0771-2094277
一、招聘崗位及人數
辦公室工作人員4人、外業人員3人。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質和心理素質;
(三)身體健康，五官端正，能勝任應聘崗位的工作;
(四)年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月29日至1999年12月29日期間出生);
(五)性別要求：辦公室工作人員男女不限;因崗位特殊性,外業人員要求男性;
(六)學歷、專業要求：辦公室工作人員要求大專以上學歷，漢語言文秘類專業優先;外業人員高中以上學歷，退伍軍人和持有駕駛證并能熟練駕駛車輛的優先。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5. 法律規定不得聘用的其他情形。
三、報名程序
(一)報名時間：2018年1月10日—2018年1月17日 (工作日每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
(二)報名地點：靖西市涉鋁群眾工作辦公室。
咨詢電話：0776-6216808 13977669658
(三)報名要求：應聘人員報名時須提供以下材料：
1.本人畢業證書、身份證、戶口簿(審原件，留復印件);
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，取消報名資格。
四、面試
本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經面試、考核、體檢合格，擇優聘用。
(一)參加面試的應聘人員須按規定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況，調整擬進入面試人數。
(二)面試具體時間和地點另行通知。
(三)面試方式：采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。
五、考核與體檢
(一)確定考核人選。按結構化面試成績從高分到低分和按招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核人選。
(二)考核。考核由市人社局、市涉鋁辦負責。
(三)體檢。市涉鋁辦負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。
六、公示與審批
經面試、考核和體驗合格，由招聘工作小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局網和市人民政府網進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校和專業、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，經市人社局批準，由市涉鋁辦辦理相關聘用手續。
七、待遇與管理
(一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件“市公安局交警大隊協警”標準執行，即每人每月2000元，并按相關規定按比例繳納社保五險，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由用人單位代扣代繳。
(二)聘期2年(含試用期2個月)，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。在受聘期間進行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如繼續聘用，由用人單位提出申請，市人社局復核后，報市人民政府審批，再辦理續聘相關手續。
靖西市涉鋁群眾工作辦公室 靖西市人力資源和社會保障局
2018年1月9日
