0771-2094277
一、學(xué)校簡介
廣西民族大學(xué)坐落于廣西首府南寧市風(fēng)景秀麗的相思湖畔，是國家民族事務(wù)委員會和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程建設(shè)高校、廣西壯族自治區(qū)重點建設(shè)高校。學(xué)校入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學(xué)之一。
學(xué)校現(xiàn)有教職工2368人，其中專任教師1267人，正高職稱226人，副高職稱378人；專任教師中具有博士學(xué)位的409人，具有碩士學(xué)位的798人；國家“萬人計劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才1人，中國首屆魯迅文學(xué)獎獲得者1人，全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家7人，享受國務(wù)院特殊津貼專家13人，全國優(yōu)秀教師1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”4人，文化部優(yōu)秀專家1人，自治區(qū)“八桂學(xué)者”6人（含八桂青年1人），自治區(qū)“特聘專家”4人，自治區(qū)優(yōu)秀專家16人，自治區(qū)優(yōu)秀教師3人，廣西教學(xué)名師1人，具有博士生導(dǎo)師資格97人，廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選16人，廣西文化名家暨“四個一批”人才8人，廣西有突出貢獻(xiàn)科技人員3人，廣西高等學(xué)校卓越學(xué)者9人，廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”人選4人。自治區(qū)人才小高地1個，廣西高等學(xué)校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊10個。
現(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點4個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點16個，專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域11個，全日制普通本科專業(yè)81個，省部級重點學(xué)科24個，博士后科研流動站1個，博士后流動站科研基地2個。構(gòu)成了學(xué)士—碩士—博士—博士后完整的人才培養(yǎng)體系。現(xiàn)有全日制在校生22859人，其中普通本科生18805人，專科生891人，碩士生1807人，博士生104人，留學(xué)生895人，預(yù)科生357人。在長期的辦學(xué)過程中，學(xué)校砥礪出“厚德博學(xué)、和而不同”的校訓(xùn)，形成了“民族性、區(qū)域性、國際性”的辦學(xué)特色。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制人員63人，非實名控制數(shù)人員241人，具體崗位及要求見《廣西民族大學(xué)2020年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件；
（五）具備《廣西民族大學(xué)2020年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業(yè)以及各項條件；
（六）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。
五、待遇
按照所報考崗位注明的用人方式享受相關(guān)待遇。符合我校高層次人才引進(jìn)條件的享受相應(yīng)引進(jìn)人才層次安家費，提供科研啟動費，安排人才住房或住房補(bǔ)貼（1000元/月以上）。
六、報名及繳費
（一）報名時間
2020年5月28日至2020年6月5日。
（二）報名方式
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。只接受電子郵件報名，不接受現(xiàn)場報名、電話報名、郵寄報名等其他形式報名。（全年接收報名的博士崗位除外）
應(yīng)聘者（不含應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的）務(wù)必嚴(yán)格按照下列“報名需提供材料清單”順序?qū)?yīng)聘材料打包發(fā)送至我校人事處郵箱：gxmdrsc2020@163.com；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1和專職輔導(dǎo)員崗位2的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料按照清單順序打包發(fā)送至我校學(xué)生工作部（處）郵箱：2336078051@qq.com。所有應(yīng)聘材料須存入一個文件夾，制作成一個電子壓縮文件包，文件包和郵件名稱命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，附件2需重命名為“姓名+報名登記表”、附件3需重命名為“姓名+匯總表”。
報名需提供材料清單：1.《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《廣西民族大學(xué)2020年公開招聘人員信息匯總表》（附件3）；2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證的掃描件；3.應(yīng)聘崗位有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的，報考人員需提供現(xiàn)單位人事部門出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明，待業(yè)的提供在相關(guān)行業(yè)單位工作期間人事部門出具的工作經(jīng)歷證明；4.應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料；5.求職材料（含個人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果、加蓋學(xué)校公章的成績單掃描件等內(nèi)容和材料）。
應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生的報名需提供材料清單：1.《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《廣西民族大學(xué)2020年公開招聘人員信息匯總表》（附件3）；2.身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的成績單掃描件。如進(jìn)入綜合考核階段，則須提供學(xué)歷、學(xué)位證（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的原件核驗。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件，否則不予聘用。（全年接收報名的博士崗位除外）3.應(yīng)聘崗位要求具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，須提供二級學(xué)院黨委出具的任職證明；4. 應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料；5.求職材料（含個人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料）。
不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料而造成我校無法進(jìn)行資格審核的應(yīng)聘者，視為自動放棄報名資格。
應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報，如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
七、報名截止時間
學(xué)歷學(xué)位需求注明是博士的應(yīng)聘崗位全年接收報名，其余崗位的報名截止時間為2020年6月5日，逾期不再受理（以電子郵件收件時間為準(zhǔn)）。
八、資格審查及繳費
應(yīng)聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學(xué)校人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的，由學(xué)校學(xué)生工作部（處）對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；學(xué)校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。
應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費，考試費每名考生50元。資格審查合格名單公布后，資格審查合格人員方可繳費，資格審查合格名單、繳費方式以及繳費時限將于報名截止后一周內(nèi)在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄公布。如因個人原因未按時繳費的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；如因個人原因不參加考試的，一律不退還考試費用。
九、考試程序
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，應(yīng)聘要求碩士學(xué)位的人員、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位的人員，可以采取直接面試的方式進(jìn)行考試。
（一）專任教師一類（要求具有博士學(xué)位或副高及以上職稱的專任教師崗位）
專任教師一類的考核，將采取試講、面試、綜合考核等方式。
1.試講
試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分，試講成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。試講從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面進(jìn)行考核。
2.面試
面試成績采取百分制記分，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時間為10分鐘。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后，當(dāng)場進(jìn)行面試。面試從教學(xué)設(shè)想、科研發(fā)展設(shè)想等方面進(jìn)行考核。
