0771-2094277
一、招聘崗位類別和人數
（一）崗位類別
1.崗位一：勤務崗位；
2.崗位二：文職崗位；
（二）招聘人數20名
勤務崗位：19名（男性18名，女性1名）；
文職崗位：1名（女性）。
二、工作崗位
在市公安局交通警察支隊所屬各單位工作。
三、招聘依據
根據《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。
四、招聘條件
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，勤務輔警30周歲以下(1987年6月2日—2000年6月1日期間出生)，文職輔警35周歲以下（1982年6月2日—2000年6月1日期間出生）。
（四）勤務輔警具備高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應當具備大專以上文化程度和崗位需要的專業資質或者專門技能。
（五）身心健康；
（六）公安機關規定的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
五、報名及資格審查
（一） 報名時間：2018年6月1日—2018年6月15日；
（二） 報名方式：網上報名；
（三） 報名所需材料及要求：應聘人員須掃描本人居民身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證（退役士官士兵）、中國人民銀行出具的《個人征信報告》的掃描件以及填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》，發送到2718605833@qq.com郵箱。報名人員所提供的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在案。
六、招聘程序
對經筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
（一）筆試
參加筆試的人員為：報名資格審查合格的考生。
筆試考察范圍是：與輔警有關的權益及依法協助人民警察履職的有關法律知識，文職輔警還需進行文字表達能力考核。
（二）體能測評
參加體能測評的人員為：筆試考試成績合格的考生。
體能測評的標準，參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的標準，具體如下：
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過3次，其他兩個項目的測評次數均為1次。應聘文職崗位的人員，體能測評三項有兩項達標的，視為合格；應聘勤務崗位的人員體能測評三項全部達標的方為合格。
（三）面試
參加面試的人員為：體能測評成績合格的考生。
（四）體檢
參加體檢的人員為：面試合格的考生。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
七、公示、崗前培訓及聘用
對擬聘用人員進行公示，經5個工作日公示無反映或反映問題經查證不屬實的，由我市公安局交通警察支隊組織開展法律知識和崗位技能培訓，培訓時間為10天，培訓合格后，由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
（一）招聘的輔警待遇是：每人每月3200元（含“五險一金”單位個人繳納部分）。
（二）輔警試用期滿后，經用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。
九、考試信息公布
相關考試通知和考試結果會在微信公眾號“來賓交警”上公布，請報名參加應聘的人員掃碼關注“來賓交警”微信公眾號并隨時留意公眾號平臺發布的考試信息
聯系單位：來賓市公安局交通警察支隊政工科，聯系人：洪警官，聯系電話：（0772）6653712。
來賓市公安局
2018年5月31日
