一、遴選原則

　　(一)堅持公平、競爭、擇優原則，嚴格按照工作程序遴選質量監測中心專技人員，確保程序公開透明，過程公平公正，結果客觀真實，達到優中選優的目的。

　　(二)熟悉教育政策、對基礎教育狀況有一定的了解，具備數據統計分析能力,具有教育理論素養，了解教育教學實踐、教育評價與監測工作，有開拓進取精神和創新意識。

　　(三)以打造專業化水平高的教育質量監測隊伍為原則，選拔具備較強的組織協調、表達能力和公文寫作能力，具備良好的計算機操作技術，熟悉各類常用辦公軟件，勝任質量監測相關工作的專業技術人員，對各級各類教育階段學生的學習質量、身心健康狀況、影響學生發展的相關因素進行全面科學的監測及數據統計分析，為教育決策提供依據和建議。

　　二、遴選范圍

　　全市在編在崗教師。

　　三、遴選崗位及名額

　　質量監測中心專技人員2名。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育、敬業奉獻，師德高尚，遵紀守法，品行端正。

　　2.堅持原則，廉潔自律，無不良誠信記錄。

　　3.具有大學本科學歷及以上，從事教育管理、教學或者教育研究工作10年以上，工作實績突出可適當放寬年限要求。

　　4.年齡不超過40周歲(1983年12月25日后出生)，特別優秀的可適當放寬條件，但應符合《關于規范市直事業單位人員交流工作的通知》(梧人社函(2020)89號)規定的調動條件。

　　(二)專業條件

　　1.曾榮獲年度考核或師德考核優秀，具有良好的合作精神和較強的組織管理、寫作能力和協調能力。

　　2.具有中小學一級教師及以上職稱。

　　3.獲得縣級及以上教育行政部門頒發的各類榮譽。

　　4.近三年參與過縣級及以上教育質量監測工作或教育教學相關評價工作，并取得一定的成果。

　　(三)有下列情況之一的，不得參加遴選：

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.嚴重違紀違規，違反教師職業道德的人員;

　　4.歷次年度考核有基本合格或不合格情況人員。

　　五、遴選程序

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：2024年12月25日—2025年1月5日。

　　2.報名方式：本次公開遴選報名采用網絡形式進行。個人意愿參加公開遴選的，填寫遴選報名表(附件)，連同相關材料，于2025年1月5日17：00前發送梧州市教育督導室郵箱，3847175@163.com。

　　3.報名材料：(1)遴選質量監測中心專技人員報名表電子版及手寫簽名掃描版、(2)身份證、(3)學歷證明、(4)教師資格證、(5)職稱證、(6)榮譽證書、(7)報名資格審核登記表。所有報名材料按順序掃描成一份PDF。

　　報名者在應聘中提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名教師的遴選資格，一切責任和后果由報名教師本人承擔。

　　(二)資格審查

　　由市教育局成立資格審查小組，對申報人員進行資格審查，審查后上報遴選工作領導小組。

　　(三)業績考核

　　業績考核內容及賦分：滿分100分。主要考核德、能、勤、績、廉年度考核;指導老師情況;綜合類獎勵;教育教學成績獎勵;教育教學科研成果獎勵;教育教學管理等。

　　由遴選工作領導小組聘請專業評委對申報教師的業績成果進行考核評定，根據分值的高低按照1：5比例確定面試入圍人選。如符合條件人數不足5人，經遴選工作領導小組審核同意后方可進入面試環節。

　　(四)面試考核

　　1.時間、地點：

　　時間：2025年1月11日。

　　地點：梧州市三龍大道72號，紅嶺大廈1510室。

　　2.內容及方式：對參與遴選人員采取個人陳述和答辯的方式，考察其教育督導能力。總時間為15分鐘，其中，個人陳述5分鐘，答辯10分鐘。

　　(1)個人陳述：①個人在教育管理、教學和教育研究工作中取得的成績、工作特色、工作亮點;②個人在教育質量監測工作方面的優勢，以及對教育質量監測工作如何提升教育質量的思考。        

　　(2)答辯：遴選工作評審組專家提出相關問題，進行現場答辯。   

　　3.成績計算：

　　(1)成績組成。由個人陳述和答辯成績組成。個人陳述成績占面試成績的40%，答辯成績占面試成績的60%。

　　(2)面試成績計算方法。根據7位評委給出的個人陳述和答辯成績，去掉最高最低分，取平均分即為遴選人員的單項成績，成績計算四舍五入，保留小數點后兩位。兩項合計為面試總成績。

　　(五)遴選總成績確定

　　遴選總成績為100分，按業績考核、面試考核賦分各50%權重計算總成績。成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。總成績達到總分值60%及以上為合格，未達到60%以上者，不得按照遴選要求進入下一程序。

　　(六)確定人選

　　將遴選總成績報送遴選工作領導小組審定后，在梧州市教育局官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿且無異議的，根據分數由高到低按1：1比例確定進入下一環節人選。

　　(七)考察與體檢

　　考察環節主要了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

　　梧州市教育局根據考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業單位新入職項目和標準進行。

　　考察或體檢不合格的，經遴選工作領導小組研究后，再確定是否遞補。若確定需要遞補，按遴選總成績由高到低進行遞補。

　　(八)公示和辦理調動手續

　　確定崗位人選后在梧州市教育局官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消崗位人選資格。若崗位人選取消，經遴選工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

　　六、回避制度

　　遴選工作評審專家及工作人員凡與遴選者具有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)等情況應當回避的，應及時向遴選工作考務辦公室申請實行公務回避。

　　七、聯系方式

　　咨詢電話0774-6010283，監督電話：0774-3841410。

　　附件：

　　1.公開遴選報名表.docx

　　2.報名資格審核登記表.docx

　　梧州市教育局

　　2024年12月25日