一、招聘職位及名額

河池市建設(shè)工會委員會招聘工作人員3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會工作，責(zé)任心強;

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字寫作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

3.品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從工作安排;

4.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

5.年齡在35周歲以下;

6.具有工民建等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷或有C1駕駛證并熟練駕駛的優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：

1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年9月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序和辦法

(一)報名時間、地點和要求

1.報名時間：2022年9月16日至9月23日。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。報名人員將報名表和相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至電子郵箱hcsjsgh@163.com進行初審報名，面試前再提供原件復(fù)核。

3.報名須提供以下材料：(1)《河池市建設(shè)工會委員會2022年公開招聘工作人員報名表》(見附件);(2)個人有效身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等復(fù)印件;(3)近三年來學(xué)習(xí)或工作總結(jié);(4)近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報名時間截止后3日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報考者。

面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式對審查合格人員進行面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(四)考察。對已通過面試人選進行考察。考察采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件、面談及相關(guān)部門開具相關(guān)證明等方式進行，經(jīng)市建設(shè)工會班子研究討論確定擬聘用人選。

(五)體檢。體檢參照《國考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考核和公示。對擬聘用人員進行公示3個工作日，公示期無異議并通過審核的，與聘用人員簽訂聘用合同，即可上崗進入試用期，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用。

四、工資待遇和人事管理

(一)工資待遇

聘用人員試用期月工資2500元，試用期滿正式聘用工資待遇3000元/月。聘用期間，單位負(fù)責(zé)依法依規(guī)按期足額繳納聘用人員的“五險”。

(二)人事管理

實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。

五、其他事項

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。

(二)應(yīng)聘者須對本人提交的報名信息及相關(guān)證件的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)本公告由河池市建設(shè)工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

河池市建設(shè)工會委員會2022年公開招聘工作人員報名表2022.9.15.doc

河池市建設(shè)工會委員會

2022年9月14日

原文標(biāo)題：河池市建設(shè)工會委員會 關(guān)于2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/9e99377f-83c4-4c25-bd89-2a73b817c0bf