0771-2094277
一、招聘人員基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，無違法犯罪記錄;
(三)忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局;
(四)具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年1月4日至2003年1月4日期間出生);
(六)符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件(詳見《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)曾受過治安和刑事處罰的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)報(bào)名時(shí)間截止前未取得本次招聘要求的相應(yīng)學(xué)歷資格的人員;
(六)試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;
(七)被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
(八)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.宣傳員3人，其中：宣傳員①1人，宣傳員②1人，宣傳員③1人。
2.警體訓(xùn)練員1名。
(二)要求
符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。(詳見《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》)
三、招聘范圍
主要面向全國、廣西公開招聘，各崗位的具體招聘范圍詳見計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。
四、報(bào)名方式及招聘程序和辦法
(一)報(bào)名方式及時(shí)間：
1.網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)考者須把學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及有關(guān)證書等原件和填寫好的《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表》掃描后，發(fā)送到Y(jié)LGAZZB@163.com郵箱。咨詢電話：0775—2582297。
報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
定向委培生和在職人員須取得原委培單位或工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。
2. 報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日8:00至1月12日18︰00。
3.報(bào)名資格審查：由玉林市公安局警務(wù)保障中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過網(wǎng)上反饋報(bào)考人員。
(二)筆試
按照招聘有關(guān)文件規(guī)定，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)須達(dá)到1︰3比例才能開考，未達(dá)到該比例的，須報(bào)請(qǐng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方能開考。
1.筆試內(nèi)容范圍：政治理論和公安機(jī)關(guān)常用的法律法規(guī)(憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政訴訟法、國家賠償法等)知識(shí)。筆試總分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績公布后，根據(jù)考生筆試成績情況劃定。
(三)實(shí)際技能操作測試
1.實(shí)際技能操作測試人選：從筆試成績合格考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分的1︰3比例確定，比例內(nèi)最后一名成績相同的，一起進(jìn)入實(shí)際技能操作測試。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到1︰3比例的，按筆試成績合格實(shí)有人數(shù)參加實(shí)際技能操作測試。
2.實(shí)際技能操作測試內(nèi)容：宣傳員崗位①測試新媒體的設(shè)計(jì)、運(yùn)用推廣和維護(hù)等技能;宣傳員崗位②測試演唱或舞蹈技能;宣傳員崗位③測試播音與主持方面技能;警體訓(xùn)練員測試體能素質(zhì)及乒乓球技能，滿分為100分，60分(含)以上合格。具體測試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行通知。
3.實(shí)際技能操作測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考生總成績(筆試成績×30%+實(shí)際能力操作測試成績×70%)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。
體檢費(fèi)考生自理。
體檢合格考生進(jìn)入考察人選，由玉林市公安局組織考察。
(五)公示
在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格，并公示無異議的擬聘用人員，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局審核、批準(zhǔn)，簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
五、聘用人員性質(zhì)和待遇
(一)性質(zhì)：聘用人員為玉林市公安局警務(wù)保障中心事業(yè)編制人員。
(二)待遇：按廣西玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。
六、做好新冠肺炎防疫工作
參加本次招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守玉林市頒布的新冠肺炎疫情防控規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)工作。應(yīng)聘人員應(yīng)聘前請(qǐng)下載打印《防控新冠肺炎疫情承諾書》、《應(yīng)聘前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡記錄表》，填寫好相關(guān)內(nèi)容，簽署姓名，筆試和實(shí)際技能操作測試時(shí)須向工作人員提交。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，認(rèn)真按照廣西玉林市事業(yè)單位公開招聘的程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律，做到操作規(guī)范、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督電話：2582215。
附件：1.玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
2.玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
4.應(yīng)聘前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡記錄表.docx
玉林市公安局
2020年12月30日
玉林市公安局公開招聘警務(wù)保障中心工作人員公告
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7497700.shtml
