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2017年百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
面向社會公開招聘編外工作人員公告
面向社會公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，擬面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員5名，具體事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
規(guī)劃管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)管等崗位（5人）：城市規(guī)劃專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)、漢語言文學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的證明報名），有規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗和文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先具有較強的文字表達(dá)能力，熟悉公文寫作和電腦操作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，無違法犯罪記錄，品行端正；
3.年齡在35周歲以下（1982年1月1日后出生）；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和步驟
(一)報名時間及地點
1.報名時間：2017年7月14日至7月27日(工作日：上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)。
2.報名地點：百色市右江區(qū)太平街新隆巷58號（右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓辦公室），聯(lián)系人：黃盛靜，聯(lián)系電話：0776-2848971。
3.報名要求：應(yīng)聘人員需填寫《右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘人員報名表》一式兩份，攜帶國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、無犯罪記錄(派出所出具)、個人簡歷等相關(guān)材料報名;要求提供證件的原件和一式二份復(fù)印件，以及近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片和全身免冠正面照片各2張，報名不收取任何費用。
(二)資格審查
由負(fù)責(zé)報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名人員應(yīng)聘面試資格。
(三)面試
1.面試時間：待定，以正式通知為準(zhǔn)。
2.面試地點：百色市右江區(qū)太平街新隆巷58號（百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局六樓會議室）
3.進入面試人員的確定：報名且通過資格審査的人員進入面試程序。
4.面試形式：面試釆用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際交往能力、舉止儀表及電腦相關(guān)操作等，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。招聘人員的面試成績不能低于60分。
(五)體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，經(jīng)公示無異議后進行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由右江區(qū)住建局負(fù)責(zé)。
(六)考核
主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實質(zhì)等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)核。進入考核人員將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用人員管理及待遇
聘用單位依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定一系列制度和內(nèi)部管理規(guī)定加強對聘用人員的管理。
（一）聘用人員參照右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局在職人員進行工作、紀(jì)律等方面的管理。
（二）聘用人員月工資為1600元整(不含單位應(yīng)繳納的社保部份)，差旅補助標(biāo)準(zhǔn)按在職在編干部補助標(biāo)準(zhǔn)核算，按現(xiàn)行政策辦理社會保險。
（三）聘用人員實行聘用制度，由右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為一年(含試用期3個月)，勞動合同(含試用期3個月)期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強的，經(jīng)本人申請，用人單位同意后可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除勞動合同。
（四）簽定勞動合同后，由單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負(fù)擔(dān)部分由右江區(qū)財政核撥，個人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣代繳。
附件下載：
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百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
2017年7月12日
