0771-2094277
一、資格條件
(一)招聘人員的基本條件：
1、政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想和良好的職業道德。
2、身體健康，五官端正，有較強的語言表達能力和溝通協調能力。
3、年齡：20—35周歲
4、具有國家承認的大專及以上學歷;應屆畢業生，具有法律、工商行政管理、漢語言文學、新聞學的應聘者在同等條件下優先錄用。
5、熟練掌握Word、Excel等一系列基本辦公軟件。
6、無刑事犯罪記錄;
7、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有以下行為者，不予招錄：
1、受過黨(團)紀或行政處分的;
2、受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、行為不端、道德敗壞、有流氓、偷竊行為的;有違反其他國家法律法規行為的;
6、弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
7、有精神病史的;
8、存在不適宜工作的其它情形。
二、報名辦法
(一)報名時間：2019年1月2日至1月10日(9：00至12：00，15：00至17：00;周末節假日休息)。
(二)報名地點：七星區人力資源和社會保障局(桂林市七星區七里店路70號創意產業園14棟303室)。
聯系人：韋君妍
聯系電話：2260008
(三)報名時需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片(2張)，本人戶口簿、身份證、學歷證書、職稱或資格證書等證件原件及復印件一份;
2、填寫《高新區七星區協管員報名登記表》一式兩份(請自行下載附件打印)。
三、招聘程序
(一)資格審查：經資格審查符合條件者，可進入面試考核。
(二)面試：主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質、語言表達、溝通、反應能力、測試與崗位相適應的綜合素質與能力等方面進行考核評分，按照報考人員面試成績從高分到低分進行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
(四)崗前培訓：用人單位對體檢合格人員進行崗前培訓。
(五)聘用：經培訓合格的人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的，不聘用。
若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。具體時間和地點另行通知。
四、福利待遇
參照桂林市七星區基層崗位人員工資待遇，另按規定繳納五險及按國家規定休假。
桂林市七星區人力資源和社會保障局
2019年1月2日
