根據(jù)防城港市消防工作需要，防城港市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘合同制消防員、文員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘合同制消防員30名，主要從事接處警情、執(zhí)勤值班、滅火救援等工作。合同制文員10名，主要從事檔案管理、消防監(jiān)督執(zhí)法錄入、消防宣傳教育、會(huì)計(jì)等方面的輔助工作。招聘結(jié)束后，文員分配在支隊(duì)機(jī)關(guān)工作，合同制消防員根據(jù)隊(duì)員意向及實(shí)際情況分配到支隊(duì)機(jī)關(guān)及各縣（區(qū)）消防中隊(duì)工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）熱愛消防事業(yè)、服從管理、無不良嗜好，無違法犯罪和其他不良行為記錄；
（三）語言表達(dá)能力強(qiáng)，思想道德品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；
（四）合同制消防員，男性，身體健康，18—30周歲，高中或中專、職高、中技以上學(xué)歷，消防及部隊(duì)退役人員、有體育專長（籃球、乒乓球、羽毛球等）等優(yōu)先考慮。
（五）合同制文員，男女不限，18—35周歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，能熟練掌握運(yùn)用Word、excel等辦公軟件。具有寫作、攝影、主持、歌唱、舞蹈等文藝專長的人員優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月起
2、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員將填寫的《防城港市消防救援支隊(duì)合同制消防員（文員）報(bào)名表》、個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱fcgsxfzd@163.com，報(bào)名時(shí)間開始后，支隊(duì)每月對報(bào)名情況進(jìn)行整理，根據(jù)報(bào)名情況對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（聯(lián)系人：支隊(duì)辦公室 0770-2824319，黃參謀 13877017100）。
3、資格審查：
（1）由支隊(duì)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和崗位適應(yīng)度評價(jià)，確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人選，并以電話形式通知相關(guān)人員參加面試。
（2）獲得面試資格的人員需在面試前3天內(nèi)的行政班時(shí)間攜帶以下材料，到防城港市消防救援支隊(duì)（防城港市港口區(qū)北部灣大道海灣一號(hào)斜對面）四樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷，獎(jiǎng)勵(lì)證書、報(bào)刊作品及其它能證明自身工作成績和工作能力資料的相關(guān)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書需攜帶原件及復(fù)印件1份）；
②近期1寸免冠彩色照片2張，目前已就業(yè)并與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同的報(bào)考人員，須持原單位同意報(bào)名的證明；
③填寫好的《防城港市消防救援支隊(duì)合同制消防員（文員）報(bào)名表》一式2份。
（二）考試。考試形式為面試和體能測試兩部分。
1、面試：
（1）面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
（2）面試地點(diǎn)：防城港市消防救援支隊(duì)六樓小會(huì)議室（防城港市港口區(qū)北部灣大道海灣一號(hào)斜對面）。
2、體能測試：
（1）體能測試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
（2）體能測試地點(diǎn)：支隊(duì)訓(xùn)練場、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院防城港校區(qū)。
合同制消防員體能測試標(biāo)準(zhǔn)

名稱	考核地點(diǎn)	性別	考核內(nèi)容	合同制消防文員及格評定標(biāo)準(zhǔn)（合同制消防員）
體  能  考 核	支隊(duì)訓(xùn)練場、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院防城港校區(qū)	男	仰臥起坐	40次/2分鐘（50次/2分鐘）
			立定跳遠(yuǎn)	2.2米（2.3米）
			3000米跑	18分鐘（17分鐘）
		女	仰臥起坐	30次/2分鐘
			立定跳遠(yuǎn)	1.6米
			1500米跑	9分鐘

3.報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格。報(bào)名材料一律不予退回。
（三）政審及體格檢查
面試和體能測試結(jié)束后，進(jìn)入政審及體檢環(huán)節(jié)，確定選聘人選。政審由支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚬矙C(jī)關(guān)無犯罪記錄證明等材料（體能測試后5個(gè)工作日內(nèi)），政審?fù)ㄟ^后，由支隊(duì)后勤處統(tǒng)一帶往防城港市中醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付（各項(xiàng)考核合格并通過試用期簽訂勞動(dòng)合同后，可根據(jù)發(fā)票報(bào)銷），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵條件。
（四）錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面談表現(xiàn)，確定人選，擇優(yōu)錄取。在考試、體檢和考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。經(jīng)考試、體檢、考察等程序合格的人員，按相關(guān)程序錄用。
四、公示和聘用待遇
 （一）經(jīng)考試、體檢及政審擇優(yōu)確定的擬聘人員名單由防城港市消防救援支隊(duì)通過電話方式進(jìn)行通知。
（二）聘用待遇。合同制消防員實(shí)行聘用制度。對擬聘人員，將安排到指定崗位工作，試用期二個(gè)月（試用期暨崗前培訓(xùn)期）。
1、工資。試用期間，合同制消防員、文員工資領(lǐng)取相應(yīng)基本工作，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后享受績效工資、高危補(bǔ)助、崗位工資等待遇，基本工資逐年遞增。
2、食宿。合同制消防員包食宿（輪休期間除外），合同制消防文員原則上不安排住宿（根據(jù)工作單位實(shí)際情況安排），統(tǒng)一在工作單位食堂就餐；
3、工作時(shí)間。合同制消防員根據(jù)消防救援隊(duì)伍工作性質(zhì)、任務(wù)的要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)備勤值班，由用人單位統(tǒng)一管理，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，每月輪休8天；合同制消防文員實(shí)行行政班制度，參照國家法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行放假，但因臨時(shí)需要或是特殊情況，可安排在下班時(shí)間或周未時(shí)間加班（視加班情況給予相應(yīng)加班補(bǔ)助）。
4、服裝。合同制消防員的工作服裝和個(gè)人被裝，由支隊(duì)后勤處或用人單位統(tǒng)一發(fā)放，合同制消防文員工作服裝由支隊(duì)后勤處統(tǒng)一發(fā)放。
5、合同簽訂。試用期暨崗位培訓(xùn)期結(jié)束后，由用人部門（單位）提出用人意見，本人不愿意及用人部門（單位）提出不適合該崗位的人員將不予簽訂《勞動(dòng)合同》；各項(xiàng)條件符合且經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后的人員，防城港市消防救援支隊(duì)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為2年,合同期滿后可以續(xù)聘。
簽訂《勞動(dòng)合同》后，工作及待遇按照防城港市消防救援支隊(duì)合同制消防員（文員）管理辦法執(zhí)行。合同制消防員的管理由防城港市消防救援支隊(duì)依據(jù)勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行管理。  
附件：附件1防城港市消防救援支隊(duì)招聘面試評分細(xì)則.docx
附件：附件2防城港市消防救援支隊(duì)合同制消防員（文員）報(bào)名表.docx
附件：附件3防城港市消防救援支隊(duì)招聘面試人員基本情況.docx
 

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原文標(biāo)題：2019年防城港市消防救援支隊(duì)招聘合同制消防員、文員簡章

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