一、招聘崗位及人數

執法輔助崗位4名、普通輔助崗位4名、后勤保障崗位2名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正，作風正派、責任心強，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神；具有良好的品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，具備良好的政治素質和較強的溝通協調能力。

4.具有大專及以上學歷；其中，后勤保障崗位學歷不限。

5.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。

6.年齡要求：

（1）執法輔助崗位，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年11月22日至2003年11月22日期間出生）。

（2）普通輔助崗位、后勤保障崗位，年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1981年11月22日至2003年11月22日期間出生）。

7.退役軍人學歷放寬到高中，年齡放寬到45周歲以下（即1976年11月22日至2003年11月22日期間出生）。

（二）有下列情形之一的，不得應聘

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現役軍人。

8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不以已取得的學歷、學位證書報考）。

9.機關事業單位在編人員（含各種類型控制數人員）。

10.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

11.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，主要程序為：發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環節，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間：2021年11月26日至11月30日每個工作日上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國家法定節假日正常接受報名。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

3.報名地點：合浦縣廉州鎮人民政府四樓組織室（合浦縣廉州鎮還珠中路2號），聯系電話：0779-7209892。

4.報名人員需提供的報名材料：本人身份證、畢業證書、學歷（學位）證書的原件和復印件，填寫《合浦縣廉州鎮人民政府公開招聘臨時聘用人員報名表》（附件2）一式兩份、從學信網（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

對應聘者進行現場資格初審。初審合格后，合浦縣廉州鎮人民政府留存報名材料的復印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。

資格審核通過后，合浦縣廉州鎮人民政府將于12月8日前通知參加面試人員領取面試通知書。

(三)面試

1.參加面試人員于面試當天攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

2.面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等，由考官現場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當天宣布。

3.面試由合浦縣廉州鎮人民政府按程序組織實施，按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

(四)體檢

根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按同一崗位應聘人員的面試成績從高到低排序確定體檢人選。體檢工作由合浦縣廉州鎮人民政府負責組織實施，于12月15日前完成。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在縣級綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢 時間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。

(五)考察

應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。主要對考察人選的政治思想表現、遵紀守法、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考察。

(六)公示及簽訂勞動合同

應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續。

（二）工資經費標準

薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》（合辦發〔2021〕12號）核定的標準執行。執法輔助崗位月收入3000元；普通輔助類崗位月收入2800元；后勤保障崗位月收入2500元（以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內）。工資經費標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況，進行動態調整。

五、注意事項

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測，入場需亮健康（綠）碼；應聘過程中，必須服從工作人員對現場秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結束后馬上離開，不得在現場逗留。

（二）有關招聘信息，應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網站查詢。可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯系電話：0779-7209892。

（三）應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢的，視為自動放棄應聘資格。

（四）應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

本公告由合浦縣廉州鎮人民政府負責解釋。