一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監督。

二、招聘崗位及人數

本次共計劃招聘教師20名，招聘崗位最低服務年限為5年，具體崗位招聘的資格條件及各招聘單位聯系方式詳見《柳城縣參加廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（南寧專場）公開招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：2025年高校畢業生（含擇業期兩年內未就業的高校畢業生）

（二）招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有與報考崗位一致的資格條件，具有履行崗位職責所需的專業文化知識和工作能力；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

（5）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（7）法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

（8）本次招聘若無特別標注，所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年11月25日為截止日期，年限按足年足月累計。2025年高校畢業生需在2025年7月31日前獲得畢業證、學位證及崗位要求的相關資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業證、學位證、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年11月25日前取得。

四、報名和資格審查

（一）報名

1.報名方式：網絡報名和現場報名。

2.報名時間和地點：

（1）網絡報名時間：2024年11月25日8:00—2024年11月29日16:30。報考人員在規定報名時間內登錄報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。網絡報名的報考人員需持紙質版材料到招聘會現場進行資格審查。

（2）現場報名時間及地點：2024年11月30日8:00—11：00，南寧師范大學（五合校區田徑運動場）

3.報名所需資料：

（1）《柳城縣參加廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（南寧專場）公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；

（2）二代居民有效身份證；

（3）2025年高校畢業生需提供《畢業生就業推薦表》，歷屆畢業生需提供畢業證、學位證書、在學信網查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）教師資格證（2025年應屆畢業生可提供教師資格考試合格證明）。

現場報名的考生需提供以上材料原件及復印件，審核后退回原件。

（二）資格審查：

招聘單位依據本公告規定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格條件不符合崗位條件要求的不得參加筆試和面試。報考人員要對照自身條件，選擇相應的崗位報名，并如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。

五、筆試和面試

筆試和面試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。  

（一）筆試。筆試試題由招聘單位主管部門統一組織命題，筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。通過柳城縣赴南寧師范大學公開招聘教師報名的考生，攜帶報名表和身份證到指定教室地點參加筆試考試。筆試合格分數線由柳城縣教育局和柳城縣人力資源和社會保障局根據本次考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，當天在筆試教室外公布。

（二）確定面試人選。按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經柳城縣人力資源和社會保障局審核后，方可按招聘需求進入下一程序。

（三）面試。通過面試資格確認的考生攜帶面試資格確認書和身份證到指定的地點參加面試。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取說課方式進行。面試成績滿分為100分，60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結束后，考試成績于當天向考生宣布。

六、簽訂就業協議

本次招聘筆試成績不計入總成績，按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選（出現面試成績同分時，筆試成績高分者優先，若筆試、面試成績都出現同分時，則當場增加面試，按加試成績從高分到低分依次確定擬考核人選），用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》。簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應向招聘單位提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

七、考核及體檢

由柳城縣教育局組織招聘單位對已簽訂就業協議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環節(2025年7月31日前)，考生須提供畢業證、學位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應聘人員聘用資格。

（一）面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況，同時要對報考人員的資格條件進行復查。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（二）體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

八、公示及聘用

根據面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，并在柳州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7日。經公示無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。

十、紀律和監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）考試期間嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入候考室和考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

（三）本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告由柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。招聘監督電話：

柳城縣教育局  0772-7613460

柳城縣人力資源和社會保障局  0772-7612732 

相關附件：

柳城縣教育局     柳城縣人力資源和社會保障局

2024年11月14日