一、面試資格審查入圍人選的確定

經(jīng)崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組同意，此次筆試合格分數(shù)線為兩科總分100分（含100分）以上。根據(jù)《2022年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定：“根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數(shù)4人（含4人）以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。除了同意達不到1:3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1:3面試比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。”

按以上規(guī)定，確定林茵茵等215名考生為2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件）。

二、報送資格審查材料的時間與方式

（一）報送時間：2022年7月11日至7月12日每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

（二）報送材料及方式

請入圍面試資格審查考生按《2022年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、筆試準考證、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、同意報考證明（國家機關(guān)含參照公考法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位在職在編人員提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件報送到扶綏縣人社局三樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股進行面試資格審查。

未入圍考生不需報送材料。

三、報送材料的要求

（一）凡提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、筆試準考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不齊全、不真實、不準確，影響資格審查結(jié)果的，人力資源和社會保障部門有權(quán)取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員本人承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時間為2022年7月15日，逾期將視為自動放棄面試資格。

（三）放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。

（四）逾期不報送資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。

（五）面試資格審查咨詢電話：崇左市扶綏縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股0771—7510969。

四、注意事項

面試資格審查合格人員名單將于2022年7月20日前以面試公告的形式在扶綏縣人民政府網(wǎng)上公布，敬請關(guān)注。

2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試初步定于2022年7月23日進行（具體以公告為準），面試地點另行通知。

文件下載：

                       扶綏縣人力資源和社會保障局

                            2022年7月6日