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為滿足我校教學發展需要和人才儲備需求，經廣西壯族自治區供銷合作聯社同意，自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳審核批準，2017年我校擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及待遇
招聘專業技術崗位人員3名，具體崗位名稱、招聘人數、相關要求詳見《廣西工貿職業技術學校2017年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。被聘用人員列入事業編制，享受國家規定的工資福利待遇。
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質；
（三）熱愛中職教育事業，具有良好的職業道德，服從組織安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強；
（四）具備崗位所需的專業知識、教學能力，并符合招聘所需的專業、學歷、職業資格等條件和要求。
四、公開招聘程序
公開招聘工作采取考試與考核相結合辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2017年7月26日至7月27日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，逾期不再受理。
2.報名地點：廣西工貿職業技術學校辦公室（河池市金城江區教育路101號，市內可乘1、2路公交車到金城江區第二中學站下車往前走100米。）
3.報名時需提交下列材料
（1）《廣西工貿職業技術學校2017年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），并粘貼1寸彩色近期證件照片。
（2）按應聘崗位具體條件要求提供身份證、學歷證、學位證、工作經歷證明等相關證件復印件1份，并提交相應原件用于現場驗證。
（3）電子版報名材料（含報名登記表、同底照片、相關證件掃描件）。
4.報名要求
（1）每人限報一個崗位。
（2）應聘人員須對所填報信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（二）資格審查
通過對應聘者提供的材料進行審查，確定符合招聘條件人員名單并在學校網站公布。如發現應聘者條件不符合相關招聘要求的，我校有權取消其報名資格。經資格審查合格的應聘者，按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定每人須交納考試費50元。不交納考試費的應聘者即視為自動放棄應聘資格。
（三）筆試
根據各崗位招聘計劃數與參加筆試人數不少于1：3的比例組織筆試。達不到開考比例的，須請示主管部門，并報區人社廳核準后方可開考。
筆試采用閉卷答題的方式。主要測試應聘者的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試分《公共基礎知識》和《專業知識》兩個科目。筆試總分為100分，其中《公共基礎知識》占筆試總分的40%、《專業知識》占筆試總分的60%。筆試結束后5個工作日內，在廣西壯族自治區供銷合作聯社網站、廣西工貿職業技術學校網站和校內公布考生筆試成績及崗位排名。
筆試時間：具體筆試時間另行通知
筆試地點：廣西商貿高級技工學校內
（四）面試
按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招考計劃數與參加面試人數1：3的比例確定面試人員名單。面試比例達不到1:3，又確需進人的，須請示主管部門，并報區人社廳核準后才能進入面試程序。經核準降低開考比例或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%），方可進入下一招聘程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試總分為100分。主要以說課和專業技能操作測試的方式進行。第一，說課（占面試總分的50%），主要考察應聘者的課堂教學設計（包括教材分析、學情分析、教學目標、教法和學法、教學過程設計、板書設計、教學反思等）及教學展示、語言表達等能力；第二，專業技能操作測試（占面試總分的50%），主要考察應聘者對專業知識和技能的應用及熟練程度。
面試結束后當眾宣布考生面試成績，考生簽名認可。并在面試全部結束后24小時內在廣西壯族自治區供銷合作聯社網站、廣西工貿職業技術學校官方網站和校內公布考生的成績和崗位排名。
應聘同一崗位的面試的各個環節安排在同一天不同時間、場地進行。其中說課時間和問答為10～15分鐘、專業技能操作測試為30分鐘。面試的順序在考前通過抽簽確定。
面試考官7人，由本單位、上級主管部門、人社部門指派人員及外單位專家組成，其中外單位專家不少于1/3。
面試時間：具體面試時間另行通知
面試地點：廣西商貿高級技工學校內
（五）考核
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中第十五條規定，本次公開招聘考生最終成績按筆試、面試成績權重計分，最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
按最終成績由高分到低分排序，以各崗位招考計劃數與參加考核人選1：1的比例，確定進入考核人員名單，并在學校網站公布。
考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）體檢
根據考核情況確定參加體檢人員，并由學校統一組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。不參加體檢的，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不能聘用，按照相關程序遞補人員。體檢費用個人自理。
（七）公示
經考試、考核、體檢合格后確定擬聘人員名單，在廣西人才網、廣西壯族自治區供銷合作聯社網站、廣西工貿職業技術學校網站和校內進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，根據相關規定辦理報批、入編手續，簽訂事業單位聘用合同。
五、有關問題說明
（一）年齡界定：凡年齡的設定，均指7月1日及以后出生，如“30歲以下”是指1987年7月1日及以后出生，以身份證為準。
（二）同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。
咨詢電話：0778-2106696 聯系人：秦老師、黃老師、韋老師
監督電話：0771- 5305753（廣西壯族自治區供銷合作聯社人事教育處）
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