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一、面試
（一）進(jìn)入面試人員名單
經(jīng)對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格審查，確定黃鈺云等253名考生進(jìn)入面試（具體人員名單詳見附件1）。
（二）面試時間及地點
1.面試時間：2022年7月23日（星期六），一天內(nèi)完成。
2.面試地點：設(shè)在隆林縣城（詳見《面試通知書》）。
（三）面試形式
面試考試采用結(jié)構(gòu)化面試。
（四）面試資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書
面試前應(yīng)進(jìn)行面試資格復(fù)審，復(fù)審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
1.面試資格復(fù)審時間：
2022年7月20日至7月22日。
其中：7月20日至21日每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00；
7月22日上午8：00-12:00。
2.面試資格復(fù)審地點：百色市隆林各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股405室。
3.面試資格復(fù)審驗證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生須提供以下材料原件給面試資格復(fù)審單位：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印）、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明等。同時一并報送本人親筆簽名的《百色市隆林各族自治縣報考人員誠信承諾書》（詳見附件3）和《隆林各族自治縣新冠肺炎疫情防控期間個人健康情況表》（附件5）。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：
（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（2）參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（5）參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報考定向招聘優(yōu)秀“村（社區(qū)）‘兩委’成員”、“村黨組織書記” 及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，須提供縣級以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘村級防貧監(jiān)測信息員崗位的，須提供縣級鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復(fù)印件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供原單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考的證明材料。
二、體檢和考察
按照計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績〔公共科目筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績（60分以上）〕從高分至低分的順序來確定體檢、考察人選。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
筆試崗位出現(xiàn)考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選；免筆試崗位出現(xiàn)考生面試成績相同時，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定體檢、考察人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。此外，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績須達(dá)到該考場面試（專業(yè)測試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。體檢具體事項另行通知。
考察著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察具體事項另行通知。
三、考生注意事項
（一）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名申請材料原件到指定的地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動放棄面試資格處理。
（二）面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點地址、交通路線和候考室場地等。
（三）面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定候考室報到，憑本人有效居民身份證、面試通知書、報名登記表進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動放棄面試資格處理，剩余簽號為該考生缺考面試序號。
證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。
（四）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
（五）面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。請考生安排好行程，并注意安全。
（六）參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試隆林考點疫情防控考生須知》（詳見附件3）做好疫情防控工作。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，取消本次面試資格。考生在面試過程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的考生，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：隆林各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，0776-8217110。
附件1：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入面試人員名單.xls
附件2：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試階段取消招聘計劃表.xls
附件3：百色市隆林各族自治縣報考人員誠信承諾書.docx
附件4：2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試隆林考點疫情防控考生須知.docx
附件5：隆林各族自治縣新冠肺炎疫情防控期間個人健康情況表.doc
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2022年7月15日
2022年7月15日
原文標(biāo)題：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/9c39b81a-793a-4dfc-9df1-04a193d6f938