3.綜合考核
根據(jù)總成績＝試講成績×50%＋面試成績×50%。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
4.體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）專任教師二類
專任教師二類的考核，將采取筆試、試講、面試、綜合考核等方式。
1.筆試
需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學(xué)2020年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定試講人員，筆試成績僅作為進(jìn)入試講考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
2.試講
進(jìn)入試講人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，試講的時間、地點由二級學(xué)院負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定試講人員；不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入試講考核程序。試講成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序（試講開考比例達(dá)不到1:3的，試講成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序）。
試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面進(jìn)行考核。
3.面試
進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)試講成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門及外單位專家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
4.綜合考核
根據(jù)總成績＝試講成績×50%＋面試成績×50%，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
5.體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（三）專職輔導(dǎo)員
1.專職輔導(dǎo)員崗位1
（1）面試
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1的人員不需要參加筆試，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后進(jìn)入面試程序。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門及外單位專家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
（2）綜合考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
（3）體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.專職輔導(dǎo)員崗位2
（1）筆試
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位2的人員需要參加筆試，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核程序。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。筆試成績僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
（2）面試
進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門及外單位專家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
（3）綜合考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
（4）體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（四）管理崗
1.筆試
需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學(xué)2020年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。筆試成績僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
2.面試
進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員；不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入面試程序。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門及外單位專家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
4.體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（五）輔助崗
1.筆試
需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學(xué)2020年度公開招聘崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定技能考核人員，筆試成績僅作為進(jìn)入技能考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
2.技能考核
進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定技能考核人員；不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入技能考核程序。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序（開考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序）。每個輔助崗位技能考核結(jié)束后，當(dāng)場公布技能考核成績。全部輔助崗位的技能考核結(jié)束后，所有技能考核成績將在5個工作日以內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘者自行在網(wǎng)上查閱。
3.面試
進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門及外單位專家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
4.綜合考核
根據(jù)總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
5.體檢
擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
十、筆試、試講、技能考核和面試時間
（一）應(yīng)聘專任教師的筆試時間和地點在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布；試講時間和地點由二級學(xué)院負(fù)責(zé)通知；面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
（二）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的筆試時間和地點在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布；面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
（三）應(yīng)聘管理崗的筆試時間和地點、面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
（四）應(yīng)聘輔助崗人員的筆試時間和地點在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布；技能考核時間和地點由二級學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)通知；面試時間和面試具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
上述所有筆試、試講、技能考核和面試時間及地點不另行電話通知，凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權(quán)處理。
十一、公示
擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長辦公會審定，并將在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績，公示期為7個工作日。
十二、聘用
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。
十三、紀(jì)律
（一）在面試、試講、技能考核和筆試過程中，凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名，同時由專人負(fù)責(zé)密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正地進(jìn)行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。
（二）各單位考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。
（三）實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
（四）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（五）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。
十四、學(xué)校地址
廣西南寧市大學(xué)東路188號廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)人事處人事科，
聯(lián)系人：譚老師、化老師，電話：0771-3260113。
誠摯歡迎各類人才踴躍報名！
廣西民族大學(xué)
2020年5月27日
