廣西北部灣國際港務集團有限公司（簡稱“北部灣港集團”）是廣西政府直屬的大型國有獨資企業，于2007年2月整合沿海防城港、欽州、北海三市所屬公共碼頭資產成立。經過15年的發展壯大，圍繞港口核心主業，通過培育臨港產業，形成港口、物流、工貿、能源、文旅、建設、船閘、金融服務、海外投資九大業務板塊，業務拓展至香港及新加坡、馬來西亞、文萊等國家。2021年實現營收1006.8億元，總資產1430億元，位列2021中國企業500強第243位、中國服務業企業500強第96位。
北部灣港集團既是一個經營實體，也是廣西實施國家重大戰略的平臺，是廣西實施“一帶一路”倡議的踐行者，是推進西部陸海新通道、北部灣國際門戶港和國際樞紐海港、西江黃金水道建設的主力軍，以及打造“向海經濟”的排頭兵。2021年，北部灣港（全港）完成貨物吞吐量3.6億噸，同比增長21.6%；集裝箱吞吐量601萬標箱，同比增長19%；貨物和集裝箱吞吐量分別排全國沿海港口第9位和第8位，增速在全國沿海主要港口中均排第1，貨物吞吐量在全球港口中排第19位；海鐵聯運班列開行量從2017年的178列增長到2021年的6117列，增長超34倍，服務范圍首次延伸至中南地區，已通達我國13省區47市92站點。
“十四五”時期，北部灣港集團將認真貫徹落實習近平總書記對北部灣港提出的“四個一流”重要囑托，以“戰略擔當、價值提升”為機遇，勇當廣西實施“一帶一路”倡議的踐行者，推進西部陸海新通道、北部灣國際門戶港和國際樞紐海港、西江黃金水道建設的主力軍，打造“向海經濟”的排頭兵，不懈努力打造綜合性國際化的世界一流港口企業集團。
為加快推進北部灣港集團各板塊建設，推動北部灣港集團“十四五”高質量發展，現面向社會公開招聘北部灣港集團總部及所屬企業高層次管理人才，誠邀海內外英才共創未來。
一、招聘崗位（6人）

1.北部灣港集團財務部副總經理1名；
2.北部灣港集團法律合規部（公司律師辦公室）副總經理（副主任）1名；
3.北部灣港集團融媒體中心副主任1名；
4.廣西北港金控投資有限公司總經理1名；
5.南寧港開發投資有限公司副總經理1名；
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經理1名。
二、崗位職責
1.北部灣港集團財務部副總經理
（1）協助總經理組織和領導集團總部會計核算、決算工作，編寫財務分析報告。
（2）擬定集團公司會計政策、財務制度等財務內控制度。
（3）負責組織對子公司的財務監督檢查工作。
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.北部灣港集團法律合規部（公司律師辦公室）副總經理（副主任）
（1）負責對集團合同進行內外部法律審核工作，為合同爭議處理提供必要的法律參考。
（2）負責處理集團總部的法律糾紛、訴訟事務，指導所屬企業處理法律糾紛、訴訟事務。
（3）根據國資委要求開展依法治企與法治宣傳工作。
（4）為集團總部和所屬企業重大決策及事務提供法律咨詢，及時出具審核意見。
（5）負責組織開展集團總部及所屬企業的風險識別、風險評估與風險報告工作。
（6）組織完善集團總部和所屬企業風險管控體系建設并監督執行。
（7）負責建立健全集團內控體系的建設，并指導所屬企業開展內控體系建設。
（8）負責檢查和評價集團總部內部控制系統的健全性、合理性和有效性。
（9）完成上級交辦的其他工作。
3.北部灣港集團融媒體中心副主任
（1）負責制定落實上級部署和公司戰略的具體措施，策劃、執行融媒體中心選題和報道活動。
（2）負責制定融媒體中心業務體系規劃，建立和完善融媒體中心各項工作制度。
（3）負責統籌集團各媒體平臺運營。
（4）負責統籌策劃制作集團公司企業文化產品和廣告產品。
（5）負責統籌融媒體技術平臺的深化、更新。
（6）完成上級交辦的其他工作。

