原標(biāo)題：2019年北流市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘北流市殘疾兒童康復(fù)培訓(xùn)中心教師和后勤工作人員公告

為增強(qiáng)北流市殘疾兒童康復(fù)培訓(xùn)中心工作人員力量，促進(jìn)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展，為貧困智障、孤獨(dú)癥兒童康復(fù)需求提供更好的服務(wù)，經(jīng)市人民政府同意，決定公開(kāi)招聘教師和后勤工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
本次公開(kāi)招聘康復(fù)教師2名，后勤工作人員（門(mén)衛(wèi)）1名，均屬非編制人員。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)；
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位的資格條件：
1、康復(fù)教師：大專以上學(xué)歷，取得教育或衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的教師（醫(yī)師）資格證書(shū)，年齡18周歲至40周歲(1979年1月1日至2000年12月31日期間出生)。
2、后勤工作人員（門(mén)衛(wèi)）：高中以上學(xué)歷，男性，年齡18周歲至40周歲(1979年1月1日至2000年12月31日期間出生)。
三、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)、市殘聯(lián)、市人社局發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日至18日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：北流市南站南路0028號(hào)）。
4．報(bào)名需提交的材料：
（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；
（2）本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片3張；
（5）報(bào)考康復(fù)教師崗位者還需提交教育或衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的教師（醫(yī)師）資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
（6）退役軍人還須提交退役軍人證原件及復(fù)印件。
（7）有過(guò)學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)康復(fù)工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明（證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份。
5．報(bào)名資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
（三）面試
1．確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試；通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，康復(fù)教師崗位以接受過(guò)省級(jí)以上聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)和智障康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或取得相關(guān)資質(zhì)者、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)康復(fù)工作經(jīng)歷（時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先）、學(xué)歷高低（全日制優(yōu)先）先后次序確定面試人選；后勤人員（門(mén)衛(wèi)）崗位以學(xué)歷高低、警校畢業(yè)生、退伍軍人、年齡小大先后次序確定面試人選。
2．面試組織。面試由市人社局、市殘聯(lián)聯(lián)合組織實(shí)施。
3．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分。
4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5．面試成績(jī)公布。在市人社局、市殘聯(lián)張榜公布。
（四）考核和體檢
1．確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績(jī)相同，按確定面試人選的辦法確定考核人選）。
2．考核。考核由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3．體檢。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）公示及審批
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，由市殘聯(lián)集體研究，確定擬聘用人員名單，在市殘聯(lián)、人社局進(jìn)行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無(wú)異議后，由市殘聯(lián)報(bào)市人社局審批。
五、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他說(shuō)明
參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可從對(duì)應(yīng)崗位候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
八、本招聘公告由北流市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：6229282（市殘聯(lián)）
監(jiān)督電話：6335277（市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組）
 
文章來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/643423
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