一、招聘的職位及職數

希望田野（廣西）產業投資集團有限公司董事長1名、總經理1名。

二、招聘的范圍

機關或事業單位人員，要求為現任正科級以上或擔任副科級領導滿2年及以上；企業人員，要求有縣級及以上國有企業任正職、副職領導職務或任中層領導職務2年以上工作經歷，有投融資和旅游、農業投資開發管理方面工作經歷的優先。

三、招聘的職位條件招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，有較強的組織觀念和團隊合作精神；

2.具有過硬政治素質，黨性觀念強；報名應聘董事長職位的須為中共黨員（含預備黨員）；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德和個人信用；

4.具備大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，具備正常履行職責的身體條件，特別優秀者可以適當放寬條件；

5.具有經濟學類、法學類、工商管理類、旅游管理類、公共管理、建設工程、投融資、稅收學、農學、市場營銷等相關專業，優秀者可適當放寬專業；

6.熟悉現代企業經營管理方式方法，有良好的履職記錄，具有扎實的政治、經濟、社會等理論基礎，較強的開拓及統籌、決策能力，良好的溝通表達、公關交流能力；

7.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2024年10月 21 日為截止時間。

（二）有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任（用）合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論，或者正處于受紀律處分期間未滿影響期限的；

4.由于個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成企業資產嚴重損失或重大經濟損失的；

5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6.個人所負數額較大的債務到期未清償或按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

7.與聘任企業有任職回避情形的；

8.法律法規規定不得報名的其他情形。

四、招聘的程序、辦法和時間安排

（一）公布招聘公告

2024年10月 21 日前，通過德保縣人民政府網、德保融媒體中心、德保云等媒體面向社會公布招聘信息。

（二）報名時間及方式

1.應聘人員只能選擇其中的一個職位進行報名。

2.報名時間：2024年10月22日0時起至2024年11月8日24時止，逾期不再受理。

3.報名方式：通過郵箱投遞應聘材料。

①《德保縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》（附件1）；

②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）；

③學歷、學位證書，執業、專業技術職務資格證書（均為掃描件）；

④近5年工作業績（成果）及相關工作經歷等材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版）；

⑤《報名誠信承諾書》（附件2），報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。以上材料以壓縮包發送到德保財政局國有資產管理中心郵箱：dbczjgzg@163.com  ，郵件統一命名為“姓名+國企應聘”。聯系電話號碼：0776-3824239、3822746。

報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。

（三）資格審查

報名日期截止后，由公開招聘工作領導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環節。面試前，公開招聘領導小組組織人員現場對進入面試人員進行面試資格復審，應聘者應按招聘要求提供報名材料原件。

面試資料復審時間：在面試前3天內進行。

通過資格審查的由招聘工作領導小組授權德保縣國有資產管理中心電話通知面試，同時告知面試方式；未通過資格審查的人員，不再另行通知。

（四）面試

由公開招聘工作領導小組組建面試小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業素養、業務能力、行為風險及崗位匹配度等情況。對經資格審查符合面試條件人員的崗位人數達不到1:3比例的，取消該崗位招聘計劃。面試合格分數線為60分。面試后，根據應聘人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數1:3的比例（達不到比例的按實際通過面試人數為準），從高分至低分確定進入考察人選。面試成績相同時，同時確定為考察人選。

面試時間：2024年11月（具體時間待定）

面試地點：德保縣城區內（詳見面試通知）

（五）考察

考察工作由縣公開招聘工作領導小組組織開展，對進入考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、工作業績表現、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清楚無法進行有效考察的，達不到應聘者應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。

（六）體檢

根據面試和考察結果，按1:2比例擇優確定體檢人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，按國家制定的行業體檢標準執行，體檢不合格的，取消資格。由縣公開招聘工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由應聘者自理。

（七）聘用

公開招聘工作領導小組按照人崗相適的原則，根據面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，按程序報請縣委常委會會議討論決定。并進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后依照有關規定辦理聘用手續。

五、管理及待遇

（一）聘任管理

選聘人員實行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿后根據考核情況決定是否續聘。試用期為6個月，試用期滿經考核勝任現崗位的，正式聘任；試用期內存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關系轉入任職企業，原為公務員（含參公人員）、事業單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關、事業單位的各種待遇。

（二）薪酬待遇

薪酬結構由“基本年薪+績效年薪+任期激勵收入”組成，按照國家相關規定享受養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金待遇；薪酬水平按照《德保縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法（修訂）》（德政辦發〔2021〕2號）規定執行（以年度經營業績考核結果為準）。

聘任人員符合德保縣高層次急需緊缺領軍人才引進辦法的，可享受人才引進相關政策待遇。

六、其他要求

公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由縣紀委監委對公開招聘工作進行全程監督，監督、舉報電話：0776—3822042。

七、本公告由德保縣公開招聘領導小組、德保縣國有資產管理中心負責解釋。

文件下載：

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