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根據業務發展等需要，現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規和經濟、金融規章制度，具有較強的合規意識和風險識別能力，具有良好的職業操守，無不良記錄；
2.具備良好的政治素質和職業素養，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在廣西北部灣銀行發展；
3.全日制大學本科及以上學歷，原則上35周歲及以下（條件優秀者可適當放寬）;
4.身體健康，五官端正，無不良嗜好；
5.符合外部監管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘崗位（詳見下表）
二、招聘崗位（詳見下表）
二、招聘崗位（詳見下表）
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數 | 工作地點 | |
| 1 | 互聯網金融部 | 互聯網渠道室 | 室經理 | 1名 | 南寧 |
| 產品管理室 | 互聯網理財業務崗 | 2名 | |||
| 互聯網信貸業務崗 | 2名 | ||||
| 營銷管理室 | 室經理 | 1名 | |||
| 互聯網營銷管理崗 | 1名 | ||||
| 風險管理室 | 室經理 | 1名 | |||
| 互聯網金融風險管理崗 | 1名 | ||||
| 運營管理室 | 互聯網金融審批運營崗 | 2名 | |||
| 2 | 信息技術部 | 系統開發崗 | 10名 | 南寧 | |
| 3 | 個人金融部 | 信用卡中心 | 銷售管理崗 | 1名 | 南寧 |
| 市場拓展崗 | 1名 | ||||
| 互聯網運營崗 | 1名 | ||||
| 系統和產品管理崗 | 2名 | ||||
| 授信審批崗 | 1名 | ||||
| 綜合管理崗 | 1名 | ||||
| 收賬和欺詐管理崗 | 1名 | ||||
| 內控質檢崗 | 1名 | ||||
| 外匯業務管理崗 | 1名 | ||||
| 個貸管理崗 | 6名 | ||||
| 4 | 投行與理財業務部 | 投行經理崗 | 2名 | 南寧 | |
| 投資管理崗 | 1名 | ||||
| 風控綜合崗 | 1名 | ||||
| 5 | 公司金融部 | 公司業務營銷管理崗 | 3名 | 南寧 | |
| 6 | 授信審批部 | 審貸崗 | 4名 | 南寧 | |
| 綜合崗 | 1名 | ||||
| 7 | 一級分支機構 | 法律合規專員 | 若干名 | 南寧、百色、梧州、柳州 | |
| 8 | 東盟支行 | 營業網點負責人 | 1名 | 南寧市武鳴區 | |
| 公司銀行部副經理 | 1名 | ||||
| 9 | 玉林分行 | 北流支行副行長 | 1名 | 北流市 | |
三、崗位招聘條件
（一）互聯網金融部
1、互聯網渠道室 室經理
崗位描述：緊跟互聯網渠道的最新發展方向，負責包括網上銀行、手機銀行、第三方渠道、互聯網業務平臺、互聯網支付等全行互聯網渠道和支付業務的開發發展工作；負責互聯網渠道和支付業務制度和辦法的制定；負責互聯網渠道和支付的行內應用、市場營銷、銷售推廣和客戶拓展工作；負責互聯網渠道和支付用戶、客戶、流量和效益等指標；負責互聯網渠道和支付業務的培訓、運營和維護等工作；負責互聯網渠道和支付業務的人才培養、隊伍建設和團隊建設；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備5年以上互聯網渠道或支付業務經驗，3年以上團隊管理經驗，具備互聯網渠道或支付產品開發經驗優先，工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行相關業務，熟悉互聯網渠道和支付的行業發展狀況。
2.產品管理室
（1）互聯網理財業務崗
崗位描述：負責互聯網存款、互聯網理財產品開發，負責第三方互聯網理財產品的引進；負責互聯網理財業務制度的制定；負責互聯網理財的營銷推廣和風險管理；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上互聯網理財或者傳統理財業務經驗；工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉互聯網理財以及傳統理財的行業發展狀況；具備良好的團隊合作精神、學習創新能力、溝通協調能力和組織推動能力；有投行理財、金融同業相關經驗者優先。
