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根據《關于印發<廣西壯族自治區幼兒園編制標準暫行辦法>的通知》（桂編發〔2012〕6號）、《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》（北編辦〔2013〕23號）和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》（北編辦〔2013〕20號）文件精神，為進一步充實銀海區僑港中心幼兒園教職工隊伍，優化教職工配備，區編委同意該園使用后勤服務人員控制數6個，為做好后勤服務人員招聘工作，特將有關事項公告如下：
一、招聘名額及條件、原則
（一）招聘崗位及人數
炊事員2名，保健醫生1名，安全協管員1名，保潔員1名，電工1名。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）遵紀守法，無違法犯罪、行政辭退或開除記錄；
（2）身體健康；
（3）有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強事業心；
（4）年齡不超過35歲（即1981年7月1日以后出生）。
2.資格條件
（1）炊事員：具有廚師證或面點師資格證或烹調師資格證等相關證件。
（2）安全協管員：具有相應工作經驗，相關工作崗位資格證或相應工作能力要求條件。
（3）保健醫生：具有執業助理醫師及以上資格證或護士執業證。
（4）電工：電工操作證等相關證件。
（5）保潔員：符合基本條件。
（三）招聘對象范圍：面向社會
（四）招聘原則
1.堅持公開、公正、公平、擇優的原則；
2.堅持嚴格標準，嚴格要求，考試與政審相結合的原則。
（五）工資待遇
應聘對象一經聘用，銀海區僑港中心幼兒園與聘用對象簽訂勞動合同，工資待遇按后勤服務人員控制數有關規定核定。
二、招聘程序
（一）報名辦法：采取現場報名的方式進行報名。報名地點設在銀海區教育局602室。
報名時間：2016年7月22日-29日。
報名時提交材料：身份證、戶口簿、學歷證、資格證書等原件及復印件一份。
（二）資格審查：由銀海區僑港中心幼兒園招聘領導小組負責組織，2016年8月1日-3日。
（三）考試：采取結構化面試，面試總分100分。
1.面試內容：由銀海區教育局招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內容。
2.面試辦法：由銀海區教育局招聘工作領導小組組織。現場抽簽決定考試順序，考試人員一直在候考室候考，考試結束方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。
3.面試時間：待定。
4.面試地點：待定。
5.成績公布：面試結束后由銀海區教育局公布。
（四）總成績構成：應聘人員面試分為總成績。
（五）總成績公布
在銀海區教育局公示5天。
（六）政審和體檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序，根據各類人員計劃招聘的人數，按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現相同時，由銀海區僑港中心幼兒園領導小組提出人選意見，再由銀海區教育局招聘工作領導小組決定政審人選。
2.體檢。由銀海區教育局組織。
3.政審、體檢不合格者，按照相應崗位應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬聘人選
由銀海區教育局招聘工作領導小組確定擬聘人選，并進行公示，公示時間為5天。在公示中反映的問題由銀海區教育局招聘工作領導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從相應崗位相應崗位應聘人員中依次等額遞補。
（八）聘用審批
對公示期滿無異議的，報區人社局審批。審批后，報送區編委、區財政局備案。
（九）簽訂后勤服務人員聘用合同書。
咨詢電話：北海市銀海區教育局0779-3215032
北海市銀海區教育局
2016年7月21日
