0771-2094277
一、招聘條件
1.政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上（包括本科）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程等相關(guān)專業(yè)；
4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1983年6月1日至2000年6月1日期間出生），身體健康；
5.生源地或常住戶口為廣西的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)河池人才網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日至2018年10月10日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：河池市國(guó)土資源局人事教育科（河池市頤園路120號(hào)市國(guó)土局辦公樓五樓）；聯(lián)系電話：0778－2111353,
3、報(bào)名方式：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張；并填寫(xiě)《河池市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）。
2、電子郵箱發(fā)材料報(bào)名：可通過(guò)電子郵箱發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料掃描件或復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照電子版到電子郵箱:a2111353@163.com.進(jìn)行初審報(bào)名，面試前再提供原件復(fù)核。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查：由市國(guó)土資源局人事教育科負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
三、面試
面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取專業(yè)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、體檢
報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。
（一）體檢
體檢由河池市國(guó)土資源局人事教育科組織到縣（區(qū)）級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（二）考察
考察工作由市國(guó)土資源局人事教育科負(fù)責(zé)。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由河池市國(guó)土資源局人事教育科與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為三年，試用期為三個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由河池市國(guó)土資源局人事教育科組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
六、相關(guān)待遇
按《河池市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)河池市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)〔2015〕108號(hào)）文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
河池市國(guó)土資源局
2018年9月28日