（2）互聯網信貸業務崗
崗位描述：負責互聯網信貸類產品的開發，負責線下信貸產品的線上化，負責與第三方信貸產品的聯合開發；負責互聯網信貸類業務風險模型的開發，包括申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐模型等；負責各項互聯網信貸類產品業務制度的制定；負責互聯網信貸類產品的營銷推廣和風險管理；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上互聯網信貸產品或消費類信貸產品開發經驗；工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉大數據模型和算法，如邏輯回歸、DNN、GBDT等；具備良好的團隊合作精神、學習創新能力、溝通協調能力和組織推動能力；有信用卡或消費金融相關工作經驗者優先。
3.互聯網營銷管理室
（1）室經理
崗位描述：制定并實施互聯網金融業務總體市場營銷中長期規劃、年度計劃和業務戰略；負責協調綜合互聯網金融各業務條線的市場工作，與互聯網金融各業務條線分工合作，負責互聯網金融的營銷方案和市場活動的策劃，負責全行互聯網金融的客戶發展，負責網上商城的各項業務拓展，負責POS和二維碼收單的收單業務；負責全行互聯網金融業務培訓的組織實施等
招聘條件：具備5年互聯網營銷業務經驗，3年以上團隊管理經驗，具備互聯網金融產品開發經驗優先，具備互聯網金融商務拓展經驗優先，工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行相關業務，熟悉互聯網營銷手段，具有較強營銷策劃能力，具有較強的外部合作、商務談判、大客戶拓展能力。
（2）互聯網營銷管理崗
崗位描述：負責互聯網金融的市場計劃制定和營銷活動策劃；負責互聯網金融的客戶服務、廣告宣傳與品牌建設；負責網上商城的各項業務拓展，負責POS和二維碼收單的收單業務；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上互聯網營銷工作經驗；工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，具備較強的活動策劃和方案撰寫能力，熟練使用Photoshop、Illustrator等軟件。
4.互聯網金融風險管理室
(1)室經理
崗位職責:負責互聯網金融全面風險管理，負責對包括互聯網渠道、支付、理財和信貸在內的互聯網金融各業務條線，實施包括信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險在內的全面風險管理；制定實施互聯網金融風險管理制度和辦法；負責組織對互聯網金融業務進行審查和評審；負責互聯網信貸等資產業務的貸前、貸中和貸后風險管理工作以及不良資產清收工作等。
招聘條件：具備8年以上金融機構風險管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗，工作業績優良；具有信貸、審計、不良催收相關工作經驗優先；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉互聯網金融業務優先。
（2）互聯網金融風險管理崗
崗位描述：協助互聯網金融風險管理室經理開展以下各項工作；負責互聯網金融全面風險管理；制定實施互聯網金融風險管理制度和辦法；負責互聯網信貸等資產業務的貸前、貸中和貸后風險管理工作以及不良資產清收工作；銜接監管部門及總行內控合規、風險管理和審計等部門，根據職責分工組織落實相關工作要求。
招聘條件：具備5年以上金融機構風險管理工作經驗，工作業績優良；具有信貸、審計、不良催收相關工作經驗優先；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行相關業務，熟悉互聯網金融業務優先；
5.互聯網金融運營管理室
互聯網金融審批運營崗
崗位描述：負責互聯網金融的日常審批工作；負責互聯網金融的其它運營工作；上級交辦的其它工作等。
招聘條件：具備3年以上金融機構審批或運營工作經驗，工作業績優良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行相關業務，熟悉互聯網金融業務優先。
（二）信息技術部 系統開發崗
崗位描述：參與、配合應用系統業務需求分析，協助業務部門明晰、梳理業務需求；負責應用系統技術需求分析工作；負責應用系統的設計、開發、技術測試、技術文檔編寫、上線投產等工作；負責應用系統的優化、完善、升級等工作；參與、配合業務部門開展應用系統相關業務測試工作以及培訓與推廣應用工作。
