一、招聘崗位、人數

警務輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

招聘崗位詳見《桂林市公安局2021年度警務輔助人員招聘職位計劃表》（附件）。

二、招聘條件、要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

（三）具有高中（含中專）及以上文化程度,部分職位要求專科以上學歷。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2021年9月1日前取得相應的學歷、學位證書；

（四）具有正常履行崗位職責所需的工作能力。

（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日至2003年9月1日期間出生)，具體年齡要求以職位計劃表為準。

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或者家庭成員、主要社會關系正在服刑、正在接受調查或被判處刑罰的；

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

5.被行政拘留、司法拘留的；

6.被吊銷律師、公證員執業證書的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（九）本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2021年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

本次招聘采取網上報名、網上資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘程序。

同等條件下，優先招聘中共黨員、退役士兵、警察類或政法類院校畢業生；見義勇為積極分子和先進個人；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女。

（一）網上報名與資格審查

本次招聘一律通過網上報名的方式進行，不接受現場、上門、電話、傳真等其他方式報名。

1.報名時間：2021年9月7日8：00至9月21日17：30截止。

凡符合職位招聘條件的人員，可登錄“桂林市公安局警務輔助人員招聘網上報名平臺”(http://219.159.250.230:81)進行報名，填寫個人信息，提交報名申請。每人限報一個崗位。請確保報名信息與參加后續環節考試時使用的信息一致，網上報名提交的材料必須真實、準確，因提交材料不真實、不完整或填寫錯誤，而造成資格審查不通過等后果，由報名人員自行承擔。

2.報名資格審查

報名人員必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，即取消報名資格。報名期間，可登陸網上報名平臺查詢資格審查結果，通過資格審查即為報名成功；未通過資格審查的，依據審查意見可進行修改。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。一經發現報名人員與招聘資格條件不符的，立即取消聘用資格。

（二）體能測評

1.體能測評時間和地點：另行通知

2.體能測評項目和標準

體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

3.體能測評項目

男子：4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高；

女子：4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

4.體能測評標準

（1）男子組

（2）女子組

體能測評需要參加全部三項測評，其中兩項達標方為合格，如放棄一項則視為不合格，體能測評合格的方可進入下一環節。

考生須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。考生在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，我局將取消其體能測評資格。考生未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

（三）筆試

對符合報名條件并通過體能測試的考生，將統一組織進行筆試。筆試采取上機操作或紙質化書面的形式，考試范圍包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識。

上機考試時間、地點：另行通知

（四）資格復審

面試前，我局將在“桂林市公安局警務輔助人員招聘網上報名平臺”上發布資格復審通告。現場對進入面試的考生進行資格復審，考生應提供報名時提交材料的原件。2021年應屆普通高校畢業生可提供畢業院校推薦材料。面試資格復審時間：在面試前3天內。

考生提供的材料必須真實、準確。若材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，3年內不得參加桂林市公安機關警務輔助人員招聘。

（五）面試

根據筆試成績依照同一崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人數參加面試，達不到1：1比例的崗位，由我局統一對考生進行調劑，考生參加調劑后的崗位面試。

面試時間、面試地點：另行通知

面試總分為100分，面試合格成績為60分，低于60分不得進入下一環節。面試主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。

（六）綜合成績。筆試成績和面試合格成績占比之和作為考生最后綜合成績，計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%。

（七）體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

根據計劃聘用人數與體檢、考察人選1:1比例，按照同一崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，應從同一崗位面試成績合格的考生中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.實施體檢和考察

（1）體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由考生承擔。體檢嚴格按照《公考錄用體檢特殊標準（試行）》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規定組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向桂林市公安局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（2）對體檢合格的考生根據擬聘用崗位的要求，進行全面政審考察。政審考察參照公安機關招錄人民警察政審考察要求進行，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時，核驗個人征信，并進行心理健康測評。

（八）公示及聘用

經體檢和考察合格后，對擬聘用考生通過“桂林市公安局警務輔助人員招聘網上報名平臺”和“桂林警訊”微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為5日。經公示后無異議者，成為確定受聘資格人員，按相關規定辦理聘用手續。

（九）管理方式

確定受聘資格人員與桂林市公安局警務輔助人員用人單位簽訂勞動合同（合同期限為三年整，試用期為三個月），從事輔警工作，遵守相關工作紀律和制度。

用人單位按照有關規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動合同法》相關規定，解除勞動合同。

合同期滿后，用人單位根據有關法律法規，綜合考慮工作需要和個人現實表現，決定是否續聘。

四、相關待遇

1.薪酬待遇由市財政全額保障，首次聘用薪酬待遇人均4363元/月(含“五險一金”單位和個人繳納費用)，實行動態調整。

2.享受年度考核優秀獎勵、個人績效、加班補貼、伙食補貼、年度體檢、人身意外傷害保險、傷亡撫恤等相關福利待遇。

3.工作期間統一配發輔警服裝及相關裝備。

五、建立人員候錄庫

體能測評、上機考試、面試都合格但未聘用的人員全部納入桂林市公安局警務輔助人員候錄庫，我局可結合警務輔助人員崗位空缺情況，根據“人崗相適”的原則，優先從候錄庫人員中進行招聘，經體檢、考察合格的，可聘用為桂林市公安局警務輔助人員，并享受相應崗位待遇。

六、其它

1.我局將通過“桂林市公安局警務輔助人員招聘網上報名平臺”發布關于招聘系列程序的時間地點和相關要求的通知，請考生保持密切關注。

2.考生在報考期間要保持24小時通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知工作人員。凡因個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

3.本次招聘是在新冠疫情防控常態化下開展，考生在報名前應提前了解并嚴格遵守廣西疫情防控政策要求，配合做好相關防疫工作，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。

4.通過我市公安機關組織的警務輔助人員招聘考試并符合聘用條件，非因不可抗拒原因，放棄聘用資格的或者聘用后未按要求到崗工作的，三年內不得再報考。

5.招聘咨詢電話，因涉及單位眾多，詳見招聘職位計劃表。

6.本公告未盡事宜，由桂林市公安局負責解釋。

附件：桂林市公安局2021年度警務輔助人員招聘職位計劃表.xlsx

桂林市公安局

2021年9月6日

原文標題：桂林市公安局2021年度警務輔助人員招聘公告

文章來源：https://www.glrcw.com/article/984.html