一、公開招聘基本條件

(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)熱愛工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)能力，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)水平;

(五)符合招聘崗位所要求的年齡條件和應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、有違紀(jì)違法記錄史人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、依法被辭退公職未滿五年的人員;

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7、在讀未畢業(yè)在校大學(xué)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

8、以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1.公開招聘崗位、年齡要求：詳見《資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》(附件1)

2.招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年12月1日為界。

二、招聘程序

本次招聘編外聘用人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至9日，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00，節(jié)假日除外。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司(原鄉(xiāng)村振興局204辦公室)，聯(lián)系電話：0773-4316666。

3.報(bào)名人員須填寫《資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

4.報(bào)名需提供的材料：

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及符合報(bào)考條件相關(guān)證明。以上材料要求提供證件的原件，同時(shí)提供其復(fù)印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3張。

5.領(lǐng)取《面試通知書》

報(bào)名資格審查合格的報(bào)考人員憑身份證到廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司(原鄉(xiāng)村振興局204辦公室)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、面試

1.報(bào)名資格審查合格人員確定為面試人選，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人員未達(dá)1:2開考比例的，則由資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。面試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。

2.面試成績，在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分，面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。應(yīng)聘人員面試分低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

3.凡未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動放棄。

4.面試工作由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)、縣人力資源和社會保障局予以指導(dǎo)，統(tǒng)一把關(guān)組織。全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

五、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列的，以報(bào)名時(shí)學(xué)歷高的進(jìn)入考察程序。

(二)考察工作由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。

(三)考察工作原則上在5個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報(bào)資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(四)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位總成績?nèi)藛T中按成績高低依次遞補(bǔ)。廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)考察情況確定體檢人選。

六、體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。體檢由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者按總成績的排序依次遞補(bǔ)。

2.體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

3.體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位面試成績合格的人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

七、確定擬聘用人員

1、根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，實(shí)行公示制度，公示期7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，由監(jiān)察部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

2、公示無異議的，由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后辦理聘用手續(xù)。

八、政策保障措施

1、所招人員試用期一個(gè)月，由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納(個(gè)人部分由本人自己承擔(dān))。今后因不適應(yīng)工作或考察不稱職的，一律不再續(xù)聘或解聘。自動辭職的必須在三個(gè)月前向廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司提出自動辭職報(bào)告書。解聘或辭職的，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理。

2、工資待遇按資源縣編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、特別提示：

1.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由資源縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

本公告廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0773-4316666。

廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司

2024年12月2日

附件1：《資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》

附件2：資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

原文標(biāo)題：資源縣2024年下半年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.ziyuan.gov.cn/jrzy/ggtz/202412/t20241203_2784905.html