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  • 廣西人事考試網(wǎng) 每日招聘

2020年廣西科技大學人才招聘195人啟事

作者:志公教育     來源:廣西科技大學     時間:2020-02-25 13:58:50     閱讀:

一、學校概況

  廣西科技大學坐落于國家歷史文化名城和西南地區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐、商貿(mào)物流中心——柳州市,是一所以工為主,涵蓋工、管、理、醫(yī)、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等9大學科門類,直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的普通高等學校。現(xiàn)有東環(huán)、柳石、柳東3個校區(qū),占地面積近4000畝。設(shè)16個二級學院,6個省部級科研平臺,20個廣西高校和柳州市重點實驗室(工程技術(shù)研究中心),19個校級研究所(中心),2個直屬附屬醫(yī)院,81個本專科專業(yè);現(xiàn)有教職工1800余人,全日制在校學生29000多人。

  學校2013年經(jīng)自治區(qū)學位委員會批準,成為博士學位授予立項建設(shè)單位。現(xiàn)有7個碩士學位授權(quán)一級學科,1個碩士學位授權(quán)二級學科,7個碩士專業(yè)學位授權(quán)點,3個博士學位授予權(quán)立項建設(shè)學科,2個學科入選廣西一流學科(培育)建設(shè)。

  廣西科技大學十分注重人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類優(yōu)秀人才,誠摯歡迎有志之才來我校追逐夢想,共創(chuàng)輝煌。

