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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局備案后開(kāi)考。經(jīng)核實(shí)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定羅玉律等132位考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件1）。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生筆試總成績(jī)不得低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《關(guān)于劃定百色市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的通告》（2024年5月15日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報(bào)送時(shí)間：2024年5月20日至5月22日。
（二）報(bào)送材料及方式
入圍面試的考生按照《百色市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供給所報(bào)考崗位的資格審查單位。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需要提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”項(xiàng)目的，提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明；任期滿5年“專職化城市社區(qū)工作者”的，提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明；
報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報(bào)考定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記或優(yōu)秀村“兩委”成員崗位的，提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權(quán)限報(bào)批后有權(quán)取消面試資格。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。
面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址:田林縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，郵政編碼：533000，聯(lián)系電話：0776—7221966，傳真：0776-7221996。
逾期不報(bào)送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
四、其他
（一）對(duì)入圍面試范圍人選有異議的，請(qǐng)于2024年5月22日前以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至田林縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址：田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)環(huán)昌路39號(hào)田林縣人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0776—7221966）。
（二）田林縣人力資源和社會(huì)保障局于2024年5月底前以面試公告的形式將面試資格審查合格人選名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布，面試公告發(fā)布后，如有面試資格審查合格的報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試將于2024年6月中旬進(jìn)行。
附件：1.百色市2024年度田林縣公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單
2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（田林縣模板）
3.百色市2024年度田林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員放棄聲明
田林縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月17日
附件1：百色市2024年度田林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（田林縣模板）.docx
附件3：百色市2024年度田林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員放棄聲明.doc
原文標(biāo)題：百色市2024年度田林縣公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選資格審查公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/bd52c4cd-8fa3-43ee-8af3-1db2167dadd9
