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一、招聘要求
（一）招聘人數
招聘人數5人，采用勞動合同制用工方式。
（二）招聘崗位及用工條件
1.安全監察部副主任2名：男，全日制大學專科以上學歷。其中：（1）熱動相關專業1名，具有助理工程師及以上職稱和注冊安全工程師執業資格；熟悉火電廠安全生產有關法律、法規、標準、規程、制度等。具有8年以上火電廠生產工作經驗。（2）煤礦相關專業1名，具有助理工程師及以上職稱和注冊安全工程師執業資格；熟悉煤礦安全生產有關法律、法規、標準、規程、制度等，具有8年以上煤礦生產工作經驗。
2.人力資源部副主任1名：男女不限，人力資源管理專業，全日制大學本科以上學歷，中共黨員。具有人力資源管理師（二級）職業資格，具備人力資源管理、法律、電力等相關專業知識。具有3年以上人力資源管理經驗和較強的文字功底。具有電力企業人力資源管理工作經驗優先。
3.審計業務部副主任1名：男女不限，財務、審計專業，全日制大學本科以上學歷。具有會計或審計中級以上職稱，有注冊會計師資格證書優先；具有5年以上審計或財務管理工作經歷；在審計、稅務等政府部門、大中型國企工作經歷者優先；在本公司內部工作的必須有兩個以上部門工作經歷。
4.信息中心副主任1名：男，計算機相關專業，全日制大學本科以上學歷，百色市戶口。具有5年以上管理工作經驗，副科級別或相對應的管理崗位，有較強的組織協調能力和文字功底。熟悉信息機房、辦公局域網、軟硬件平臺、應用系統、計算機終端及外設的日常運行維護、缺陷管理、故障管理工作。具有電力企業信息系統管理經驗優先。
二、應聘基本條件
（一）學歷要求：普通高等院校全日制歷屆畢業生、國家教育主管部門承認學歷的國（境）外留學生，不包括定向委培畢業生。
（二）年齡要求：年齡不超過35歲，特別優秀的可放寬2-3周歲。
（三）政治素質：遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，本人檔案中無不良記錄。
（四）能力素質：素質測評及面試成績優良。有一定的管理、協調能力，語言、文字表達能力，專業基礎知識扎實，動手實踐能力強，具備較強的學習能力、創新能力和適應能力。
（五）身心素質：身體健康，具有穩定、成熟的心里素質。能適應所應聘崗位工作對體能的要求（參考公考體檢標準體檢合格）。
三、待遇
實行年薪制，享受公司中層副職級待遇。
四、報名方式與招聘流程
（一）報名方式：應聘者自行下載填寫《百色電力有限責任公司2017年招聘報名表》（見附件），并將相關證件通過掃描或拍照打包投送郵箱：hyj8888800@163.com。
(二)報名時間：2017年7月18日—2017年8月8日。
（三）招聘流程：簡歷及資質篩選、審核→筆試→面試→簽訂協議。
1.公司對應聘者簡歷進行篩選、審核，確定參加測試人員名單。
2.公司根據招聘安排組織筆試，具體時間、地點、參加考試人員及要求另行通知。
3.公司根據測試成績等情況擇優組織應聘人員參加面試。參加面試的應聘人員現場提交以下資料：
（1）《百色電力限責任公司2017年招聘報名表》。請下載并如實填全電子文檔后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫簽名。
（2）二代身份證、學歷證、計算機水平等相關證件（書）原件及復印件一份。
（3）獲獎證書原件及復印件。
4.公司與通過考核人員簽訂協議。
五、注意事項
（一）應聘者對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責，禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料。
（二）為保證及時收到考試相關信息、通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注相關通知。未入圍者不另行通知。
咨詢電話：0776-2805111、2805113。
附件：
附件：
百色電力有限責任公司
2017年7月18日
