為加強東蘭縣中小學校（含中等職業學校、幼兒園，下同）教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）、《關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》（桂人社規〔2020〕6號）、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》（桂教規范〔2019〕19號）和《河池市教育局　河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2020年中小學教師公開招聘有關工作的通知》（河教發〔2020〕11號）精神，結合我縣中小學校（幼兒園）空缺崗位情況，東蘭縣2020年第二次自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）180名。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件有關規定執行）。
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合招聘崗位所要求的年齡條件：
①18周歲以上，35周歲以下（1984年10月26日至2002年10月25日期間出生的人員）；
②18周歲以上，40周歲以下（1979年10月26日至2002年10月25日期間出生的人員）；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
（七）符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見附件1《2020年東蘭縣第二次自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2020年版）》的專業目錄（見附件3）。

   （八）根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；
3.在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.本縣在職在編人員(含使用聘用教師控制數人員及在崗特崗教師)；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關資格條件的時間計算，均以2020年10月26日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2020年10月26日以前取得相應的學歷、學位證書。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由東蘭縣教育局負責解釋。
二、報名
本次招聘采取現場報名方式進行，每個考生只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。
(一)現場報名時間：2020年10月26日至2020年10月30日，上班時間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
(二)現場報名地點：東蘭縣教育局一樓。
考生先在河池人才網下載《東蘭縣2020年第二次自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并按填表說明如實填寫。報名時須提供以下材料：(1)《報名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業證和學位證；(4)教師資格證:按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業生不需提供(有相應教師資格證者可提供），其他報名人員必須提交；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報名材料復印件按上述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位（相關證件原件核驗后退回）。
(三)報名資格審查時間：報名和報名資格審查同步進行，資格審查結果當場反饋，考生務必當場核實清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼進入QQ工作群。
三、組織面試
(一)確定面試資格人選
1.招聘崗位報名資格審核通過人數不超過30人（含30人）的，按實際報名資格審查合格人數確定面試人選。
2.招聘崗位報名資格審核通過人數超過30人（不含30人）的，報考者需先進行面談。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，按該崗位計劃招聘人數1：3比例篩選確定進入面試環節人員。
(二)面試方式及內容
面試采取“結構化”問答的方式進行。答辯主要內容為考察應聘人員的教學理論知識、綜合分析能力、職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養。
(三)面試的組織管理
面試工作由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
(四)面試的時間和地點
具體的面試時間和地點以面試通知書為準，由東蘭縣教育局在面試前，通過QQ工作群等方式通知考生領取面試通知書，并按時參加面試。
(五)面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個考場面試結束后宣布應聘者面試成績。按招聘計劃1:1的比例，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，當天通過加試方式確定考核、體檢人選。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分的順序確定進入體檢考察人員。
(一)體檢。由東蘭縣教育局統一組織實施，體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。
(二)考察。由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局統一組織實施，著重考察應聘者的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。
體檢考察具體時間以體檢通知書為準。體檢考察結果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補。
五、合并崗位選崗
報考合并崗位的人員在體檢、考察完成后進行崗位選擇，按照總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執行任聘回避規定。
六、公示、審批及聘用
(一)公示。根據考生的總成績、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）經公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》，經縣教育局、縣人社部門審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，獲聘人員服務期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
(四)根據人社部發〔2020〕24號文件規定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、招聘紀律
(一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。
八、有關說明
(一)本次招聘不收取報名費和面試費。
(二)考生在報考期間，應及時了解河池人才網發布和有關QQ工作群的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘組織單位無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(四)根據《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
本公告具體招聘事宜由東蘭縣教育局負責解釋。
咨詢電話:東蘭縣教育局0778-6325450;
附件：1.東蘭縣2020年第二次公開招聘中小學(幼兒園)教師（工作人員）計劃表
2.東蘭縣2020年自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）報名登記表
3.廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2020年版）
 
 

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原文標題：東蘭縣2020年第二次自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）公告

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/113432?from=groupmessage&isappinstalled=0