0771-2094277
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍（臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)18周歲以上、40周歲以下(1978年7月15日～2001年7月15日期間出生)；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件；
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見《來賓市第二人民醫(yī)院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》);
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的非普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
7.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
（九）其他
1.使用公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在單位有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2. 本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、處罰期限、學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)考程序
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》（附件1）。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場報(bào)名、郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行。通過郵寄報(bào)名的人員需電話聯(lián)系來賓市第二人民醫(yī)院。報(bào)考者登陸來賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com）下載《來賓市第二人民醫(yī)院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到我院進(jìn)行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，逾期將視為自動(dòng)放棄報(bào)考）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證等崗位需要的相應(yīng)材料。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日～7月19日。
(三)資格審查
我院根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。
資格審查時(shí)間：2019年7月15日～7月22日。
(四)確定考核人選
1.通過資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選；
2.通過資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過1:1的，報(bào)考者須參加由主管部門組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由我院電話通知（面試時(shí)間：2019年7月下旬前）。面試結(jié)束后，我院按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。
考核選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門、市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布，我院通過電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時(shí)間：2019年7月下旬。
三、考核和體檢
(一)考核
主管部門和我院根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行考核，著重對考核對象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。考核不合格的報(bào)考者一律不予聘用。
(二)體檢
我院統(tǒng)一組織報(bào)考者的體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我院和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人負(fù)擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2019年8月上旬。
四、審批和聘用
根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)主管部門、市人社局審核，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
經(jīng)公示無異議的，由我院整理擬聘人員材料，經(jīng)報(bào)主管部門、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間：2019年9月上旬前。
其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
地址：來賓市興賓區(qū)愛賓路（來賓市第二人民醫(yī)院）辦公室。
咨詢電話：0772-4270077；傳真號：0772-4286994。
來賓市第二人民醫(yī)院
2019年7月11日