招聘條件：具有全日制大學計算機、應用數學、網絡通訊等相關專業本科（含）以上學歷；精通C/C++、JAVA、SQL等編程語言，熟悉Unix/Linux等操作系統和Oracle/Sybase/DB2/MySql等數據庫操作使用；2年（含）以上商業銀行、互聯網公司開發經驗；具有互聯網相關系統或商業銀行的核心系統、貸記卡系統、ESB系統、國際結算系統等系統開發經驗者優先。
（三）個人金融部
1.信用卡中心
（1）銷售管理崗
崗位描述：負責信用卡進件渠道和分期產品銷售渠道的管理，包括但不限于銷售計劃設計、執行、考評、人員管理等。
招聘條件：銀行從業3年以上經驗，具有銷售管理經驗以及團隊管理經驗，具有信用卡銷售管理經驗者優先。
（2）市場拓展崗
崗位描述：負責把握信用卡市場動向，積極探索營銷模式，策劃和執行營銷活動，負責聯名卡和相關卡產品需求設計和權益的實現。
招聘條件：銀行從業3年以上經驗；具有市場營銷經驗、市場開拓能力、較強的談判議價能力和溝通協調能力。
（3）互聯網運營崗
崗位描述：銀行從業3年以上經驗；負責網絡平臺的業務拓展和運營，微信活動策劃和執行，線上平臺的需求設計，引導客戶申請、使用、活動參與由線下向線上遷移。
招聘條件：熟悉互聯網營銷運作，具有互聯網運營經驗；具有軟文寫作功底，熟練運用圖片處理工具；具有運營1萬人以上關注的訂閱號或公眾號者優先。
（4）系統和產品管理崗
崗位描述：負責信用卡產品開發、信用卡相關系統建設和維護、渠道功能需求的制定和完善、業務管理辦法和規章制度的制定和管理。
招聘條件：從事IT行業3年以上，具有信用卡系統建設管理經驗者優先。
（5）授信審批崗
崗位描述：負責信用卡初始額度和額度調整審批；負責分期業務的審批；對信用卡資產質量進行監控等。
招聘條件：在銀行從事3年以上信貸風險管理或授信審批類工作者優先。
（6）綜合管理崗
崗位描述：卡務、賬務處理；卡片和寄送物料管理；差錯爭議處理；會計核算管理等。
招聘條件：銀行從業3年以上經驗；具有差錯處理經驗或財務管理經驗者優先。
（7）收賬和欺詐管理崗
崗位描述：負責信用卡內控管理、催收管理、風險案件處置、不良資產處置等。
招聘條件：在銀行從事信貸風險管理，或從事法律工作具備司法資源，且具備 3年以上前述工作經驗者優先。
（8）內控質檢崗
崗位描述：定期、定量進行信用卡各業務環節的質檢監督；制定質檢流程和規范；對內部業務流程和內控機制進行評估和完善。
招聘條件：在銀行從事內控風險管理或審計，且具備 3年以上前述工作經驗者優先；具有較強的學習能力和處理復雜事務的能力；具有較強的公文寫作能力；工作認真仔細，具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力。
2.個人金融部 外匯業務管理崗
崗位描述：負責全行個人外匯業務的內控制度建設與管理、監管政策傳導與業務培訓、與監管機構聯絡和溝通、個人外匯業務發展規劃與拓展等。
招聘條件：具有銀行外匯業務管理崗位3年以上工作經歷，熟悉個人外匯業務及相關管理政策，具有較強的市場開拓能力；通過全國英語四級以上考試。
3.個人金融部 個貸管理崗
崗位描述：負責個貸產品研發、制度管理、個貸營銷管理及風控管理、全行個貸業務統計與分析，指導全行分支機構拓展個貸業務，必要時到分支機構參與業務營銷及辦理等。
招聘條件：有客戶經理經驗且從事個人信貸工作3年（含）以上；有較強的綜合、寫作能力和溝通能力；工作認真仔細，具有良好的團隊精神和較強的責任心；具備較強的紀律意識和執行意識。
（四）投行與理財業務部
1.投行經理崗
崗位描述：負責執行投資銀行業務的市場開拓和營銷方案，為分支機構開展投資銀行業務提供指導；負責項目盡職調查，實地考察項目情況，評估項目可行性，制度業務整體方案；負責投行業務綜合文字材料和數據收集等工作。
招聘條件：
5年以上金融從業經驗及兩年以上信貸工作經驗，有投資銀行、信托、證券、基金工作經歷或有基金、證券等從業資格證書者優先，如具有注冊會計師、律師從業證、金融分析師等可適當放寬條件。
2.投資管理崗
崗位描述：負責資產端投資管理，結合委外投資、集合類產品投資和其他固收工具投資的三種投資模式，管理投資組合，負責宏觀經濟和金融市場分析，研究資產配置策略，建立委外投資管理人篩選和評價體系，負責集合類投資工具的盡調、投資和投后管理等工作。
招聘條件：兩年以上銀行從業經驗，具有信貸工作經驗者、有資產管理工作經驗、海外金融從業經歷或CFA、CQF、CAIA、FRM等證書者優先；有理工科背景、有建模經驗、熟悉各類數學工具者優先。
