一、招聘原則

　　按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)戶籍不限，德保縣常住人口，年齡在35周歲以下。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，無不良記錄。

　　(三)崗位要求：全日制大專及以上學歷，要求不限專業(漢語言文學、文秘類專業優先)，具有較強的文字功底和寫作能力，掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel、WPS等辦公軟件操作。

　　(四)具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，熱愛民政事業。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年8月13日—8月20日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

　　2.報名地點：德保縣云山大道銀發大廈5樓505辦公室。聯系電話：0776—3822092;郵箱：dbxmzj@163.com。

　　3.報名提交資料：報名者隨帶本人身份證、學歷學位證書原件和復印件各1份，填寫《德保縣民政局面向社會公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》。

　　(二)考試

　　報名結束后經資格確認，符合條件的人員進行考試。考試方式根據報名人數多少決定。考試地點、時間和考試方式另行通知。

　　(三)面試

　　按筆試分數從高到低排列，入圍人員、面試時間、面試方式另行通知。

　　(四)體檢

　　按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公考錄用有關規定，體檢費用自理。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

　　(六)聘用

　　經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為一個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

　　(七)工資福利待遇

　　工資待遇由縣財政局按月發放，各項社會保險費屬單位繳納部分的由縣財政局負擔。按《德保縣人民政府辦公室關于印發德保縣機關事業單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》(德政辦發〔2015〕46號)執行。

　　四、其他有關事項

　　(一)對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。

　　(二)已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

　　附件:德保縣民政局面向社會公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表

　　德保縣民政局

　　2019年8月13日

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