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一、遴選職位
本次公開遴選科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)層次職位10個共12人，面向本市所轄縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（參照公考法管理單位）所有符合條件的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）進(jìn)行遴選。具體職位信息詳見《崇左市2021年度公考公開遴選職位計(jì)劃表》（以下簡稱《遴選職位計(jì)劃表》，附件1）。
二、遴選對象范圍和條件
（一）對象范圍
1.縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（參照公考法管理單位）中已進(jìn)行公考登記（參照公考法管理登記）的在編在崗人員。
2.上述對象范圍，包括在機(jī)構(gòu)改革中退出參照管理范圍、已進(jìn)行參照管理登記、經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員也可列為遴選對象。
（二）條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公考工作經(jīng)歷。
應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求（報(bào)考人員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)滿5年）；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2 年以上。
上述基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：① 在縣級以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；② 在國有企業(yè)事業(yè)單位（不含參照公考法管理的事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷；③ 在行政村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作的經(jīng)歷；④ 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企業(yè)事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；⑤ 在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。參照《關(guān)于明確我區(qū)公考考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕8 號）有關(guān)規(guī)定，2014年3月1日后通過借調(diào)（抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí)）等方式到設(shè)區(qū)市以上黨政機(jī)關(guān)工作的時(shí)間不計(jì)入基層工作年限。
5.年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1985年3月4日后出生），根據(jù)工作需要，可放寬到40周歲以下（1980年3月4日以后出生）。
7.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公考試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年。
7.遴選后即構(gòu)成《公考法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2021年3月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可通過公布的《遴選職位計(jì)劃表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開遴選報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。
報(bào)考人員可于2021年3月4日8:30至3月9日18:00登錄廣西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2021年度全區(qū)公考公開遴選和公開選調(diào)專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫并打印《廣西壯族自治區(qū)2021年度公考公開遴選報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），在征得任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋單位公章后，于3月10日前將《報(bào)名推薦表》傳真至資格審查單位，并電話確認(rèn)是否傳真成功。《報(bào)名推薦表》信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考公開遴選人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（職級）層次的職位。每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位。
遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）開考比例
通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，經(jīng)市委組織部同意，專業(yè)性強(qiáng)的職位可適當(dāng)降低開考比例，緊缺專業(yè)職位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。其他達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減計(jì)劃至規(guī)定開考比例；無人報(bào)考或核減計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消遴選計(jì)劃，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員，可于2021年3月22日9:00至5月31日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分。考試總成績依據(jù)筆試、面試成績按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見《遴選職位計(jì)劃表》。
(一)筆試
筆試與廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2021年度公開遴選公考工作同步進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2021年3月28日（星期日）上午9:00—12:00。
地點(diǎn)：崇左市（具體地址詳見準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試成績查詢
2021年4月下旬，報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。
(二)面試
1.面試人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照《遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》、基層工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件說明等材料原件，以及公考登記表（參公登記表）、2019、2020年度考核登記表復(fù)印件。
3.面試公告發(fā)布
本市公考公開遴選面試公告在崇左市人民政府門戶網(wǎng)站、崇左人才網(wǎng)發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一周。
4.面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
五、考察和體檢
（一）確定考察人選。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績及權(quán)重計(jì)算考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選。公開遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般不超過2:1。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，經(jīng)市委組織部同意，可按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
（二）考察組織實(shí)施。考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察。增加短期培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)方式延伸考察的，時(shí)間一般不超過1個月；全面準(zhǔn)確評價(jià)考察對象的德能勤績廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位適應(yīng)度，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
（三）體檢。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察等綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部備案。體檢須在市級公考主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
六、確定對象和公示
（一）確定遴選對象。各遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體研究確定遴選對象。
（二）公示。在崇左市人民政府門戶網(wǎng)站、崇左人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部備案。
七、有關(guān)要求
(一)報(bào)考人員自愿放棄遴選的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入考生誠信檔案。《報(bào)名推薦表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。
(二)公開遴選的公考2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動的，須報(bào)市委組織部審批。
(三)違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
崇左市公考局
2021年2月28日
特別說明：本次公考公開遴選采取分級組織、同步進(jìn)行的方式，考生只能在自治區(qū)、市兩級遴選中選擇一個符合條件的職位報(bào)考。
附件：附件1 ：崇左市2021年度公考公開遴選職位計(jì)劃表.xls
附件：附件2：崇左市2021年度公考公開遴選監(jiān)督電話及網(wǎng)站.doc
原文標(biāo)題：崇左市2021年度公考公開遴選公告
文章來源：https://cz.gxrc.com/Article/info/6df2e81b-6494-4b36-9565-99a30dd19d50
