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2024年北部灣大學(xué)公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:北部灣大學(xué)     時(shí)間:2024-12-12 10:42:18     閱讀:


  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將北部灣大學(xué)2024年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  北部灣大學(xué)是一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學(xué)校,學(xué)校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)濱海城市——欽州市。具有嶺南風(fēng)格、濱海風(fēng)光、東南亞風(fēng)情特色的3A級(jí)景區(qū)校園,為師生員工提供了良好的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  北部灣大學(xué)前身為1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學(xué)校;2006年2月,教育部批準(zhǔn)學(xué)校升格為欽州學(xué)院;2018年3月,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)學(xué)校成為碩士學(xué)位授權(quán)單位;2018年11月,教育部批準(zhǔn)在欽州學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)立北部灣大學(xué);2021年9月,學(xué)校成為廣西2021—2025年立項(xiàng)建設(shè)新增博士學(xué)位授予單位(博士B類)。現(xiàn)有本科專業(yè)56個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè),其中有船舶與海洋工程、海洋科學(xué)等2個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,有國(guó)際商務(wù)、機(jī)械、農(nóng)業(yè)(漁業(yè)發(fā)展)、材料與化工、教育、體育、漢語(yǔ)國(guó)際教育、設(shè)計(jì)、音樂(lè)等9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

  學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)單位,是廣西立項(xiàng)建設(shè)新增博士學(xué)位授予單位;建有國(guó)家科技小院3個(gè)、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)2個(gè)、教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心1個(gè)、省級(jí)工程研究中心1個(gè)、高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè),廣西一流學(xué)科(B類)2個(gè),省級(jí)一流本科專業(yè)、特色專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范專業(yè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心等省級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)70多個(gè)。

  二、招聘崗位

  本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員66名,具體崗位要求見(jiàn)《北部灣大學(xué)2024年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(附件1)。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件,除非特別說(shuō)明,本公告及附件所要求的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)已獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)本公告及附件所述“高校畢業(yè)生”指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2023年、2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (七)崗位所需要的其他條件。

  具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  4.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿處理期的人員;

  5.被辭退未滿5年的公務(wù)員;試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

  6.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內(nèi)的人員;

  7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  9.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;

  10.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  11.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)考生報(bào)名及要求

  1.投遞電子報(bào)名材料。投遞電子報(bào)名材料時(shí)間為2024年12月12日-2024年12月20日。符合崗位報(bào)考條件人員,掃碼進(jìn)行報(bào)考信息匯總登記(二維碼詳見(jiàn)附件3),根據(jù)附件2的要求將相應(yīng)材料,包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及就業(yè)推薦表,境外〈含港、澳、臺(tái)〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)、黨員證明、手寫簽名并摁手印的誠(chéng)信考試承諾書等掃描制成一個(gè)PDF文件,并上傳、提交成功。報(bào)名情況可通過(guò)掃碼附件4進(jìn)行查詢。

  2.現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料確認(rèn)報(bào)名。北部灣大學(xué)人事處對(duì)電子報(bào)名材料進(jìn)行初審,在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)。現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料和確認(rèn)報(bào)名時(shí)間為2024年12月25、26日(每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:00),地點(diǎn)在北部灣大學(xué)1號(hào)教學(xué)樓,逾期不再受理。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備好所有證明材料的原件和復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí),要求報(bào)考人員提供相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核并上交復(fù)印件(一式一份)。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。應(yīng)聘材料交由工作人員核驗(yàn)通過(guò),并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)后,方為報(bào)名成功。

  3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截至報(bào)名首日(40周歲及以下為1983年12月12日以后出生)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格。

  4.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

  (二)資格審查

  學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核,遴選考生。開考前在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布通過(guò)資格審核、可參加考試的人選。

  本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例,對(duì)達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例并發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

  其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的,在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

  (三)考試

  招聘輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;招聘管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;招聘教師崗位采取試講的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

  1.需要增加筆試的情況。同一崗位參加面試的人員超過(guò)1:6比例時(shí),增加該崗位筆試環(huán)節(jié),依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(比例內(nèi)末位成績(jī)相同,則并列進(jìn)入),但不計(jì)入總成績(jī)。筆試主要測(cè)試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)和北部灣大學(xué)基本校情校史知識(shí)等。筆試總分為100分(60分合格)。

  2.面試。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性,總分為100分。經(jīng)核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上,才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。

  (1)教師崗面試采取試講的方式。試講采用專業(yè)課試講10分鐘的方式,重點(diǎn)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng),滿分為100分,試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教師崗試講成績(jī)?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽?jī)。

  (2)管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。管理崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽?jī)。

  (3)輔導(dǎo)員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要從綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。輔導(dǎo)員崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樵搷徫豢荚嚳偝煽?jī)。

  所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試結(jié)束后,當(dāng)日在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布成績(jī)。

  3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求:根據(jù)實(shí)際工作需要,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)將在北部灣大學(xué)官網(wǎng)另行公布,不再電話通知,請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

  (四)考核

  根據(jù)各崗位考試的總成績(jī)(教師崗試講成績(jī)、管理崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、輔導(dǎo)員崗結(jié)構(gòu)化面試成績(jī))排名,按1:1比例確定考核人選,比例內(nèi)末位成績(jī)相同,則并列進(jìn)入考核。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí),該崗位不遞補(bǔ)。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度及就職意愿度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。對(duì)考核不合格的,及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象,考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),由北部灣大學(xué)進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。考核時(shí)間另行通知。

  (五)體檢

  根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員,按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定開展體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。考核、體檢中出現(xiàn)不合格者,該崗位不遞補(bǔ)。

  (六)公示

  體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和北部灣大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理教職人員控制數(shù)備案及聘用手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

  (八)其他

  1.如擬聘人員體檢或公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,取消該崗位招聘。

  2.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

  3.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:

  (1)偽造、涂改證件、證明,不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

  (2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  (3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;

  (4)按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

  (5)按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32)號(hào)文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;

  (6)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定,存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;

  (7)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0777-2808021;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張老師,0777-2808891/2808186。

  附件:1.北部灣大學(xué)2024年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表

  2.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料

  3.報(bào)考信息登記表

  4.報(bào)名結(jié)果查詢

  北部灣大學(xué)人事處

  2024年12月12日

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