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一、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本應聘資格
(一)遵紀守法，具有良好的政治素質和思想道德品質。
(二)熱愛公司事業，工作作風優良，具有較好的綜合素質和履行崗位職責的能力;有強烈的事業心和責任感，有堅定的執行力;有大局意識和全局觀念;團結同志，品行端正，忠誠企業，甘于奉獻。
(三)有一定的文字功底，熟練運用word、excel等辦公軟件。
(四)能夠堅持依法辦事，正確行使權力，遵章守紀，清正廉潔，無任何不良記錄。
(五)身體健康，具備良好的職業素養和形象氣質。
三、招聘崗位及名額
根據工作需要，計劃招聘人員3名，具體招聘崗位及條件如下表：
四、薪酬待遇
| 機構 名稱 |
崗位 名稱 |
崗位人數（人） | 任職資格和條件 | |||
| 學歷要求 | 專業要求 | 任職條件 | 崗位職責 | |||
| 市場開發部 | 策劃營銷人 員 | 1 | 本科及以上學歷 | 旅游管理及相關專業 | 年齡35周歲以下，相關工作經驗3年以上，熟悉市場營銷、項目策劃，有行業從業經驗者優先考慮 | 負責景區的旅游交通基礎設施、景區規劃發展，營銷推介、經營管理及業務拓展 |
| 項目運營部 | 項目運營人員 | 2 | 本科及以上學歷 | 工程類、工商經濟類、旅游管理等專業 | 年齡35周歲以下，相關工作經驗3年以上，熟悉項目策劃、運營管理、市場營銷，有行業從業經驗者優先考慮 | 負責景區景點的旅游交通基礎設施建設、景區規劃發展，項目運營管理，營銷推介及有關業務拓展 |
(一)聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用，待遇福利按公司薪酬福利制度執行。
(二)公司按有關規定為聘用人員繳納五險一金，五險繳費基數和繳費比例按自治區現行社會保險政策執行。
五、招聘程序
(一)報名時間
2019年1月12日—2019年1月18日。報名期間不接待應聘者來訪。資料經審查符合條件者，另行通知面試時間。
(二)報名方式
1.網絡報名：應聘者如實填寫《應聘報名表》，電子版發送至河池市金城江交旅投資有限公司，郵箱：jcjltgs @163.com。發送郵件時請設置郵件回執功能，以便確認郵件被成功接收。
2.面試入圍人選的確定：由公開招聘工作領導小組按照報名者的條件和綜合擇優篩選，按應聘崗位1︰3確定面試人選。對于進入面試的人選，將通過電話方式通知應聘者進行面試，未通過初審的應聘者將不再另行通知。
3.未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
(三)面試、考察、體檢（2019年1月20日-25日）
公開招聘工作領導小組確定面試名單后通知應聘人員參加面試，主要考核應聘者的應聘動機、語言表達能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后，考核組對面試者原工作單位或畢業學校通過問詢、調查等方式進行錄用前考察，并對其學歷、學位等證書進行復核。確定聘用人選后，在指定醫院進行體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。
六、聘用方式
經面試、考察、體檢合格，確認錄用后，辦理簽訂勞動合同等手續。先簽訂一年期勞動合同，并約定二個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的，再續簽勞動合同。聘用人員履行正式聘用手續后，即按所聘崗位兌現相應薪酬。
河池市金城江區交旅投資有限公司
2019年1月11日
