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廣西民族大學2019年度人才招聘公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現公開招聘一批相關崗位的專任教師、專職輔導員、管理崗人員、輔助崗人員。具體招聘事項如下：
一、學校簡介
廣西民族大學坐落于廣西首府南寧市風景秀麗的相思湖畔，是國家民族事務委員會和廣西壯族自治區人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程建設高校、廣西壯族自治區重點建設高校。學校入選《環球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學之一。
學校現有教職工2322人，其中正高職稱226人，副高職稱373人；具有博士學位的385人，具有碩士學位的759人，具有博士生導師資格75人。國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才1人，歐洲科學院院士1人，中國首屆魯迅文學獎獲得者1人，全國知識產權領軍人才1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人，國家社會科學基金重大項目首席專家6人，享受國務院特殊津貼專家13人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”4人，文化部優秀專家1人，自治區“八桂學者”7人（含八桂青年1人），自治區“特聘專家”3人，自治區優秀專家17人，廣西“新世紀十百千人才工程”第二層次人選16人，廣西文化名家暨“四個一批”人才8人，廣西有突出貢獻科技人員3人，廣西高等學校卓越學者6人，廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”人選4人，“廣西高校百名中青年學科帶頭人資助計劃”人選7人，“廣西高校百名中青年骨干教師資助計劃”人選5人，“廣西高等學校優秀中青年骨干教師培養工程”人選10人，“廣西高等學校優秀人才資助計劃”人選17人，“廣西高校千名中青年骨干教師培育計劃”人選20人，自治區級教學名師5人。設有自治區人才小高地1個，廣西高等學校高水平創新團隊7個。
現有一級學科博士學位授權點4個，一級學科碩士學位授權點16個，專業學位授權領域11個，全日制普通本科專業81個，省部級重點學科24個，博士后科研流動站1個，博士后流動站科研基地2個。構成了學士—碩士—博士—博士后完整的人才培養體系。現有全日制在校生21563人，其中普通本科生17720人，專科生824人，碩士生1676人，博士生84人，留學生902人，預科生357人。在長期的辦學過程中，學校砥礪出“厚德博學、和而不同”的校訓，形成了“民族性、區域性、國際性”的辦學特色。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制人員46人，非實名控制數人員186人，具體崗位及要求見《廣西民族大學2019年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（四）具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件；
（五）具備《廣西民族大學2019年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業以及各項條件；
（六）身體健康，能適應崗位要求。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（http://www.gxrc.com/）、廣西民族大學網站（http://www.gxun.edu.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西民族大學網站（http://www.gxun.edu.cn/）發布。
五、待遇
按照所報考崗位注明的用人方式享受相關待遇。符合我校高層次人才引進條件的享受相應引進人才層次安家費，提供科研啟動費，安排人才住房或住房補貼（1000元/月以上）。
六、報名及繳費
（一）報名方式
只接受現場報名，不接受電話、電子郵件或者郵寄報名等其他形式報名。（全年接收報名的博士崗位除外）
現場報名時間為2019年6月24日至25日（地點：東校區逸夫樓107室，每天早上8點到12點，下午2點30分到5點30分），共2天，同時將進行資格審查，資格審查合格的，方可繳納考試費用。考試費50元/科。
（二）報名材料
報名時應提供以下材料：1.《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《廣西民族大學2019年公開招聘人員信息匯總表》（附件3）；2.身份證、畢業證、學位證的原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料）；3.應聘崗位要求具有相關工作經歷的，須提供單位人事部門開具的工作證明。應聘崗位要求具有學生干部工作經歷的，須提供二級學院黨委開具的任職證明；4應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料。
應聘者是應屆畢業生應提供以下材料：1.《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《廣西民族大學2019年公開招聘人員信息匯總表》（附件3）；2.身份證、學生證原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料），如進入綜合考核階段，則須提供學歷、學位證的原件核驗。應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得學歷、學位證及學歷認證書的原件，否則不予聘用。（全年接收報名的博士崗位除外）；3.應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料。
應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。
應聘者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
七、報名截止時間
學歷學位需求注明是博士的應聘崗位全年接收報名，其余崗位的報名截止時間為2019年6月25日。
八、資格審查
應聘專任教師、專職輔導員、管理崗人員、輔助崗人員的，由學校人事處對應聘者進行資格審查，確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。
年齡計算截止時間：2019年6月17日
工作經歷計算截止時間：2019年9月30日。
九、考試程序
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，應聘要求碩士學位的人員、專業技術十級以上崗位的人員，可以采取直接面試的方式進行考試。
（一）專任教師一類（要求具有博士學位或副高及以上職稱的專任教師崗位）
專任教師一類的考核，將采取試講、面試、綜合考核等方式。
1.試講
試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分，試講成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。試講從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。
2.面試
面試成績采取百分制記分，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間為10分鐘。應聘人員試講結束后，當場進行面試。面試從教學設想、科研發展設想等方面進行考核。
3.綜合考核
根據總成績＝試講成績×50%＋面試成績×50%。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
經學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（二）專任教師二類
專任教師二類的考核，將采取試講、面試、綜合考核等方式。
1.試講
試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分。試講應從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。試講成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（試講開考比例達不到1:3的，試講成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。
