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因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,那坡縣經(jīng)濟貿(mào)易局決定面向社會公開招聘編外工作人員（縣聘臨時工）。
一、招聘數(shù)量和職位
1. 招聘數(shù)量：3名。
2. 招聘職位：那坡縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨“鋁二次創(chuàng)業(yè)”辦公室工作人員
3.身份：屬編外聘用人員。
二、工資福利及相關(guān)待遇
聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2018〕17號）執(zhí)行（除標注特殊崗位除外），月工資1800元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。
三、基本條件和招聘崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
4.有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
6.年滿22周歲以上35周歲以下中國公民;
7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
(1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
(2)熟悉項目管理、項目工程預(yù)算、概算等;
(3)有駕駛證優(yōu)先錄用。
（二）有下列情況之一者，不得聘用
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報名
采用現(xiàn)場報名方式。現(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件（經(jīng)驗證后退回）及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫報名表。
報名時間：2018年8月9日—2018年8月15日;
報名地點：那坡縣行政辦公大樓二樓那坡縣經(jīng)濟貿(mào)易局辦公室；咨詢電話：6805535/18707868819，聯(lián)系人：韋金秀
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考體檢標準執(zhí)行(費用自理)。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
（五）公示
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期為3個工作日。
（六）聘用
考核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并在那坡縣人民政府網(wǎng)站進行3天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。
（七）解聘
1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。
2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
3.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。
4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。
那坡縣經(jīng)濟貿(mào)易局
2018年8月9日
