0771-2094277
學校擁有中央財政支持的實訓基地3個，自治區(qū)示范性實訓基地14個，柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實訓基地2個。國家級教學名師1人，國家級優(yōu)秀教學團隊1支，自治區(qū)教學名師4人。
現(xiàn)有全日制高職生1.1萬余人，設(shè)有8個二級學院(部)，開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家示范院校重點建設(shè)專業(yè)6個，國家級教改試點專業(yè)1個，自治區(qū)級精品專業(yè)1個，自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個，自治區(qū)級特色專業(yè)9個，高等職業(yè)技術(shù)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目2個。現(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，自治區(qū)精品課程27門;國家級教學成果獎5項。
學院是國家汽車應(yīng)用與維護緊缺人才培養(yǎng)工作院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)(機電項目)培訓基地，中央財政支持獎勵的數(shù)控技術(shù)實訓基地，國家汽車應(yīng)用與維護緊缺人才培養(yǎng)基地，中國模具工業(yè)協(xié)會模具人才培訓基地，國家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。
學校主動融入到地方產(chǎn)業(yè)鏈中，與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風柳汽等企業(yè)深度交融，制造類專業(yè)成為學校優(yōu)勢品牌專業(yè)，部分專業(yè)已達到了國內(nèi)一流水準。學校推進信息化建設(shè)，實施卓越績效管理，助推內(nèi)涵建設(shè)。學校引進國際先進標準，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級，助推企業(yè)走出去，開展德國“雙元制”、英國現(xiàn)代學徒制、中德職業(yè)教育汽車機電合作項目(SGAVE)等多項國際化合作辦學項目。學校技術(shù)創(chuàng)新能力強，專利申請量雄踞全區(qū)高職高專院校首位。學院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭，廣西高職教育的排頭兵，樹立了高職教育品牌。
十三五期間，學校發(fā)展戰(zhàn)略：國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校。六化即：標準國際化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、團隊專業(yè)化、校園精致化、貢獻卓越化。
一、招聘崗位
(一)2018年招聘崗位及具體條件表
(二)博士
| 序號 | 招聘崗位 | 學歷要求 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
| 1 | 機電類專業(yè) 教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 控制科學與工程類（控制理論與控制工程、檢測技 術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)） |
| 2 | 機電類專業(yè) 教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 電氣工程類（電機與電器、電力電子與電力傳 動、電工理論與新技術(shù)） |
| 3 | 圖書采編 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 圖書館、情報與檔案管理類 |
| 4 | 理論宣傳 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 哲學類、馬克思主義理論類、政治學類 |
| 5 | 品牌推廣 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 新聞與傳播、管理科學與工程、 公共管理（行政管理、教育與經(jīng)濟管理） |
| 6 | 教育教學管理與研究 | 碩士研究生 及以上 | 2 | 高等教育學、職業(yè)技術(shù)教育學、發(fā)展與教育 心理學、課程與教學論、教育技術(shù)學 |
| 7 | 信息技術(shù)項目管理員 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 計算機科學與技術(shù)類、軟件工程 |
| 8 | 汽車營銷類 教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 工商管理、企業(yè)管理（市場營銷） |
| 9 | 電子信息類專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 電子科學與技術(shù)（電路與系統(tǒng)）、控制科學與 工程類（控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與 自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)）、電子與通 信工程、控制工程 |
| 10 | 計算機類 專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 | 2 | 計算機科學與技術(shù)類（含計算機應(yīng)用技術(shù)、 計算機軟件與理論）、計算機技術(shù)、軟件工程 |
| 11 | 物流管理專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 管理科學與工程類、企業(yè)管理（主要物流方向）、 物流工程 |
| 12 | 物流管理專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 交通運輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、 計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機技術(shù) |
| 13 | 財經(jīng)類專業(yè) 教師 | 碩士研究生 及以上 | 3 | 金融學、金融、財務(wù)管理、會計學 |
| 14 | 思政類教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 哲學（馬克思主義哲學、中國哲學、科學技術(shù)哲學）、 政治學（政治學理論、中外政治制度、 科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史）、 馬克思主義理論類、馬克思主義中國化研究 |
| 15 | 高職數(shù)學教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 數(shù)學類 |
| 16 | 體育類教師 | 碩士研究生 及以上 | 1 | 體育學類 （體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學、 運動人體科學）、體育類 |
| 合計 | 20 |
薪資待遇：
1.提供安家費5-10萬(柳州市政府獎勵除外，柳州市政府一次性獎勵20萬)。
2.提供住房基金15-20萬元。
3.科研啟動費5-10萬。
4.享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇，校內(nèi)津貼按副教授待遇。
(三)碩士：
薪資待遇：
事業(yè)編制，享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇。
二、崗位要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
4.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2016年6月—2018年6月期間畢業(yè)的學生。
三、工作職責
1.完成學院相關(guān)文件規(guī)定的本崗位教學、科研任務(wù)。
2.系統(tǒng)承擔教學任務(wù)，參加專業(yè)開發(fā)與建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、課程建設(shè)與教學改革等教育教學改革和研究工作。
3.參加實驗實訓室建設(shè)或新實驗的開發(fā)和實施，在實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)中培養(yǎng)學生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4.掌握本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，根據(jù)科學技術(shù)和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，在學術(shù)研究和科技開發(fā)過程中發(fā)揮作用。
5.教書育人，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。
工作內(nèi)容：
教學、科研、社會服務(wù)、教育教學改革。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年10月10日起。
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件)，也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
(2)學歷、學位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
(3)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com，也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學院行政辦公樓二樓201室進行現(xiàn)場報名。
(二)面試
1.面試時間：待定。
2.面試形式：綜合面試。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。
(5)面試結(jié)束后，當場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據(jù)學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
(三)組織考核
根據(jù)面試成績，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。
(四)體檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉玉芳 13633061018 0772-3156501
傳 真：0772-3123736
郵 箱：zhaopin_lzy@163.com
網(wǎng) 站：http://www.lzzy.net/
地 址：廣西柳州市社灣路28號
郵 編：545006
點擊下載