3.風控綜合崗
崗位描述：投行與理財業務后期管理、檔案管理等綜合性事務；統計部門業務數據，起草各類業務報告；負責對接銀監、審計、風險部、審計部等各種內外部檢查；負責組織投資銀行業務制度修訂。
招聘條件：兩年以上銀行從業經驗，熟悉金融市場和金融工具等專業知識，有較強的學習能力和分析能力。
（五）公司金融部
公司業務營銷管理崗
崗位描述：負責擬定全行公司客戶的營銷策略和指引，收集、分析和利用各種行業信息；推動全行公司業務營銷、指導分支機構做好項目和大額授信、集團客戶管理，開展項目評估管理和行業營銷管理等日常工作。
招聘條件：3年以上銀行信貸工作經歷；具備較強的文字組織能力、協調能力。
（六）授信審批部
1.審貸崗
崗位描述：負責各類業務的信用等級評定及授信審查；負責對審查業務信貸結構進行分析，指導分支行授信方案的調整與優化；配合部門做好其他工作。
招聘條件：具有6年以上銀行從業經歷，其中3年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸從業工作經歷，具有審查審批工作經歷者優先。
2.綜合崗
崗位描述：負責信貸審查委員會、投資評審委員會相關工作；負責授信業務檔案的整理、保管和移交；負責部門綜合業務處理等工作。
招聘條件：具有6年以上銀行從業經歷，其中3年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸從業工作經歷，具有審查審批工作經歷者優先。
（七）東盟支行
1.營業網點負責人
崗位描述：負責網點的日常管理工作（含網點工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設、安保及考勤等）；負責客戶關系管理，維護原有客戶，擴展新客戶等。
招聘條件：5年以上銀行或金融行業工作經驗；武鳴籍人員（或能夠在武鳴區長期工作生活的人員）優先。
2.公司銀行部副經理
崗位描述：負責協助部門總經理完成本部門業務營銷管理及綜合管理事務，重點客戶和重點項目的牽頭營銷、客戶關系管理；原有客戶的維護，新客戶的拓展，做好穩存增存的工作；本部門綜合管理、部門工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設等。
招聘條件：5年以上銀行或金融行業工作經驗；武鳴籍人員（或能夠在武鳴區長期工作生活的人員）優先。
（八）玉林分行
北流支行副行長
崗位描述：負責網點的日常管理工作（含網點工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設、安保及考勤等）；負責客戶關系管理，維護原有客戶，擴展新客戶等。
招聘條件：5年以上銀行或金融行業工作經驗；玉林籍人員（或能夠在北流市長期工作生活的人員）優先。
四、報名注意事項
1.網上報名。在報名截止日期（2017年9月 21 日24:00）前登錄廣西北部灣銀行網站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→點擊招聘公告下載報名表→點擊在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報名表→點擊提交。
2.應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3.恕不接待來訪。經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間（考試時需攜帶個人身份證），初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確聯系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入參加考試者或錄用人員的應聘材料，我們將代為保密，恕不退還。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com）、智聯招聘網站（www.zhaopin.com）、廣西人才網（www.gxrc.com）同時發布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6.我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
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>>>附件：報名表
廣西北部灣銀行
2017年9月7日