4.廣西北港金控投資有限公司總經理
（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的決議。
（2）組織實施公司年度經營目標、投融資方案、財務決算和預算方案。
（3）擬訂公司內部管理機構設置方案。
（4）擬訂公司的基本管理制度。
（5）制定公司的具體規章。
（6）負責公司人才團隊建設和培養。
（7）完成上級交辦的其他工作。
5.南寧港開發投資有限公司副總經理
（1）根據公司經營目標及發展戰略規劃，協助總經理制定碼頭經營方針、經營目標、經營計劃，組織實施、檢查與監督。
（2）負責碼頭生產經營制度、操作規范的制定、實施與監督。
（3）負責碼頭生產調度管理，對接倉儲和物流等單位。
（4）負責碼頭安全及環保管理。
（5）負責對外聯絡，與地方政府、交通、海事、港航等政府部門建立良好關系。
（6）完成上級交辦的其他工作。
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經理
（1）根據公司經營目標及發展戰略規劃，協助總經理制定郵輪碼頭經營方針、經營目標、經營計劃，組織實施、檢查與監督。
（2）負責郵輪碼頭經營制度、操作規范的制定、實施與監督。
（3）負責郵輪碼頭公司航線、市場開拓，項目策劃運營。
（4）責郵輪碼頭日常的部門管理工作，包括郵輪碼頭的安全管理及現場的管理。
（5）負責對外聯系工作，與海事、港航、旅游等政府部門建立良好關系。
（6）完成上級交辦的其他工作。
三、應聘基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感，能自覺維護企業權益,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業；
3.善于把握市場經濟規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的管理知識和實踐經驗,懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力,注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4.認同北部灣港集團企業文化和價值觀,具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，具有較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革、敢于擔當、善于作為，能推動工作高效穩定運轉，全面支持集團履行經濟責任、政治責任、社會責任；
5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
6.不在黨紀政務處分期內，不在紀律審查或司法調查期間。
四、任職條件
1.北部灣港集團財務部副總經理
（1）具有全日制研究生及以上學歷，財務、會計、審計等專業畢業，持高級會計師職稱。
（2）在國有大中型企業或民營企業（總資產100億以上）財務部門工作滿10年。
（3）在省屬國有企業財務部門擔任副職崗位1年以上，或擔任下一層級崗位滿3年；擔任民營企業（總資產100億以上）財務部門負責人3年以上。
（4）精通企業會計核算、財務管理者優先。
（5）年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
（6）特別優秀的可適當放寬條件。
（7）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
2.北部灣港集團法律合規部（公司律師辦公室）副總經理（副主任）
（1）具有全日制研究生及以上學歷，法學專業畢業，持全國法律職業資格（A證）。
（2）具有8年以上法律事務相關工作經歷。
（3）在省屬企業或規模相當的其他大型企業法律事務部門擔任副職1年以上，或擔任下一層級崗位滿3年；在司法機關、法制部門擔任副處級崗位1年以上，或正科級崗位滿3年；現任律師事務所律師并擔任律所合伙人。
（4）年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
3.北部灣港集團融媒體中心副主任
（1）具有全日制大學本科及以上學歷，中文、新聞傳播學等相關專業畢業；具有新聞類中級以上職稱，有副高級以上職稱者優先；獲得過廣西新聞獎、中國新聞獎等自治區級、國家級新聞類獎項者優先。
（2）具有8年以上媒體工作相關工作經歷。
（3）在省屬企業或規模相當的其他大型企業媒體相關部門擔任副職1年以上，或擔任下一層級崗位滿3年；在履行宣傳職能的黨政機關、事業單位擔任副處級崗位1年以上，或正科級崗位滿3年。
（4）中共黨員，具有新聞敏感性、文字能力、溝通能力、組織能力強；新聞功底扎實，了解互聯網新媒體產品，熟練掌握數字媒體技術、輿情管控以及相關法律知識。
（5）年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
（6）特別優秀的可適當放寬條件。
（7）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
4.廣西北港金控投資有限公司總經理
（1）具有全日制研究生及以上學歷，經濟管理、金融、財務或相關專業畢業。 
（2）具有10年以上金融行業相關工作經歷，熟悉資本運作、金融服務、基金運營、金融風險管控相關工作。
（3）在省屬企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或下屬二級企業擔任正職，或擔任副職崗位滿2年；在黨政機關、事業單位擔任正處級崗位，或擔任副處級崗位滿2年。
（4）年齡不超過42周歲（1980年1月31日以后出生）。
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
5.南寧港開發投資有限公司副總經理  
（1）具有全日制大學本科及以上學歷，港口與航運管理、港口工程技術、港口機械、物流工程等相關專業畢業。
（2）具有8年以上港航運營管理工作經歷，熟悉港口商務運作、生產作業流程、倉儲物流管理、港口集疏運體系建設者優先。
（3）在省屬企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或下屬二級企業擔任副職1年以上，或擔任下一層級崗位滿3年；在履行港航管理相關職能的黨政機關、事業單位擔任副處級崗位1年以上，或正科級崗位滿3年。
（4）年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經理
（1）具有全日制大學本科及以上學歷，旅游管理、郵輪管理等相關專業畢業。
（2）具有10年以上文旅、商業策劃工作經歷，同時具有5年以上文旅管理、商業策劃管理工作經歷，具有郵輪產業管理相關領域工作經歷者優先。
（3）在省屬企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或下屬二級企業擔任副職1年以上，或擔任下一層級崗位滿3年；在履行文旅管理職能的黨政機關、事業單位擔任副處級崗位1年以上，或正科級崗位滿3年。
（4）年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。
四、禁止參加招聘人員范圍
1.北部灣港集團領導班子成員以及北部灣港集團列為自治區黨委管理企業副職管理人員的直系血親和三代以內旁系血親；
2.北部灣港集團及下屬企業正式員工。
五、招聘流程
報名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→任前公示→正式聘任。
六、薪酬待遇
北部灣港集團將提供具有競爭力的薪資。
七、報名方式及時間
1.報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，每人限報一個崗位。登錄廣西北部灣國際港務集團有限公司官方網站（www.bbwgw.com），進入人才招聘頁面完成簡歷投遞，所須提供材料包括：1.《2022年北部灣港集團面向社會公開招聘高層次管理人才報名表》（附件），并提供相關佐證材料；2.一段2分鐘以內的自我介紹短視頻，格式為MP4格式。請將上述材料提交至郵箱HRD@bbwport.com。
2.報名時間    
本次招聘報名截止時間為2022年2月25日，請有意者盡快報名，逾期報名無效。
3.聯系方式
招聘聯系電話：0771-2531981









