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一、招聘原則
堅持以德為先、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位、招聘名額及職責
招聘崗位：編制外聘用制社區矯正協管員。
招聘名額：4名(性別不限)。
主要職責：從事司法行政系統日常輔助工作，協助開展社區矯正執法工作以及領導交辦的其他工作任務。
三、招聘條件
(一)基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，政治思想過硬，遵守憲法、國家法律法規和司法行政機關工作紀律，品行良好，工作態度端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事司法行政輔助工作。
(二)資格條件
1.具有大學專科以上學歷(含職校)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年4月2日至2002年4月2日期間出生)。
3.具有那坡常住戶口。
4. 有下列情形之一的，總成績加2分，不實行累計加分：
(1)政法類院校畢業生;
(2)部隊退伍、復員軍人;
(3)建檔立卡貧困戶(含已脫貧戶和2014、2015退出戶);
(三)優先聘用條件
1.優先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女。
2.在同等條件下，優先聘用退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人。
(四)有下列情形之一的不予錄用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾受過治安管理處罰的。
2.曾被勞動教養、收養教養、行政拘留或者吸毒史、精神病史，患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4.已被聘用為相關部門縣聘臨時工的。
5.有道德敗壞等不良行為的。
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
8.有紋身，面部有明顯缺陷的人員。
9.在讀全日制高校學生。
10.國家法律法規及勞動法規定不能招聘的。
11.其他不宜從事司法行政協管員工作的情形。
四、招聘方法、程序
(一) 報名
1.報名時間：自公告之日起至2020年4月15日(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.報名方式：報名采取現場報名的方式，不接受網上報名、電話報名、委托報名等，請報名者如實填寫報名登記表[自行從廣西那坡縣人民政府網(http://www.napo.gov.cn/)“通知公告”處下載并用A4紙雙面打印一式二份也可到那坡縣司法局辦公室現場填寫]，填寫完畢后攜帶登記表連同其他報名材料到那坡縣司法局辦公室現場報名。
3.報名須提供以下材料：
(1)近期二寸免冠紅色近照2張;
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)畢業證、學位證原件及復印件1份;
(4)戶口簿原件及復印件1份;
(5)符合加分和優先招聘證明材料等證件材料原件及復印件1份。
報名人員應對報名時提交的信息和材料的真實性負責，個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求，一律取消報考資格。
(二)資格審查
由那坡縣司法局組織人員組成招聘工作小組按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，對不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格，對符合招聘范圍及條件的人員，通知參加測試。
(三)筆試(計算機應用能力測試)
測試內容為計算機文字編輯處理等常用知識，滿分100分。測試結果按分數由高至低排名，并根據招聘計劃數按照1:2的比例確定進入面試人員名單。測試時間、地點另行通知。
(四)面試
面試采用結構化面試方法，重點考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等，滿分100分。根據測試和面試總成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
進入體檢人員，由那坡縣司法局統一組織到縣級指定醫療機構進行體檢，體檢的項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員按規定的時間、地點和相關要求進行體檢，體檢費用自付。應聘人員對體檢結果有異議的可以要求復檢，由那坡縣司法局聯系到上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。
(六)政審考察
體檢合格后進行政審考察，重點對其思想表現、道德品質、個人社會信用(提供個人征信報告，由考生本人自行到人民銀行打印)等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補考察人選。
(七)公示
對擬聘用的人員按規定在廣西那坡縣人民政府網和那坡縣司法局公眾微信號上進行公示,公示時間為七天。公示期滿無異議后，按規定程序審批和聘用。
(八)簽訂聘用合同
聘用人員與那坡縣司法局簽訂勞動合同，勞動合同實行1年1聘，并實行1個月試用期，試用期滿經考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用期滿，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。
(九)薪酬待遇及其他
1.工資標準1800元/月(不含“五險”)，績效工資另計，按現行政策參加“五險”，差旅費按在職在編干警補助標準核算。
2.單位根據工作需要，定期發放工作制服。
五、紀律與監督
(一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生。
(二)嚴格公開招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考察體檢過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試內容的;
5.有關主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。
對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同予以清退。
對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(三)嚴格執行相關政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
六、聯系方式
聯系部門：那坡縣司法局辦公室
辦公地址：那坡縣城廂鎮那賴村(那賴廉租房對面)那坡縣司法局辦公樓四樓
聯系電話：0776-6822133。
那坡縣司法局
2020年4月2日
