一、單位簡介

廣西壯族自治區高速發展中心（以下簡稱“區高速公路發展中心”）為自治區交通運輸廳管理的相當正處級公益一類自收自支事業單位，主要履行全區高速公路行業管理、聯網收費監督管理等職責，下轄南寧、柳州、百色、桂林、玉林5個分中心及廣西壯族自治區收費公路聯網收費清分結算中心。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘事業單位實名編制工作人員9名，具體崗位要求等詳見附件1崗位信息表。專業分類參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄》（2023年版）。

三、招聘條件

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．年滿十八周歲（2005年9月13日前出生）；

3.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的品行和職業道德；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1）；

9.招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到2023年9月13日，年限按足年足月累計（如年齡要求35周歲及以下為1987年9月13日以后出生，其他年齡要求以此類推）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或學籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.在各級公考、事業單位、國有企業、社會團體等招考中被認定有違紀違規行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.現役軍人；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.本高速公路系統在職在編人員；

8.法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的人員。

四、信息發布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、自治區交通運輸廳網站（http://jtt.gxzf.gov.cn）、區高速公路發展中心網站（http://www.gxewa.com）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在區高速公路發展中心網站發布。報考人員在報考期間，應及時從區高速公路發展中心網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

五、招聘流程

本次公開招聘工作按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等流程進行。

（一）報名

1.報名時間及方式

報名時間：2023年9月13日08:00至2023年9月22日18:00。本次公聘采取網絡報名方式進行，報考人員登錄報名系統（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2525）按要求報名。報考人員在規定時間內登錄報名系統，填寫個人相關信息資料，按要求上傳所需證明材料，提交報考申請。

2.報名要求

（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書并在報名系統中上傳身份證、學歷學位證書、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、政治面貌等報考崗位所需相關材料的掃描件。海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書。

（2）行政機關或事業單位在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明（須加蓋公章，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書面說明，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。）

（4）崗位要求具有中共黨員（含預備黨員）政治面貌的，報考人員須提供本人現所在黨組織開具的黨員身份證明。

（5）考生報名時所提交的申報材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過及后續資格審查、考核不通過，無法聯系報考人員本人等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假申報材料的，一經查實，即取消報考資格，已聘用后發現的，用人單位可解除聘用合同。

（二）資格審查

1.各用人單位根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、學歷、專業、職稱、政治面貌等條件，是否符合崗位招聘條件要求。報考人員可于2023年9月13日08：00至9月28日18:00期間登錄報名系統查看本人資格審查結果。

2.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，發現報考者條件不符合招聘崗位條件、提供虛假材料或報名登記表填寫不實的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

3.打印準考證。

考生報名成功后，筆試前2天可開始登錄報名系統自行下載打印準考證，具體時間以筆試公告為準。

（三）考試

1.筆試

（1）按照招聘崗位和報名人數不少于1：3的比例進行筆試，如達不到規定比例的，必須報自治區交通運輸廳核準后方能開考。

（2）筆試由區高速公路發展中心統一組織實施。筆試具體地點、時間以發布筆試公告為準（筆試公告發布在區高速公路發展中心網站）。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

（3）筆試采用閉卷作答方式，主要測試應聘人員對公共知識及崗位所需專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿分為100分。筆試成績合格分數線為60分，成績低于60分的應聘人員不能進入下一個環節。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以假借事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

（4）筆試結束4日后考生可在報名系統登錄個人賬號查詢筆試成績。

2. 面試

（1）筆試結束后, 根據招聘崗位人數，按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人員，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人員。如達不到規定比例的，必須經自治區交通運輸廳核準后才能進入面試程序。

（2）面試具體地點和時間及進入面試人選名單在區高速公路發展中心網站進行公布。若遇進入面試人員放棄面試資格的，可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。

（3）面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的業務素質和潛在能力。

（4）面試成績總分100分，60分為合格，成績低于60分的應聘人員不能進入下一個環節。經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。

（5）面試成績在面試結束后當場宣布，并由考生簽名確認。面試結束后于當天在考場工作區域內公布，次日在區高速公路發展中心網站公布。

（四）考核

1.面試結束后，根據考生考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字）,從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

比例內末位考生的總成績出現并列時，以筆試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位考生總成績、筆試成績均出現并列時，同時進入考核范圍。

2.考核內容與方式：區高速公路發展中心成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、專業技術以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。考核小組要對應聘者資格條件及相關情況進行復查，通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調方式了解考核對象在學校、工作單位、社區（村）等的思想、工作、生活等情況，根據了解到的現實表現情況，進行考核評價。

3.考核中若出現不合格或自動放棄者，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選。

4.凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

（五）體檢

1.考核結束后，根據考核結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準及相關事宜按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）規定執行。

2.不按時參加體檢者，視同放棄體檢資格；在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其體檢資格。若出現體檢不合格者（以醫療機構出具體檢結果為準）或者放棄體檢資格或者被取消體檢資格的，在同崗位考試人員中，按前述考核人選的確定方法等額遞補考核人選，考核合格后按規定進行體檢，若無遞補人選則取消該崗位招聘。

（六）招聘結果公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網、自治區交通運輸廳和區高速公路發展中心網站公示。公示內容包括招聘單位、招考崗位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、總成績、崗位排名及監督電話等。公示期為7個工作日。

（七）聘用

1.公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，經本次公開招聘工作領導小組集體研究，按規定辦理聘用、工資等相關手續。

2.如公示期間有群眾舉報，有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應的工資福利待遇（繳納五險二金、享受國家法定節假日等）；試用期考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。

4.聘用后的相關管理按國家和自治區有關規定執行。

六、招聘紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話：0771-2115901。

本公告未盡事宜由區高速公路發展中心解釋。聯系電話：0771-2115952、2115915。

附件2.廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄（2023年版）.xls 

                                                 廣西壯族自治區高速公路發展中心

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