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為貫徹落實自治區關于做優發展廣西北部灣銀行的戰略部署，完善機制、增強活力，持續推進我行穩健發展，打造現代金融企業，現面向社會公開選聘總監3名、中層管理人員若干名。我行將提供市場化、有競爭力的薪酬福利待遇。
一、選聘崗位及職數
（一）總監類崗位
營銷總監、資產管理總監、IT總監各1名。
（二）中層管理人員崗位
董事會辦公室主任、戰略規劃部總經理、普惠金融部總經理、法律合規部總經理、互聯網金融部總經理、國際業務部總經理、信用卡中心總經理、委托資產經營部總經理、計劃財務部總司庫（總經理級）、公司金融部副總經理、投資銀行部副總經理、審計部副總經理各1名。一級分支機構主要負責人（南寧城區、邕外機構）若干名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。
（二）選聘條件
1.總監崗位
2. 中層管理崗
| 招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
| 營銷總監 | 1.具備銀行經營管理專業知識，具有較好的全局意識和溝通與協調能力，熟悉崗位相關工作； | 具有5年以上的公司業務、零售業務、機構業務、互聯網金融等條線管理經驗，熟悉銀行產品開發及營銷工作，熟悉銀行信貸工作，有較強的市場拓展能力與經驗，有較好的風險意識。 |
| 2.原則上年齡不超過50周歲（1968年8月1日以后出生）； | ||
| 3.大學本科及以上學歷； | ||
| 4.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內設部室或地市分支機構正職滿2年，或擔任資產1000億元以上城商行中層正職滿2年，或其他金融機構、監管機構同職級崗位滿2年，或同職級正職與副職合計滿五年且條件優秀人員（任職時間計算至2018年7月31日）； | ||
| 5.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； | ||
| 資產管理總監 | 6.不在處分期內； | 具有5年以上的資產保全、法律合規、財務、信貸等業務管理經驗，熟悉銀行資產質量的管理，熟悉高風險資產的保全、盤活、清收等工作，有較強的風險、合規意識。 |
| IT總監 | 7.符合監管部門任職資格要求。 | 具有5年以上信息技術部門管理經驗，計算機及相關專業背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技術的設計思想和實現方式，具有豐富的項目管理、產品研發、運維管理經驗，具有主持大型互聯網系統開發、運維管理的成功案例以及數據遷移的成功案例，精通銀行網站系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等。具有敏銳的銀行IT技術發展趨勢把握能力和良好的溝通協調能力。 |
2. 中層管理崗
| 序號 | 招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
| 1 | 董事會辦公室主任 | 1.原則上年齡不超過45周歲（1973年8月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬； 2.大學本科及以上學歷； 3.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內設部室或地市分支機構副職滿2年，或擔任資產1000億元以上城商行中層副職滿2年，或其他金融機構、監管機構同職級崗位副職滿2年（任職時間計算至2018年7月31日）； 4.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； 5.具有8年及以上的金融、經濟從業經驗（任職時間計算至2018年7月31日）； 6.不在處分期內。 |
熟悉公司治理、投資者關系管理相關事務，有較好的溝通協調能力，有金融機構上市工作經驗者優先。 |
| 2 | 普惠金融部總經理 | 熟悉小微企業特點，熟悉微小貸產品開發，有較強的營銷策劃能力和風險識別能力，熟悉縣域支行管理者優先。 | |
| 3 | 法律合規部總經理 | 熟悉金融法律法規，熟悉監管政策，有較強的合規意識和內外協調能力，法律專業或具有法律執業資格A證優先。 | |
| 4 | 互聯網金融部總經理 | 熟悉互聯網金融產品的開發與管理，有較強的業務拓展能力、政策制定能力。 | |
| 5 | 戰略規劃部總經理 | 熟悉城商行戰略規劃制定、組織實施與控制相關工作，熟悉東南亞產業政策與金融發展趨勢，有較強的大局意識、前瞻意識，有較高的戰略項目研究水平，有上市工作經驗者優先。 | |
| 6 | 國際業務部總經理 | 熟悉國際金融產品與知識，熟悉東南亞金融市場，有較好的產品開發與相關政策的制定能力。 | |
| 7 | 信用卡中心總經理 | 熟悉信用卡的產品設計、運營、市場拓展、風險管控，有較強的組織管理能力。 | |
| 8 | 委托資產經營部總經理 | 熟悉銀行資產質量的管理，熟悉高風險資產的保全、盤活、清收等工作，有較強的風險、合規意識，有較強的組織管理能力。 | |
| 9 | 一級分支機構主要負責人（南寧城區、邕外機構） | 熟悉商業銀行分支機構管理，有較強的業務拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，能夠有效管理團隊。符合監管部門任職資格要求。 | |
| 10 | 計劃財務部總司庫（總經理級） | 熟悉銀行財務工作，熟悉資產負債管理，從事財務、會計或審計工作5年以上。 | |
| 11 | 投資銀行部副總經理 | 1.原則上年齡不超過42周歲，（1976年8月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬； | 熟悉投資銀行業務產品及運作，有較豐富的投資銀行業務工作經驗，具備較強的溝通協調能力和拓展能力。 |
| 2.大學本科及以上學歷； | |||
| 3.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內設部室或地市分支機構中層干部（科級）滿2年，或擔任城商行內設部室、一級分支機構下設部室經理或二級支行行長滿2年，或其他金融機構、監管機構同職級崗位滿2年（任職時間計算至2018年7月31日）； | |||
| 4.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； | |||
| 12 | 公司金融部副總經理 | 5.具有6年以上的金融、經濟從業經驗（任職時間計算至2018年7月31日）； | 熟悉公司金融業務產品及知識，熟悉信貸管理，具有較強的風險意識和業務拓展能力。 |
| 13 | 審計部副總經理 | 6.不在處分期內。 | 熟悉銀行內部審計或國家審計、社會審計工作，具有較高的財務、法律、信貸、風險等知識水平，具有較豐富的審計工作經驗和業務管理經驗。 |
三、招聘程序
報名—資格初步審查—面試（筆試）—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準任職資格（如需）—正式聘任。
報名—資格初步審查—面試（筆試）—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準任職資格（如需）—正式聘任。
四、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：發布之日—9月3日中午12：00時。
2.報名方式：請應聘者登錄我行官方網站（www.bankofbbg.com）,點擊右上方“人才招聘”，下載并填寫《廣西北部灣銀行應聘報名表》。點擊“在線應聘”進行在線報名（點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交），同時請將應聘報名表、全身彩照、近三年工作總結（突出業績）、學歷證明、相關資格證書（職稱、專業成果、重要獎勵等）的電子文件，以郵件形式發送至指定郵箱（renlibu808@163.com），郵件名稱格式統一為“姓名+報考崗位”。
3.聯系人：田女士，聯系電話：0771-6115306；汪女士，聯系電話：0771-6115285。
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性負責，如發現與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過短信及電話方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持暢通。
3.應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
廣西北部灣銀行
2018年8月24日
