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一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位、崗位及人數
具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見《蒙山縣2022年第三次直接面試招聘中小學教師職位表》(附件1)。(以下簡稱《職位表》)
三、招聘對象
2021、2022年全國范圍內普通高校擇業期內畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備應聘職位所需要的資格條件
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在職公考、參照公考法管理的機關(單位)工作人員(含試用期內的人員)和事業單位工作人員。
2.現役軍人。
3.公考和參照公考法管理的機關(單位)工作人員、事業單位人員被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(七)本次招聘所涉及的期限、年限等有關資格條件的時間計算,以2022年10月17日為截止日期，年限按足年足月累計。
五、報名方式、時間、地點及報名所需材料
(一)組織報名
1.報名方式：采用網上報名和現場報名兩種方式，報考者只能報考一個單位的一個崗位。
2.網上報名時間：自公告發布之日起至2022年10月17日下午6:00，網上報名請將資料發送到各招聘單位郵箱;現場報名時間2022年10月15—17日，報名地點為各招聘學校辦公室。郵箱號碼及聯系人如下：
蒙山中學：電子郵箱mszx6282181zp@163.com;聯系人：覃老師，聯系電話：18977446121。
蒙山縣第一中學：電子郵箱msyz6282814@163.com，聯系人：覃老師，聯系電話：18978499962
蒙山縣湄江中學：電子郵箱msxmjzx@163.com;聯系人：溫老師，聯系電話：13977469111
蒙山縣第二中學：電子郵箱msxdezx@163.com;聯系人：刁老師，聯系電話： 18977440768
蒙山縣西河中學：電子郵箱msxizhong@163.com;：聯系人：覃老師，聯系電話：13707746694
蒙山縣陳塘中學：電子郵箱msxctzx@163.com;聯系人：吳老師，聯系電話:18077440260
蒙山縣蒙山鎮第一小學：電子郵箱mshzhyx@126.com;聯系人：韓勝秀;聯系電話:18077448298
蒙山縣西河鎮大塘中心小學、蒙山縣西河鎮桐油坪小學：電子郵箱xh6283633@163.com;聯系人：黃老師，聯系電話：18977440226
蒙山縣黃村鎮黃村中心小學：電子郵箱hczzxx6182851@163.com;聯系人：李業蓮，聯系電話：18077445190
蒙山縣陳塘鎮沙靈小學：電子郵箱msctzxx@163.com;聯系人：黃老師，聯系電話：13317849007
3.報名所需材料：
(1)畢業證書、學位證書居民身份證原件掃描版;
(2)職位表上需要的其他資格條件等材料原件掃描版;
(3)小兩寸彩色相片2張;
(4)附件1《2022年蒙山縣事業單位招聘工作人員報名登記表》
以上(1)—(4)按招聘單位要求發送到電子郵箱，初審合格后將以上證件原件復印件、報名登記表、照片2張可以通過郵寄到招聘單位。
(5)各類獲獎證書原件及復印件;
(6)自薦書(包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹等內容);
(7)《畢業生就業協議書》;
以上(5)至(7)項為為遴選參考材料，按招聘單位的要求提供。
報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔一切責任和后果。
(二)招聘方式
經報名 “雙向選擇” 資格審查合格后，由蒙山縣教育局組織直接面試招聘。
六、面試
1.面試資格審核，遴選進入面試人選：招聘單位及主管部門根據報名情況，按招聘職位數1:3的比例遴選進入面試的人選。個別崗位因報考人數少，達不到規定比例，又確需補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并報市政府人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。
2.面試方式：試講，即模擬上課方式進行面試，主要考察考生的學科專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。考生提前40分鐘進入備課室準備，面試時間10分鐘。
3.面試時間：2022年10月22日。
4.面試地點：蒙山縣蒙山鎮第二小學。
5.面試試題和成績計算方法
(1)面試內容：根據報考崗位以高中、初中、小學相關教材為內容;報考體育教師崗位面試內容以體育教學相關的內容。具體內容以抽簽形式產生。
(2)面試成績計算方法：實行百分制，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說明理由，并報縣機關事業補充人員領導小組辦公室備案。
(3)報考同一崗位的，因面試成績相同導致入圍人數超過崗位招聘人數的，對面試成績相同的考生當場進行結構化面試方式加試，加試考生的最終成績以加試分數為準。
七、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依據
根據新冠肺炎疫情防控相關規定和要求，為確保報名和面試工作安全有序進行，現就考生應考疫情防控規定如下：
(一)報名和考前7天起，各考生請通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領“廣西健康碼”，并及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態。跨省份、跨設區市參加考試的考生須遵守考試考點所在地疫情防控要求，并向考點所在地報備。
(二)報名和考前7天起，考生應避免前往國(境)外、國內疫情中高風險地區、中高風險地區所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)、有本土疫情的縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國(境)外人員接觸;避免前往人員流動性較大、人員密集的場所聚集。
(三)報名、領取面試通知書時及面試當天，考生應配合做好查驗“三碼”工作，所有考生要同時符合蒙山縣本地48小時新冠病毒核酸檢測結果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常(<37.3℃)等防疫要求，方可報名、領取面試通知書和參加面試。請各考生合理安排時間做好核酸檢測，以免影響面試。
(四)考試前，考生應提前60分鐘(即上午7:30)到達考點，預留足夠時間，有序進入“人工核驗通道”進行疫情防控信息核驗，核驗通過后方可進入考點。
(五)考生有以下情況之一的，不得參加報名和考試
1.考生進入考點時，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數據行程卡”非綠碼或現場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。
2.考試前10天內有國(境)外旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密接、次密接以及時空伴隨者，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
4.考前7天內有中高風險地區旅居史、中高風險地區所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅居史、本土疫情發生地所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
5.現場醫療衛生專業人員綜合研判不具備考試條件的考生。
(六)考生參加考試時應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，進出考點、考場應全程佩戴口罩。考生在考試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務工作人員報告，并如實報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經現場醫療衛生專業人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行考試。
(七)考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。
(八)請考生密切關注考點所在城市最新防疫要求，跨區域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執行。若面試前關于疫情防控的規定發生變化，將根據新規定另行公布面試有關疫情防控要求。請廣大考生務必在面試前密切關注有關疫情防控規定和要求的變化，做好相應的參加面試準備，確保順利參加本次面試。
八、考核、體檢、聘用
(一)考核
根據面試成績擇優選取，按1：1確定考核人選。考核工作由招聘單位及其主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
(二)體檢
招聘單位根據考核結果按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人負責。
體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(三)公示、聘用
對通過考試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在梧州人才網、蒙山縣政府網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，按管理權限辦理審批和聘用手續。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于3年。
九、有關問題要求及處理辦法
(一)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的財務崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
(二)對不按時到達考場候考室進行簽到和參加抽簽的面試考生作自動棄權處理。
(三)進入體檢程序后違約的考生，將列入我縣招聘誠信記錄，誠信記錄放入個人檔案。
十、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，按照有關規定執行。本簡章由蒙山縣教育局負責解釋。聯系電話：(0774)6287171)。
附件1：蒙山縣2022年第三次直接面試招聘中小學教師職位表.xls
附件2：2022年蒙山縣事業單位招聘工作人員報名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄(2022年版).xls
蒙山縣教育局
2022年9月30日
原文標題：蒙山縣2022年第三次直接面試招聘中小學教師簡章
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/58caff1d-f5f5-4752-af8c-6d1d7cec1368