北部灣港股份有限公司（以下簡稱“北港股份”）是大型國有企業廣西北部灣國際港務集團有限公司（以下簡稱“北部灣港集團”）控股上市公司，是廣西最早的上市公司之一，也是廣西北部灣地區國有公共碼頭的唯一運營商，經營業務包含貨物裝卸、港口倉儲、港口拖輪、外輪理貨、無船承運等，經營范圍覆蓋廣西南寧市、欽州市、防城港市、北海市等。
北部灣港目前擁有及管理沿海生產性泊位77個，萬噸級以上泊位70個，10萬噸級以上泊位28個，15萬噸級以上泊位14個，20萬噸級以上泊位4個，30萬噸級1個。2021年，北部灣港（全港）完成貨物吞吐量3.6億噸，同比增長21.6%；集裝箱吞吐量601萬標箱，同比增長19%；貨物和集裝箱吞吐量分別排全國沿海港口第9位和第8位，增速在全國沿海主要港口中均排第1，貨物吞吐量在全球港口中排第19位。
為推進公司發展，面向社會公開招聘高層次管理人才。
一、招聘崗位
北部灣港股份有限公司副總經理1名（職業經理人）
二、崗位職責
1.協助總經理制定、實施公司集裝箱生產經營計劃和業務發展計劃。
2.協助總經理對公司集裝箱業務的貨源組織、市場營銷、航線拓展及維護的管理工作。
3.負責集裝箱商務管理的相關工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
三、應聘基本條件 

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感，能自覺維護企業權益,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業；
3.善于把握市場經濟規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的管理知識和實踐經驗,懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力,注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4.認同公司企業文化和價值觀,具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，具有較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革、敢于擔當、善于作為，能推動工作高效穩定運轉，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任；
5.身心健康，具有正常履職的身體條件和良好心理素質。
6.不在黨紀政務處分期內，不在紀律審查或司法調查期間。
四、任職條件
1.在省屬企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或下屬二級企業擔任正職，或擔任副職崗位滿2年；在黨政機關、事業單位擔任正處級崗位，或擔任副處級崗位滿2年。
2.具備10年以上港航工作經歷，熟悉集裝箱業務者優先。
3.具有全日制大學本科及以上學歷。
4.年齡不超過40周歲（1982年1月31日以后出生）。
5.特別優秀的可適當放寬條件。
五、禁止參加招聘人員范圍

1.北港股份控股股東廣西北部灣國際港務集團有限公司領導班子成員及列為自治區黨委管理企業副職管理人員、北港股份董監高成員的直系血親和三代以內旁系血親；
2.與北港股份控股股東廣西北部灣國際港務集團有限公司及其下屬企業、北港股份及其下屬企業簽訂勞動合同的員工。
3.不符合證券監管機構對上市公司高級管理人員任職條件的相關規定及有關法律法規、制度規定的其他資格要求、任職回避相關規定的人員。
六、招聘流程
報名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→任前公示→正式聘任
七、薪酬待遇
北港股份將按照職業經理人管理規定提供相應薪資。
八、報名方式及時間
1.報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，應聘者所須提供材料包括：（1）《2022年北部灣港股份有限公司面向社會公開招聘職業經理人報名表》（附件），并提供相關佐證材料；（2）一段2分鐘以內的自我介紹短視頻，格式為MP4格式。請將上述材料提交至郵箱bggfhr@bbwport.com。
2.報名時間
本次招聘報名截止時間為2022年2月25日，請有意者盡快報名，逾期報名無效。
3.聯系方式
招聘聯系電話：0771-2531981

       



附件1：2022年北部灣港集團面向社會公開招聘高層次管理人才報名表.doc

        附件2：2022年北部灣港股份有限公司面向社會公開招聘職業經理人報名表.doc

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原文標題： 廣西北部灣國際港務集團有限公司、 北部灣港股份有限公司公開招聘高層次管理人才

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/56944e1b-f4dd-4767-b175-159675000382