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一、招聘日程安排
招聘日期：2018年6月16日、17日（星期六、日）
其中，6月16日上午9:00—12:00在北海市第一中學（北京路校區）舉辦招聘宣講會，并接受現場報名。
二、招聘對象
符合以下條件之一：
（一）中小學正高級教師，或具有副高級職稱并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。
（二）特級教師。
（三）近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”、“名教師”、“優秀教師”和“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。
（四）“985工程”“211工程”師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業、屬于急需緊缺專業的博士、碩士研究生。
（五）“985工程”、“211工程”師范院校近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
（六）省級重點師范院校優勢學科近5年畢業的全日制本科生（院校優勢學科名單見公告附件），并具有學士學位。
（七）省級重點師范院校畢業的非優勢學科，但獲得校級優秀畢業生或校級優秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
（八）省級重點師范院校近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
（九）中職類、特教類專業近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
北海市（含縣區）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
三、招聘崗位
北海市直屬學校（含中職、中小學、幼兒園）各專業學科教師崗位共109個。其中：
（一）中等職業類：
招聘單位為北海市衛生學校、北海市中等職業技術學校。招聘崗位學科有語文、數學、汽修、數控等中職專業學科教師。
（二）中小學類：
招聘單位為北海市北海中學、北海市第一中學、北海市第二中學（北京八中北海分校）、北海市第三中學、北海市第五中學、北海市第六中學、北海市第七中學、北海市第八中學、北海市第九中學、北京師范大學北海附屬中學、北海市實驗學校、北海市第二實驗學校、北海市外國語實驗學校、北海市地角中學、北海市第十一中學、北海市潿洲中學。
招聘崗位學科有高中、初中和小學的語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治（思想品德、道德與法治）、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術（計算機）、通用技術、心理等基礎教育學科教師。其他崗位有法語教師等。
（三）幼兒教育類：
招聘單位為北海市第二幼兒園、北海市第三幼兒園、北海市政府機關幼兒園。招聘崗位學科有幼兒（學前）教育、體育、美術、舞蹈教師。
（四）特殊教育類：
招聘單位有北海市特殊教育學校。
招聘崗位學科有特教康復教師、特教中職教師、特教音樂教師、特教美工教師等學科教師。
(備注：因部分崗位已于2017年12月和2018年1、3月招聘，剩余崗位信息請到招聘現場咨詢了解)
四、招聘崗位專業和能力要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
（二）遵守國家的法律法規，享有公民的政治權利，無違法犯罪記錄。
（三）具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。
（四）具備全國普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具有招聘崗位學科要求的專業。
（五）具有招聘崗位學段相應及以上的教師資格證書。尚未進行教師資格認定的2018年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2018年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其他往屆畢業生也必須在2018年7月31日前取得相應的教師資格證。
（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。
（七）年齡一般在45周歲以下(博士及具有副高級以上專業技術職務資格人員特別優秀的可適當放寬)。
五、招聘程序
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《北海市黨政機關和事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》（北組通〔2015〕75號）、《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》(北發〔2016〕8號)、《關于印發北海領航人才計劃相關實施細則的通知》（北人才發〔2016〕4號）和《北海市教育系統引進優秀人才千人計劃實施辦法》（北人才辦〔2017〕2號）等相關文件的規定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。具體程序如下：
（一）發布公告。2018年6月上旬在北海市教育局網站（http://www.bhedu.com.cn）、北海市教育局微信公眾號及全國相關招聘信息網、各相關師范院校就業網站發布招聘信息。
（二）招聘宣講。北海市教育局將在招聘現場進行宣講，介紹北海及北海教育的情況、招聘崗位情況、招聘的條件要求和福利待遇等。
（三）報名方式。
現場報名：符合條件的應聘者，可以現場遞交個人簡歷和報名表等材料于6月16日到招聘現場報名。用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《北海市教育局面向全國招聘教育優秀人才報名登記表》、收集應聘者的材料，通知筆試、面試時間及地點。
（四）組織考試（面試、筆試）。
1.面試。面試分文科類、理科類、綜合類（含中職、特教、幼兒園類）進行，面試包括現場試講和答辯。
2.筆試。根據有關規定，本科生（教育部直屬師范院校免費師范生除外）需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校免費師范生不用筆試。
3.擬錄。具有副高及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位的研究生、教育部直屬師范院校近5年畢業的免費師范畢業生，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；其他本科生經過筆試后，根據面試和筆試總成績從高到低確定擬錄人員。
（五）簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。
（六）辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的按錄用程序按照聘用教師控制數使用管理辦法，并經體檢合格后，辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經體檢合格后，即可按照聘用教師控制數使用管理辦法辦理聘用手續。
六、相關政策及福利待遇
（一）此次招聘人員全部按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續。
根據《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：
1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域（市直教育系統）內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受以下北海市引進人才的相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人20萬元的安家補貼。
2.“985工程”、“211工程”師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業的急需緊缺專業的博士研究生給予每人15萬元的安家補貼。
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人10萬元的安家補貼。
4.副高級教師，“985工程”、“211工程”師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業的急需緊缺專業的碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補貼。
5.“985工程”、“211工程”師范院校近5年畢業的全日制本科生，省級重點師范院校優勢學科（院校優勢學科名單附后）近5年畢業的全日制本科生，省級重點師范院校非優勢學科、但獲得校級優秀畢業生或校級優秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業的全日制本科生正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。
6.除以上第5點以外的省級重點師范院校近5年畢業的全日制本科生以及中職類、特教類近5年畢業的全日制本科生，經招聘現場面試、筆試后達到錄用條件的，雙方商談同意后可當場簽訂就業意向協議。
7.“985工程”、“211工程”院校畢業生，符合市委人才辦相關規定條件的，并經審批后可提供3年免租金人才周轉房。
七、本《公告》由北海市教育局人才辦負責解釋。
聯系人及電話：寧老師,0779-3200920。
北海市教育局網址：http://www.bhedu.com.cn
微信公眾號：直接搜索“北海市教育局”并關注
電子郵箱：bhjyjrcb@163.com
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2.北海市教育局2018年6月招聘引進教育人才崗位信息表（2018.6.10）.doc