  二、招聘需求

需求單位 需求專業(yè)(或方向) 引進 條件 人數(shù) 聯(lián)系方式
機械與交通工程學院 機械設(shè)計及理論、機械工程及其自動化、工業(yè)設(shè)計、機械電子工程;車輛工程、物流工程、交通運輸、工程力學等 博士 15 聯(lián)系人:王老師 辦公電話:0772-2687202 郵箱:287359428@qq.com
生物與化學工程學院 化學工程與技術(shù)、食品科學與工程(含制糖工程)、紡織科學與工程、應(yīng)用化學 博士 6 聯(lián)系人:莫老師 辦公電話:0772-2687033 郵箱:756349390@qq.com
土木建筑工程學院 結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑學、工程造價、工程管理,巖土工程、建筑材料相關(guān)專業(yè) 博士 15 聯(lián)系人:黃老師 辦公電話:0772-2686010 郵箱:64411148@qq.com
電氣與信息工程學院 控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、交通信息工程及控制、機器人工程等相關(guān)專業(yè)。 博士 10 聯(lián)系人:戴老師 手機:13978093122 郵箱:277534077@qq.com
計算機科學與通信工程學院 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、統(tǒng)計學、虛擬現(xiàn)實、人機交互、人工智能等相關(guān)專業(yè)(方向) 博士 10 聯(lián)系人:陸老師 辦公電話:0772-2685975 手機:13737243551 郵箱:491430564@qq.com
經(jīng)濟與管理學院 管理科學與工程類(工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等)、工商管理類(會計學、財務(wù)管理、國際商務(wù)、市場營銷、物流管理、人力資源管理等)、應(yīng)用經(jīng)濟學類(世界經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、金融學、保險學、稅收學、投資學等) 博士 15 聯(lián)系人:林老師 辦公電話:0772-2687750 郵箱:59443827@qq.com
需求單位 需求專業(yè)(或方向) 引進 條件 人數(shù) 聯(lián)系方式
理學院 應(yīng)用統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計算數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、運籌與優(yōu)化、計算機科學與技術(shù)、光學、物理學 博士 6 聯(lián)系人:何老師 辦公電話:0772-2687015-801 手機:13737265913 郵箱:414832891@qq.com 聯(lián)系人:周老師 辦公電話:0772-2686295 手機:13977292092 郵箱:351304836@qq.com
外國語學院 外語類專業(yè) 博士 6 聯(lián)系人:覃老師 辦公電話:0772-2686521 郵箱:477573800@qq.com
藝術(shù)與文化傳播學院 服裝藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、音樂、文學(語言、文化、教育類)、社會學(社會工作) 博士或 正高職稱 5 聯(lián)系人:陳老師 辦公電話:0772-2686800 郵箱:1918152288@qq.com
馬克思主義學院 馬克思主義理論、思想政治教育 博士 8 聯(lián)系人:呂老師 辦公電話:0772-2686013 郵箱:501796376@qq.com
體育學院 體育類 博士或 正高職稱 3 聯(lián)系人:吳老師 辦公電話:0772-2688375 手機:13132729090 郵箱:852987336@qq.com
職業(yè)技術(shù)教育學院 機械工程及其自動化、汽車服務(wù)工程、車輛工程、職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學、發(fā)展與教育心理學 博士或 正高職稱 3 聯(lián)系人:萬老師 辦公電話:0772-2685772 郵箱:32495155@qq.com
啟迪數(shù)字學院 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)學、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、人工智能及自動化等相關(guān)專業(yè)(方向) 博士 15 聯(lián)系人:許老師 辦公電話:0772-2686131 手機:17710438628 郵箱:5930145@qq.com
工程訓練中心 電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù) 博士或 正高職稱 2 聯(lián)系人:胡老師 辦公電話:0772-2685775 郵箱:1027462398@qq.com
醫(yī)學部(含護理系、藥學系、公共衛(wèi)生和醫(yī)學技術(shù)系、基礎(chǔ)醫(yī)學部) 護理學及醫(yī)學類相關(guān)專業(yè);藥劑學、中藥學、臨床藥學等相關(guān)專業(yè);預(yù)防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術(shù)等相關(guān)專業(yè);人體解剖學、人體組織與胚胎學、生理學、病理學或病理生理學、醫(yī)學寄生蟲學、醫(yī)學倫理學等相關(guān)專業(yè) 博士或正高職稱 19 聯(lián)系人:李老師 辦公電話:0772-2056008 郵箱:gxkjdxyxb@126.com
第一臨床醫(yī)學院(第一附屬醫(yī)院) 內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、眼科學、耳鼻喉科學、腫瘤學、口腔科學、麻醉學、急診醫(yī)學、皮膚病與性病學、臨床檢驗診斷學、影像診斷學、病理學、心電診斷學 博士或正高職稱 16 聯(lián)系人:覃老師 辦公電話:0772-2514419 郵箱:gkdyfyrsk@126.com
第二臨床醫(yī)學院(第二附屬醫(yī)院) 耳鼻咽喉-頭頸外科學、腫瘤學、腫瘤放射治療學、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、眼科學、麻醉學、病理學、口腔科學、影像診斷學、醫(yī)學檢驗 博士 12 聯(lián)系人:韋老師 辦公電話:0772-3199947 郵箱:kdefyrsk@163.com
材料科學與工程研究中心 粉末冶金、材料科學相關(guān)的功能材料,新能源、高分子、金屬、陶瓷、電鏡,材料科學相關(guān)的性能檢測和表征 博士 8 聯(lián)系人:秦老師 手機:18172123793 郵箱:qinjianchun988@163.com
學校將少量接收車輛工程類、機械類、醫(yī)學類、土建類、電氣類、財經(jīng)及管理類、計算機類的優(yōu)秀碩士研究生從事教學、科研、實驗室及行政工作;接收以上專業(yè)及教育學、心理學、思想政治教育等專業(yè)優(yōu)秀碩士研究生從事專職輔導(dǎo)員工作。

  三、引進人才類別及待遇(待遇=學校引進待遇+柳州市引進待遇)

