一、招聘崗位及名額

　　來賓市人才服務管理辦公室編外聘用專業技術崗位人員1名。

　　二、聘用范圍和對象

　　戶口或常駐地為廣西的人員。

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀守法，品行端正;

　　(四)具有良好的職業道德;

　　(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(六)18周歲以上、40周歲以下(1979年12月16日至2002年12月16日期間出生)。

　　(七)具有大專及以上文化程度(大學應屆畢業生持畢業生就業推薦表可報名)

　　(八)所聘崗位要求的其他條件見《來賓市人才服務管理辦公室2020年公開招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。

　　四、工資待遇

　　(一)按來賓市直機關事業單位編外聘用人員工資標準有關文件執行。聘期內社會保險按全市統一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由市人才服務管理辦公室負擔。

　　(二)日常管理和出差補助參照在職在編人員有關規定執行。

　　五、聘用形式

　　試用期兩個月，試用期滿經考核合格后，正式簽訂勞動合同書，聘用期限為五年。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　本次報名采取現場報名或網絡報名的方式進行。

　　1.報名時間：2020年12月16日至2020年12月22日。

　　2. 網絡報名方式

　　在報名時間內將《來賓市人才服務管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表》、本人有效居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證及其他有關資格證書掃描件等材料發送到來賓市人才服務管理辦公室郵箱(lbsrcb@163.com)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位于報考者報名提交報名材料2個工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查，提出審查意見。

　　面試當天，考生須出示本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證等報名所需要的材料原件，經驗證無誤后才能進場面試。

　　(三)考試、體檢、考核

　　1.考試。本次考試采取直接面談的方式進行。面談成績滿分為100分。

　　根據面談成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　面談時間和地點由招聘單位另行電話通知。

　　面談當天必須出示廣西健康碼，且配合工作人員進行體溫測試，合格的才可參加面試。

　　2.體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產生的費用由考生自理。

　　3.考核。考核工作由來賓市人才服務管理辦公室公開招聘編外聘用人員工作領導小組組織實施。考核采取書面考核的形式進行。

　　體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

　　(四)履行聘用程序

　　考核合格后，按照有關規定對擬聘用人員進行公示。公示無異議后，按照相關規定辦理聘用手續。

　　未盡事宜，可向來賓市人才服務管理辦公室咨詢。

　　咨詢電話：0772-4275656 聯系人：李曉麗

　　附件：來賓市人才服務管理辦公室2020年公開招聘編外聘用人員計劃表.doc

　　附件：來賓市人才服務管理辦公室公開招聘編外聘用工作人員報名登記表.docx

　　來賓市人才服務管理辦公室

　　2020年12月16日

來賓市人才服務管理辦公室2020年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/a51a2e9d-cf3c-4f10-82ac-142bd23035d1