副總經理1名；
部門經理2名。
二、公開選拔范圍
全市各級黨政機關、人民團體、事業單位、國有（含國有控股）企業的在職正式工作人員。
三、報名資格條件
（一）基本條件
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，思想政治素質好，具有履行職責所需要的政策理論水平；有強烈的事業心、責任感和良好的工作作風，對企業管理水平和經營效益的提高富有使命感；熟悉現代企業管理，有敏銳的市場意識、扎實的崗位業務素養和豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神；遵紀守法，廉潔自律；為人正派，善于集中正確意見，密切聯系群眾；身體健康；符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關法規規定的其他條件。
（二）具體條件
1. 年齡為45周歲以下，即1969年3月5日以后出生。
2. 大學專科及以上學歷。
3. 近三年年度考核均評為“稱職（合格）”等次及以上。
4. 在國有企業工作的報名人員，應有擔任國有企業中層領導及以上職務的工作經歷。擔任國有企業副職職務時間不限；或擔任國有企業中層正、副職職務滿2年及以上。在自治區屬、市屬國有企業工作的報名人員，應具備相應的資格。
在黨政機關和事業單位（含自治區屬、市屬）工作的報名人員，須參加工作滿4年以上。
（三）有下列情形之一的，不受理報名
1. 曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵察的；
2. 曾被開除公職的；
3. 曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機關立案審查的；
4. 違反計劃生育政策規定被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5. 近三年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）情況的；
6. 法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開選拔職務的。
三、組織領導
成立樂業縣公開選拔工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），在中共樂業縣委的領導下，負責公開選拔的具體領導工作。
領導小組辦公室設在樂業縣委組織部，辦公室主任由樂業縣委常委、組織部部長擔任，副主任由分管人事工作的副部長擔任，負責公開選拔的具體組織工作。
辦公室下設監督小組和考務小組，監督小組由樂業縣紀委監察局、樂業縣委組織部派人組成，負責對公開選拔工作全過程監督。考務小組由樂業縣委組織部、樂業縣人力資源和社會保障局派人組成。
四、公開選拔工作程序
公開選拔工作分為發布公告、組織報名、資格審查、考試測評、組織考察、決定任用等階段。
（一）發布公告
通過樂業縣黨政網以及印發公告等形式向社會公布公開選拔的領導干部職位、任職條件以及公開選拔的程序、公開報名的時間、地點、有關要求等事項。
（二）組織報名
報名方式采取現場報名。報名時間為2015年2月3日—2015年3月5日。報名者填寫《2015年面向全市公開選拔廣西樂業旅游投資開發有限公司領導報名表》（見附件），相關報名表請在附件處下載或登陸樂業縣黨政網http://www.leye.gov.cn/下載。報名須經所在單位同意，并加蓋單位公章后，報名者持本人身份證、學歷證書、任職文件、計生證明、廉政鑒定、綜治材料等原件和復印件（原件審核后退回），近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《報名表》一式一份到現場報名。地址：中共樂業縣委組織部干部股（樂業縣新財政局辦公樓310室），咨詢電話：0776-7928282。
報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或任用資格，并追究有關人員的責任。
（三）資格審查
領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，經審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。審查結果由公選工作領導小組辦公室告知報名人員。
（四）考試測評（3月上旬）
考試測評分為筆試、面試兩個環節。通過報名資格審查并領取準考證確認參加筆試的報名人數與選拔職位數的比例應不低于6: 1，如達不到規定的人數比例，由樂業縣公選工作領導小組確定是否開考。
1. 筆試。筆試主要測試報考者履行報考職位職責所必備的基本知識和運用相關知識解決實際問題的能力和水平以及文字表達能力。筆試滿分為100分，采取閉卷形式，時間為120分鐘。考試試題由上級有關專業機構負責出題、判卷。考點設在樂業縣，考試具體時間以通知為準。
2. 面試。根據筆試成績高低排序，按不高于3: 1比例確定進入面試人員，比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為擬進入面試范圍人選，出現未通過資格審查或放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試主要測試報考人員履行所報考職位所必備的基本素質、專業能力、素質能力與選拔職位的匹配程度。面試成績在本場面試結束后向參加考試人員宣布。領取準考證時間，面試時間、地點等具體事宜另行通知。
（五）組織考察（3月下旬）
1. 確定考察對象。以筆試、面試成績的總和記為總成績，按照2: 1的比例，按總成績從高分到低分依次確定考察人選。
2. 組織考察。由樂業縣公選辦組織考察組，對確定的考察對象進行考察。考察組到考察對象所在單位對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察和評分，在現單位工作不足3年的進行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、考察談話、復查報名資格、征求紀檢監察等部門意見等環節。考察時間另行通知。
為確保選拔質量，經考察，無合適擬任人選的，經公選領導小組討論并提交樂業縣委常委會討論研究后，該職位空缺。
（六）決定任職和待遇
考察對象經考察合格的，列為擬任人選，縣委常委會對擬任人選進行兩輪差額票決，第一輪按總成績高低排序，對前2名進行差額票決產生1名副總經理人選，落選人員和其余擬任人員進入第二輪差額票決產生2名部門經理人選。
對擬任人選，按有關規定進行任職前公示。公示期為5個工作日，公示后，未發現影響任用問題的，樂業縣委組織部按照有關程序和要求履行辦理任職手續。
公選任用后，黨政機關和事業單位工作人員不再保留原有身份，轉變為國有企業工作人員。
對決定任職的人員，實行聘任制，聘任期三年，其中試用期一年，試用期間按有關規定享受相應職務待遇（副總經理的待遇參照樂業縣委管理的國有企業副職，部門經理的待遇參照樂業縣委管理的國有企業的二層機構的正職）。試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的由組織人事部門另行安排工作。三年聘任期滿，經組織考核合格的，經中共樂業縣委同意后，繼續簽訂聘任合同。
五、其他要求
（一）公開選拔期間，各單位要嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴格遵守組織紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度；報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
（二）不誠信考試行為的處罰
組織人事關系在樂業范圍內的報考人員，筆試結束后，獲得面試資格而放棄的，3年內不得提拔或調動；面試結束后，獲得考察、票決資格而放棄的，5年內不得提拔或調動。
（三）為加強對此次公開選拔工作的全過程監督，樂業縣紀委、樂業縣委組織部設立監督舉報電話，全程接受監督舉報。一經發現有違規行為，嚴肅處理。
樂業縣紀委監督舉報電話：7922127
樂業縣委組織部監督舉報電話：7928282
本簡章由樂業縣委組織部負責解釋。  
附件：《2015年面向全市公開選拔廣西樂業旅游投資開發有限公司領導報名表》/files/file/20150204/20150204114055_5168.doc

 

樂業縣公選辦
                                                                   2015年2月2日