2.面試
進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。根據試講成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學校有關部門及外單位專家組成，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
3.綜合考核
根據總成績＝試講成績×50%＋面試成績×50%，從高到低按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
經學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（三）專職輔導員
1.專職輔導員崗位1
（1）面試
應聘專職輔導員崗位1的人員不需要參加筆試，進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。資格審查合格后進入面試程序。每組面試考官7名，由學校有關部門及外單位專家組成，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
（2）綜合考核
根據應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
（3）體檢
經過學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
2.專職輔導員崗位2和專職輔導員崗位3
（1）筆試
應聘專職輔導員崗位2和專職輔導員崗位3的人員需要參加筆試，進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。資格審查合格后的應聘人員進入筆試考核程序。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據，不計入總成績。
（2）面試
進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學校有關部門及外單位專家組成，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
（3）綜合考核
根據應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
（4）體檢
經過學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（四）管理崗
1.筆試
需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學2019年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”，進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據，不計入總成績。
2.面試
進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。需要筆試的崗位，根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員；不需要筆試的崗位，資格審查合格后進入面試程序。每組面試考官7名，由學校有關部門及外單位專家組成，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
3.綜合考核
根據應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
經過學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用
（五）輔助崗
1.筆試
需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學2019年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”，進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定技能考核人員，筆試成績僅作為進入技能考核程序的依據，不計入總成績。
2.技能考核
進入技能考核人員名單在學校網站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院（部門）負責通知應聘者。需要筆試的崗位，根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定技能考核人員；不需要筆試的崗位，資格審查合格后進入技能考核程序。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。每個輔助崗位技能考核結束后，當場公布技能考核成績。全部輔助崗位的技能考核結束后，所有技能考核成績將在5個工作日以內在學校網站上公布，應聘者自行在網上查閱。
3.面試
進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。根據技能考核成績由高到低按崗位需求人數1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學校有關部門及外單位專家組成，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
4.綜合考核
根據總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
5.體檢
經學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內容要求參照公考的體檢標準執行。體檢醫院須具有三甲以上資質。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
十、筆試、試講、技能考核和面試時間
（一）應聘專任教師的試講時間由二級學院負責通知；面試時間和具體事宜請應聘者注意廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（二）應聘專職輔導員的筆試時間和地點在廣西民族大學校園網主頁“通知通告”欄公布；面試時間和具體事宜請應聘者注意廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（三）應聘管理崗的筆試時間和地點、面試時間和具體事宜請應聘者注意廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（四）應聘輔助崗人員的筆試時間和地點在廣西民族大學校園網主頁“通知通告”欄公布；技能考核時間和地點由二級學院（部門）負責通知；面試時間和面試具體事宜請應聘者注意廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
上述所有筆試、試講、技能考核和面試時間及地點不另行電話通知，凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權處理。
十一、公示
擬聘人員名單經學校校長辦公會審定，并將在廣西人才網和學校網站公示擬聘人員的基本信息及成績，公示期為7個工作日。
十二、聘用
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。根據所報考崗位注明的用人方式享受相應工資福利等待遇。
十三、紀律
（一）在面試、試講、技能考核和筆試過程中，凡涉及到應聘人員考試考核成績并作為備查依據的材料須簽署考核成員姓名，同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。
（二）各單位考核小組成員要嚴格考核紀律，不得將沒有公開的考核結果或相關信息隨意散布。一經發現查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。
（三）實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，情節較輕的給予批評教育，情節嚴重的給予紀律處分直至追究相應的經濟和法律責任。
（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
十四、學校地址
廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區人事處人事科，
聯系人：吳老師、譚老師，電話：0771-3260113。
誠摯歡迎各類人才踴躍報名！
廣西民族大學
2019年6月17日
