0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（二）身體健康，體檢結(jié)果符合國家醫(yī)師及事業(yè)單位工作人員的相關(guān)要求。
（三）年齡應(yīng)在45周歲及以下（1972年8月31日及以后出生）。
（四）符合以下資格條件之一的可不參加筆試直接進(jìn)入面試：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員。
（五）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合招聘崗位的其他條件（見附件1）。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、崗位待遇計(jì)劃
本次招聘人員實(shí)行基層衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一的崗位聘用制度和合同管理制度，使用編制控制數(shù)，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、公告時(shí)間
自2018年8月29日-2018年9月6日止，共7個(gè)工作日。
五、報(bào)名和資格審查
考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（武華大道37號管委會辦公樓909室，以下簡稱“衛(wèi)計(jì)局”），咨詢電話：0771-6305395。
4.報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)，凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份；報(bào)名登記表（附件2，一式三份，可網(wǎng)上下載填寫后到現(xiàn)場提交）；報(bào)考人員誠信承諾書原件（附件3，可網(wǎng)上下載親筆簽名后到現(xiàn)場提交）；1寸彩色證件照3張（僅張貼1張于報(bào)名表上）；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料到現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查方式及時(shí)間
1.資格審查時(shí)間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）
2.衛(wèi)計(jì)局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對不符合報(bào)考的要說明理由，通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。衛(wèi)計(jì)局核實(shí)符合免筆試及加分條件的考生資格后，在筆試開考前將結(jié)果送廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）審核備案。
4.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2018年8月31日（不含當(dāng)日），如：35歲及以下，為1982年8月31日以后出生。2018年普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
（三）開考比例調(diào)整
擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，衛(wèi)計(jì)局審核，人社局核準(zhǔn)后報(bào)管委會同意方可開考。
調(diào)整時(shí)間：2018年9月7日-9月13日
達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對確定不開考的崗位，及時(shí)通知報(bào)考者。
（四）加分
1.符合下列條件的考生，可以加分：
（1）通過國家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；
（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2018年8月31日)及以上的人員加5分。
（4）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時(shí)間截止至2018年8月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2.加分辦法。
（1）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計(jì)算。
（3）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
3．不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績與面試實(shí)考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
已成功報(bào)名的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上制定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年10月10日-12日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人社局（武華大道37號管委會辦公樓1309室）
準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，以上各科的分值均為100分。
1.筆試時(shí)間：2018年10月13日（星期六）。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。
上午08:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》
上午10:00—12:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
2.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由開發(fā)區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束20個(gè)工作日后，報(bào)考人員可電話查詢筆試成績或到報(bào)名處領(lǐng)取分?jǐn)?shù)條。聯(lián)系電話：0771-6305395。
5.成績通知。筆試結(jié)束后，開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績，于2018年11月10日后在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
（二）面試
招聘單位面試工作由開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局會同人社局組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會同免筆試直接進(jìn)入面試的人員名單，由開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核報(bào)人社局備案后組織實(shí)施。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以面試通知書為準(zhǔn)
（2）面試人員：開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
（3）評分方式：采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
（4）面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入面試考場。
（5）面試成績公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績，并于五個(gè)工作日內(nèi)在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績。開發(fā)區(qū)人社局根據(jù)考生的面試實(shí)考成績和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績，審核備案后在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
（6）面試后由開發(fā)區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局按照面試總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
（三）考試總成績
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績作為最后總成績。
七、考察
開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，審核備案后組織實(shí)施。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
八、體檢
體檢人員由開發(fā)區(qū)人社局組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開發(fā)區(qū)人社局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。開發(fā)區(qū)人社局和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
九、公示和聘用
主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，由開發(fā)區(qū)人社局在開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由開發(fā)區(qū)人社局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知。
對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。主動、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對弄虛作假、違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。
十一、其他
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.nn-dm.gov.cn）發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由開發(fā)區(qū)公開招聘里建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）聯(lián)系方式：
開發(fā)區(qū)人社局電話：0771-6395861
開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局電話：0771-6305395
監(jiān)督電話：0771-6301374
點(diǎn)擊下載
點(diǎn)擊下載