人才層次 引進條件 學校引進待遇 柳州市引進待遇(摘要)
戰(zhàn)略科學家 第一層次 中國科學院院士、中國工程院院士;哲學社會科學領(lǐng)域國內(nèi)外公認的拔尖人才;國家科學技術(shù)特等獎前兩名;“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才;國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目入選者及相應(yīng)層次者。以上人選年齡不受限制。 1.安家費(含購房補貼)500萬元(稅前); 2. 科研平臺建設(shè)費1000萬元(哲學社會科學類100萬元); 3.特殊津貼70萬元/年(稅前); 4.配備助手,安排實驗室。 (一)高端人才(團隊) A類人才:最高可資助人才(團隊)項目資金1億元,生活補助3萬元/月/人,核心成員(不超過5人)1.5萬元/月/人。期限3年。 B類人才:最高可資助人才(團隊)項目資金3000萬元,生活補助2萬元/月/人,核心成員(不超過3人)1萬元/月/人。期限3年。 C類人才:最高可資助人才(團隊)項目資金1000萬元,生活補助1萬元/月/人,核心成員(不超過3人)5000元/月/人。期限3年。 (二)購(租)房補貼: A類人才:(1)新引進人才購首套家庭住房最高500萬;(2)未享受購房補貼或未入住人才公寓,租房補貼3500元/月,期限5年。 B類人才:(1)新引進人才購首套家庭住房最高300萬;(2)未享受購房補貼或未入住人才公寓,租房補貼3500元/月,期限5年。 C類人才:(1)新引進人才購首套家庭住房最高200萬;(2)未享受購房補貼或未入住人才公寓,租房補貼2500元/月,期限5年。 D類人才:(1)新引進人才購首套家庭住房50萬;(2)未享受購房補貼或未入住人才公寓,租房補貼1500元/月,期限5年。 E類人才:(1)新引進人才購首套家庭住房30萬;(2)未享受購房補貼或未入住人才公寓,租房補貼1500元/月,期限5年。 (三)生活補助 在柳參加社會保險并正常繳費6個月以上的,給予生活補助:博士1500元/人/月。期限5年。
第二層次 “國家高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才;教育部“長江學者”獎勵計劃的特聘教授及講座教授;國家杰出青年科學基金獲得者;中國科學院“百人計劃”入選者;國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目入選者;國家重點實驗室、工程技術(shù)研究中心負責人;國家重點學科帶頭人;國家“973”計劃首席科學家;國家“863”計劃、支撐計劃或重大科技專項等國家重大項目負責人;國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體或教育部創(chuàng)新團隊學術(shù)帶頭人;國家自然(社會)科學基金重大項目主持人;國家科學技術(shù)特等獎前三名、一等獎第一名;哲學社會科學領(lǐng)域國內(nèi)外公認的優(yōu)秀學科領(lǐng)軍人才。以上人選年齡一般不超過60周歲。 1.安家費(含購房補貼)250萬元(稅前); 2.科研團隊平臺建設(shè)經(jīng)費500萬元(哲學社會科學類50萬元); 3.特殊津貼50萬元/年(稅前); 4.配備助手,安排實驗室。
卓越學者 第一層次 “國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;國家“青年千人計劃”入選者;國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;國家自然(社會)科學基金重點項目負責人;國家科學技術(shù)特等獎前四名、一等獎前兩名、二等獎第一名;以第一作者或通訊作者在《Nature》、《Science》期刊上發(fā)表論文者;國家級教學名師;百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;廣西八桂學者以及相應(yīng)層次者。以上人選年齡一般不超過55歲。 1.安家費(含購房補貼)120萬元(稅前),已享受校內(nèi)房源的除外; 2.科研團隊平臺建設(shè)費300萬元(哲學社會科學類30萬元); 3.特殊津貼25萬元/年(稅前)。 4.安排實驗室
第二層次 在國內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且近五年科研成果達到以下條件之一者(其中,論文不含共同第一作者): 1.理工科:按論文發(fā)表前一年中國科學院國家科學圖書館世界科學前沿分析中心(原中國科學院文獻情報中心)發(fā)布的JCR期刊小類分區(qū),以第一作者或通訊作者在一區(qū)期刊上發(fā)表論文3篇及以上;或在二區(qū)期刊上發(fā)表論文6篇及以上。 2.哲學社會科學:以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI、A&HCI收錄正刊學術(shù)論文2篇及以上;或被《新華文摘》、人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載學術(shù)論文3篇及以上。 3.獲得國家科學技術(shù)特等獎前八名、一等獎前五名、二等獎前三名;獲得省(部)級科研成果一、二等獎的第一名。 4.入選自治區(qū)級人才計劃項目(含廣西高校卓越學者)。 5.近五年主持過兩項國家級項目,或主持過1項國家級項目和1項省部級重點項目者。 6.所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣200萬元。 以上人選年齡一般不超過45歲 1.安家費(含購房補貼):100萬元(稅前),已享受校內(nèi)房源的除外; 2.科研團隊平臺建設(shè)費200萬元(哲學社會科學類25萬元); 3.特殊津貼15萬元/年(稅前)。 4.安排實驗室
人才層次 引進條件 學校引進待遇 柳州市引進待遇(摘要)
