根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155 號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位 2019 年度公開招聘有關事項公告如下：
一、 單位簡介
廣西廣播電視監測中心是隸屬廣西壯族自治區廣播電視局的全額撥款事業單位，負責全區廣播電視監測以及安全播出工作，負責全區互聯網站視聽節目監測工作，查找違規網站并為監管部門提供輿情分析報告。
二、招聘崗位
本次公開招聘（實名編制）工作人員4名，具體崗位要求附后。
三、應聘人員資格
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有愛崗敬業、團結協作精神，愿意從事廣播電視及相關工作；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的具體條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因違法違紀正被調查處理的或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生（其中，在讀的非2019年應屆畢業生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
6.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘崗位及崗位所需具體條件
（一）招聘崗位1：專業技術崗位3個。
符合以下條件：
全日制普通高等學校本科學歷取得學士學位同時取得工程師資格，或全日制普通高等學校碩士研究生學歷取得碩士學位，計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機科學、計算機技術、計算機科學技術、計算機軟件技術、計算機數據庫、計算機數據庫技術、網絡工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、計算機軟件技術工程、云計算技術與應用、計算機應用與維護、數據科學與大數據技術、信息管理與信息系統、通信工程、電氣工程及其自動化，年齡40周歲以下（計算至報名首日）。
工作地點：廣西南寧市
崗位描述：
1.熟悉云平臺建設及維護基礎技術知識，熟悉云平臺后臺系統及各類系統應用的運維工作，能及時解決故障并優化各業務應用系統服務；
2.熟悉廣播電視發射、傳輸、接收等基本常識；
3.掌握數據庫設計和sql語言，熟悉MS SQL、MySql、SQLServer、Oracle等數據庫系統。
4.熟悉 Linux 操作系統及 Linux 環境編程，對系統性能相關問題有較深刻理解，熟練Linux常用命令；
5.熟悉計算機桌面系統，熟悉計算機及周邊軟硬件安裝、故障排除；
6.具備較強的學習和解決問題能力，有責任感，吃苦耐勞，具備較好的溝通和協作能力。
7.具備應用軟件維護和技術支持能力，有一般主機和網絡管理維護能力。
（二）招聘崗位2：財會崗位1個。
符合以下條件：
全日制普通高等學校本科學歷并取得學士學位，會計、會計學、財務管理、財務會計、會計電算化、財務電算化、審計、審計學、審計實務、統計學，年齡35周歲以下（計算至報名首日）。
崗位描述：
熟悉稅法和財務會計法規，具備薪酬福利方面專業知識，熟悉國家相關法律法規政策，熟悉薪酬福利管理流程以及社會保險操作流程，具有良好的統計分析能力，熟練操作辦公應用軟件，具備良好的溝通協調能力。
工作地點：廣西南寧市
五、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（www.gxrc.com）/廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、主管部門網站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）發布。
六、招聘流程
（一）考生報名
應聘報名可采取現場報名或電子郵件報名方式進行。
報名時間：2019年6月11日--2019年6月20日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
以上時間不含星期六、星期日和法定節假日。
報名材料：
（1）本人身份證、畢業證和學位證、個人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）、應屆畢業生推薦表（限應屆生）、相應報考崗位條件要求提供的資格證書及其它相關報考資格所需證明材料。
（2）海外留學畢業生需提供教育部留學服務中心認證書。
（3）本人近期生活照1張。
2.報名步驟：
現場報名：請應聘者到本單位報名，按要求填寫《廣西廣播電視監測中心2019年公開招聘工作人員報名表》（請貼上本人近期1寸證件照1張），并提交有關報名材料參加審核驗證，核原件，留復印件。
電子郵件報名須將上述應聘所需材料發至我中心招聘郵箱（jct102@163.com）。郵件主題請注明“××應聘廣西廣播電視監測中心××崗位”。
聯系方式：監測中心人事科0771-3929563
地址：南寧市安陽路22號（安吉萬達對面）廣西廣播電視監測中心人事科507號辦公室。
所需報名材料不齊全者視為放棄報名；未提供材料原件審核驗證的視為放棄報名。
應聘人員須對所提交的報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其考試及聘用資格。
（二）資格審查
1.根據崗位需要，由人事科對報考者各項條件進行審查。
2.在自治區廣電局網站公布通過資格初審名單以及考試時間、地點和注意事項。 同時將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發現有弄虛作假，將隨時取消其考試及聘用資格。
（三）招聘方法
1.本次公開招聘采用筆試和面試相結合的辦法進行。
2.應聘專業技術崗位和財會崗位均需進行筆試和面試。
3.筆試和面試由廣西廣播電視監測中心組織。
（四）考試方式
1.筆試（總分100分）
（1）在自治區廣播電視局網站公布開考崗位、通過資格初審名單以及考試時間、地點和注意事項。
（2）應聘專業技術崗位及財會崗位，需進行筆試。
（3）筆試結束后，每個招聘崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定進入面試的考生。
（4）筆試時間、地點、考務事項另行通知。
（5）開考比例：每個招聘崗位與報名人數的比例不少于1:3才予以開考。對達不到規定比例又需要開考的崗位，須經主管部門核準后，并及時發布變更開考比例公告后，方能開考；確實不能開考的，由人事部門確認后及時通知報考者。
（6）進入面試的人員的姓名、成績和崗位排名，在招聘單位主管部門（自治區廣播電視局）網站公布。
2.面試（總分100分）
（1）筆試結束后，每個招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定考生進入面試。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要當年補缺的，須經招聘單位主管部門審核，報自治區人力資源和社會保障部門核準才能進入面試程序。
（2）經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（3）面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
（4）面試時間另行通知。
（5）面試成績當場公布，并于當日在單位工作區域內公布。
需進行面試的崗位：專業技術崗位及財會崗位。
（五）總成績計算
1.考試總成績按百分制計算，總成績保留2位小數。
2.考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計分。
（六）確定考核人選
根據考試總成績從高分到低分，對于專業技術崗位，按招聘崗位1：1.5的比例總分排前五名的考生進入考核；對于財會崗位，按招聘崗位1：1.5的比例總分排前兩名的考生進入考核。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、體能素質、工作實績、崗位匹配度等，并對應聘人員資格條件進行復查。廣西廣播電視監測中心領導班子集體研究，根據考核結果擇優按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。
（七）體檢
組織擬聘人員進行體檢，費用自理。體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者，可按考試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（八）公示
在廣西人才網、自治區廣播電視局網站上對擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經監測中心領導班子集體研究同意，依次報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障部門核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
在規定時間內不辦理相關手續或者違約者視為自動放棄聘用，可根據工作需要按該招聘崗位應聘者按考試成績由高分至低分依次遞補。
（九）聘用
實行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執一份，一份存入個人檔案。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后相關待遇按國家和自治區有關規定執行。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第 35 號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2632652
招聘聯系方式：監測中心人事科0771-3929563


附件：廣西廣播電視監測中心2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls