0771-2094277
主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程監(jiān)理;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù);安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測(cè);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);各類工程建設(shè)活動(dòng);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);建筑智能化工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)。一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;計(jì)量服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查) ;園林綠化工程施工;物業(yè)管理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)) 。
業(yè)務(wù)板塊涉及：建筑、市政、煤炭、冶金、建材等工程的規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)以及土地復(fù)墾、土地利用總體規(guī)劃、礦山工程的節(jié)能減排和環(huán)境治理，煤炭開(kāi)采業(yè)、金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)、石油加工業(yè)，化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)、工貿(mào)行業(yè)的安全評(píng)價(jià)，采礦業(yè)、化工、石化及醫(yī)藥、冶金、建材機(jī)械制造、電力、紡織、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)技術(shù)服務(wù)及自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查技術(shù)支撐、應(yīng)急技術(shù)安全技術(shù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)研究等。近年來(lái)，我公司與各級(jí)政府建立合作，受各級(jí)政府、業(yè)內(nèi)和社會(huì)的認(rèn)可。
公司長(zhǎng)期以來(lái)一直為廣西安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持，加入北投集團(tuán)后，面對(duì)新形勢(shì)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司恪守既定的質(zhì)量方針“用先進(jìn)可靠的技術(shù)，靠科學(xué)高效的管理，以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，為顧客提供滿意的設(shè)計(jì)”，結(jié)合集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步整合資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，抓好資質(zhì)建設(shè)，加快融入集團(tuán)“一軸兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，積極參與集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，圍繞建筑、礦山、危化等行業(yè)開(kāi)展一些系列設(shè)計(jì)施工監(jiān)理服務(wù)，同時(shí)結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，利用信息化等手段進(jìn)一步做強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)工作，如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實(shí)景安全培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的開(kāi)展，致力于成為廣西一流的設(shè)計(jì)企業(yè)，為各級(jí)政府和企業(yè)的安全和發(fā)展保駕護(hù)航。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，歡迎有志者加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，共創(chuàng)美好明天。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為；
（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好；
（四）能根據(jù)工作需要服從單位調(diào)配；
（五）具有招聘崗位所要求的資格條件；
崗位要求中有關(guān)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為組織開(kāi)展面試當(dāng)月。
二、招聘崗位及任職條件
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
| 1 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) | 1人 | 1.學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程、建筑學(xué)、采礦工程類，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任應(yīng)聘崗位同等職級(jí)或下一職級(jí)3年以上（含）； 3.年齡要求：45歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱，具有高級(jí)職稱者優(yōu)先； 5.其他要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，市場(chǎng)拓展力能和談判能力。 |
| 2 | 技術(shù)質(zhì)量安全部副部長(zhǎng) | 1人 | 1.學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱優(yōu)先； 5.熟悉國(guó)有企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理。 |
| 3 | 項(xiàng)目總監(jiān) | 2人 | 1.學(xué)歷要求：土木工程、建筑工程類，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱； 5.執(zhí)業(yè)證書：注冊(cè)監(jiān)理工程師、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總監(jiān)，工程監(jiān)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 4 | 方案設(shè)計(jì)師 （主創(chuàng)） |
1人 | 1.學(xué)歷要求：建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱； 5.具有有5項(xiàng)大型公建或10萬(wàn)平米以上住宅方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 6.有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考。 |
| 5 | 建筑方案設(shè)計(jì)師 | 2人 | 1.學(xué)歷要求：建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：助理工程師及以上職稱。 |
| 6 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 1人 | 1.學(xué)歷要求：土木工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱、持有相關(guān)注冊(cè)證書者優(yōu)先。 |
| 7 | 給排水設(shè)計(jì)師 | 1人 | 1.學(xué)歷要求：給水排水相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱、持有相關(guān)注冊(cè)證書者優(yōu)先。 |
| 8 | 礦山設(shè)計(jì)師 | 5人 | 1.學(xué)歷要求：采礦工程專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：3年以上礦山設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，未出過(guò)報(bào)告事故； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：采礦工程類助理工程師及以上職稱。 |
| 9 | 安全評(píng)價(jià)師 | 4人 | 1.學(xué)歷要求：安全工程、化工類、礦山類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：5年及以上安全評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，未出過(guò)報(bào)告事故； 3.年齡要求：45歲以下； 4.職稱要求：工程師或以上職稱； 5.持證要求：國(guó)家安全評(píng)價(jià)師二級(jí)以上資格證書。 |
| 10 | 災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估員 | 2人 | 1.學(xué)歷要求：地理信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.有跨學(xué)科鉆研精神，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠熟練完成本專業(yè)工作。 |
| 11 | 咨詢?cè)靸r(jià)中心技術(shù)負(fù)責(zé)人 （部門總工） |
1人 | 1.學(xué)歷要求：理工、經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱； 5.具有較強(qiáng)溝通和專業(yè)能力，熟悉國(guó)家項(xiàng)目資金政策、投融資經(jīng)濟(jì)分析，熟悉申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告編制工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類型咨詢報(bào)告編制。具有注冊(cè)咨詢師證、咨詢工程師（投資）或高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 |
| 12 | 咨詢?cè)靸r(jià)中心 咨詢報(bào)告編制崗 |
2人 | 1.學(xué)歷要求：理工、經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下具有獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告的能力，能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。熟悉投融資經(jīng)濟(jì)分析或具有咨詢工程師（投資）優(yōu)先。 |
| 13 | 咨詢?cè)靸r(jià)中心 造價(jià)編制崗 |
1人 | 1.學(xué)歷要求：造價(jià)工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級(jí)及以上職稱，持有注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先錄取； 5.能夠獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目概預(yù)算編制工作。取得中級(jí)或以上職稱（或持有相當(dāng)于中級(jí)職稱的執(zhí)業(yè)資格證書）或具有相關(guān)注冊(cè)證優(yōu)先。 |
| 14 | 園林設(shè)計(jì)師 | 1人 | 1.學(xué)歷要求：園林設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級(jí)及以上職稱。 |
| 15 | 審計(jì)專員 | 1人 | 1.學(xué)歷要求：審計(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.工作年限：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級(jí)及以上職稱。 |
| 16 | 科研管理人員 | 1人 | 1.學(xué)歷要求：電子信息、環(huán)保、能源、工業(yè)設(shè)計(jì)等工科相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.具有良好的溝通能力，有科研工作申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 17 | 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)人員 | 2人 | 1.學(xué)歷要求：化工、石化及醫(yī)藥、化工與制藥類專業(yè)、冶金、建材、材料類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，未出過(guò)報(bào)告事故； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級(jí)或以上職稱； 5.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)類證書者優(yōu)先。 |
| 合計(jì) | 29人 | ||
三、工作條件
（一）工作地點(diǎn)：廣西南寧市。
（二）工作待遇：按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
（三）其他福利：伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等，享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。
四、招聘方式及說(shuō)明
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月22日。應(yīng)聘者資料通過(guò)審核篩選后，我公司將另行通知符合條件者開(kāi)展面試時(shí)間。未被錄用人員的資料將代為保管，恕不退還。
五、招聘流程
（一）報(bào)名須知
1.專業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項(xiàng)基本條件應(yīng)滿足招聘崗位條件的要求；
2.應(yīng)聘者根據(jù)實(shí)際投遞崗位,每人只能投遞一個(gè)崗位；
3.崗位工作地點(diǎn)：廣西南寧市；
4.應(yīng)附上學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證材料、執(zhí)業(yè)職格、職稱等相關(guān)證書。
（二）報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間：自啟事發(fā)布之日起至2022年5月22日。
（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘者點(diǎn)擊鏈接（https://bgigc.zhiye.com/social?p=3^26#jlt）或掃描下方二維碼進(jìn)入公司招聘界面，選擇應(yīng)聘崗位按照流程投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查及篩選
公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及篩選，經(jīng)初審選定符合條件人員名單，將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話方式通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再另行通知，人員的應(yīng)聘資料由公司代為保存，怒不退還。
（三）筆試、面試
面試主要采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、職位匹配性等方面進(jìn)行測(cè)試。
筆試采取手工閉卷考試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等能力進(jìn)行考核。具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。
如經(jīng)面試、筆試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
（四）查檔、確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者的面試、筆試成績(jī)，經(jīng)面試官討論確定初步人選后，公司將對(duì)候選人進(jìn)行考察，采取電話調(diào)查、查詢?nèi)耸聶n案、實(shí)地考察提供證明等形式對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，考察了解相關(guān)人員在所任職單位綜合情況，提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議，最終確定擬錄用人選。對(duì)未能進(jìn)入人事檔案查詢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再發(fā)布通知。
（五）體檢
擬錄用人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
（六）入職
體檢合格后，公司將通知擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公開(kāi)招聘實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用。
六、聯(lián)系方式
地 址：廣西南寧市長(zhǎng)崗路三里一巷43號(hào)
聯(lián)系人：張女士
電 話：0771-5861219
時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:30；下午15:00-18:00。
廣西工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
2022年5月12日
2022年5月12日
原文標(biāo)題： 廣西工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年第二季度社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/11e49c4d-45f3-464e-8f85-78545b72af44