優(yōu)秀青年學者 國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士,學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: 1.理工類博士(1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文3篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。(2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。(3)主持國家級項目一項。 2.人文社科類博士 (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SSCI、A&HCI收錄正刊學術(shù)論文1 篇以上,或在CSSCI刊物(不含擴展版、學術(shù)集刊)發(fā)表正刊論文4篇以上,或論文被《新華文摘》、人大復(fù)印報刊資料、《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載。(2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣50萬元。(3)主持國家級項目1項。以上人選年齡原則上不超過35歲。 1.安家費(含購房補貼)60—80萬元(稅前),已享受校內(nèi)房源的除外 2.科研團隊平臺建設(shè)費100萬元(哲學社會科學類20萬元); 3.享受特殊津貼5萬元/年(稅前)。 4.安排實驗室。 備注:人才分類標準 A類人才:包括諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際性重要科學技術(shù)獎獲得者、國家最高科技獎獲得者、中國或發(fā)達國家院士、國家“千人計劃”頂尖人才、國家“萬人計劃”杰出人才,在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者,以及相當于上述層次的頂尖人才。 B類人才:包括國家“千人計劃”“萬人計劃”專家、教育部長江學者特聘教授和一流學科帶頭人、中科院“百人計劃”專家,二級教授(研究員),國家實驗室、國家研究中心、國家重點實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家工程實驗室主要負責人及相當于上述層次的領(lǐng)軍人才; C類人才:國家實驗室、國家研究中心、國家重點實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家工程實驗室等國家科技創(chuàng)新基地以及國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施學術(shù)技術(shù)帶頭人;國家杰出(優(yōu)秀)青年基金獲得者;國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項負責人,百千萬人才工程國家級人選;八桂學者等。 D類人才:具有全日制博士學位和副高職稱或具有正高職稱的擁有自主知識產(chǎn)權(quán),有在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等專業(yè)工作經(jīng)歷,企事業(yè)單位認可的急需緊缺人才、學科(學術(shù))帶頭人及經(jīng)認定的海外高層次人才;省部級重點實驗室、工程實驗室、工程技術(shù)研究中心和工程研究中心主任;自治區(qū)特聘專家、自治區(qū)優(yōu)秀專家。 E類人才:新引進到我市企事業(yè)單位具有博士學位的緊缺專業(yè)人才,十百千人才工程二層次人選等。
醫(yī)學類高層次人才 符合下列條件之一: 1.緊缺的臨床專業(yè)醫(yī)學博士; 2.高級職稱,在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定聲望和影響力。 以上人選年齡原則上不超過45歲。 1. 安家費(含購房補貼)60—80萬元(稅前),已享受校內(nèi)房源的除外; 2. 2.科研團隊平臺建設(shè)費100萬元; 3.特殊津貼10萬元/年(稅前)。 4. 安排實驗室;
正高職稱博士生導(dǎo)師 具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲。 1.安家費(含住房補貼):60~80萬(稅前); 2.科研啟動費:工科、醫(yī)學類10萬,其他5萬; 3.實驗室建設(shè)費:理科、工科、醫(yī)學類50萬,其他25萬; 4.博士生導(dǎo)師津貼按規(guī)定發(fā)放;
正高職稱人員 具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位,年齡一般不超過45歲。 1.安家費(含住房補貼):50~70萬(稅前); 2.科研啟動費:工科、醫(yī)學類5萬;其他3萬; 3.實驗室建設(shè)費:理科、工科、醫(yī)學類30萬;其他15萬;
海內(nèi)外優(yōu)秀博士 具有博士學位,年齡一般不超過40歲。 1.安家費(含住房補貼):40~60萬(稅前); 2.科研啟動費:工科、醫(yī)學類5萬;其他3萬; 3.實驗室建設(shè)費:理科、工科、醫(yī)學類20萬,其他10萬;
1.學校安排過渡性住房,如無法安排過渡性住房或個人不需要學校安排,提供租房補貼。其中正高職稱博士生導(dǎo)師1500元/月(兩年、稅前),正高職稱人員1200元/月(兩年、稅前),博士1000元/月(兩年、稅前)。 2.配偶具有全日制碩士研究生學歷以上,學校協(xié)助安排工作;配偶具有大學本科及以下學歷人員可協(xié)助推薦工作。 3.子女本著就近入學的原則,由學校工會協(xié)助解決子女入學問題。 4.通過初步審核,來我校面試的人員可提供住宿,并報銷往返路費。

  四、相關(guān)信息

  廣西科技大學簡介(官網(wǎng)):http://www.gxust.edu.cn/

  柳州市人才新政網(wǎng)頁瀏覽地址:http://www.liuzhou.gov.cn/ggfw/zsyzx/tzzc/201904/t20190428_1279896.html

  廣西科技大學人事處:

  網(wǎng)址:http://www.gxust.edu.cn/rsc/index.htm

  郵箱:gxutrsk@126.com

  聯(lián)系人:李俊明李紅英劉新杰李子娟 韋顯盛

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