0771-2094277
一、單位簡介
廣西醫科大學附屬口腔醫院（廣西醫科大學口腔醫學院）始建于1934年廣西省立醫學院齒科，現已發展為集醫教研于一體的國家三級甲等口腔專科醫院，是廣西口腔醫療、教學、科研中心。醫院設雙擁院區、五象院區，臨床醫技科室21個、住院病區3個，年門診量逾34萬人次，現為國家住院醫師規范化培訓基地、國家口腔頜面外科專科醫師規范化培訓基地、國家口腔疾病臨床醫學研究中心廣西分中心、國家臨床重點專科能力建設項目單位，近3年在全國三級公立醫院績效考核（口腔類別）中位列全國第4、5、6名（CMI指數全國第2）。學院為國家級特色專業建設點、國家級人才培養模式創新實驗區、國家級一流本科專業建設點，形成本、碩、博完整的人才培養體系。自2008年起作為主席單位連續舉辦8屆部長級“中國—東盟國際口腔醫學交流與合作論壇”，先后與13所國（境）外院校締結為友好學院，承擔歐盟和國家衛健委、教育部等國際項目，成為國內招收東盟留學生最多的口腔院校。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名、聘用人員控制數26名，具體崗位要求見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）原則上需2024年12月31日前獲得相應學歷學位；
（八）有工作年限要求的崗位，需提供勞動合同或單位繳納養老保險證明等證明材料；
（九）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日；
（十）屬在職人員的需提供所在單位同意報考證明。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示發布地址：廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜發布地址：廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2024年12月31日至2025年1月9日18:00，過期不再受理。
2.報名方法：符合條件應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用網上報名及本人現場審核報名方式，不接受電話、郵寄形式報名。具體要求如下：
（1）網上報名。請填寫《廣西醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《廣西醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘工作人員報名信息匯總表》（附件3），連同個人簡歷（按附件4要求制作）一并打包壓縮后發送至郵箱gxmukqyyrsk@163.com。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+應聘部門及崗位”。
（2）現場審核。應聘者網上報名后，在規定時間內到醫院組織人事科進行現場審核，須提交的材料包括：個人簡歷（按附件4要求制作打印）及相關原件等（原件現場審核后退還本人）。現場審核地址：廣西南寧市青秀區雙擁路10號，廣西醫科大學附屬口腔醫院住院樓6樓組織人事科，電話：0771-2387544。現場審核時間：報名時間內工作日上午8:30-12:00；下午15:00-18:00。
每人僅限報考一個崗位，一人報考兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求完成網上報名及現場審核報名材料，不按照要求者將視為無效報名，資格審查不通過。
（二）資格審查
醫院組織人事科對報名人員進行資格審查，專業資格審查參照教育部最新公布的二級學科目錄，通過資格審查的入圍考生名單在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。
（三）考試
1.筆試
（1）報考同一崗位考生人數超過招聘人數1:3的，需增加筆試環節。筆試為閉卷考試，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為90分鐘，筆試成績采取100分制評分。
（2）筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試成績為準。
（3）根據筆試成績，每個崗位由高分到低分按1：3比例確定面試人選，比例內末位應聘者筆試成績出現并列時，一并列入面試人選。筆試成績不足60分的不列為面試人選。
參加筆試的考生名單、筆試時間、地點、考生成績及進入面試人員名單將在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布，請報考人員自行查閱。
2.面試
面試方式為專業技能考試和結構化面試兩種形式相結合。若招聘崗位計劃數與面試人數達不到開考比例（1:3），經核準后方可調整開考比例，并在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布調整公告。
（1）專業技能考試安排和要求：
專業技能考試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專業技術、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
專業技能考試形式為技能操作和現場問答，滿分為100分，合格分數線為70分，技能操作形式及考試時間根據各個崗位的實際需要確定。
（2）結構化面試安排和要求：
專業技能考試結束后，專業技能考試成績達到合格分數線的考生進入結構化面試。確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經核準后方可調整開考比例。實際入圍結構化面試人選名單及面試時間、地點、注意事項等相關信息將在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布，請報考人員自行查閱。
結構化面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。結構化面試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為10分鐘/人。
（3）考試總分和總成績計算辦法：
總分為200分，其中專業技能考試總分為100分，結構化面試總分為100分。
應聘人員總成績具體計算方法：
總成績=專業技能考試成績（總分100分）*50%+結構化面試成績（總分100分）*50%
（四）考核
1.考試結束后，根據考生總成績，按1:1比例確定考核人選（若比例內末位出現總成績分值相同的情況，將對該部分考生加試專業技能考試，根據加試的成績從高到低排序確定考核人選）。因考生缺考或經核準達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。
2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可視情況根據該崗位考試考生總成績由高到低進行遞補，也可不遞補：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本稱職（基本合格）”或“不稱職（不合格）”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（8）有法律法規規定不得聘用的人員。
（五）體檢
根據考核情況，經醫院院長辦公會研究、院黨委會審定，按1:1比例確定擬聘人員后安排體檢，具體時間另行通知。體檢工作按照《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）文件執行。體檢結論不合格的，空缺崗位可視情況根據該崗位考試考生總成績由高到低進行遞補，也可不遞補。體檢費用由考生自理。
（六）公示
根據考核及體檢情況，經醫院院長辦公會研究、院黨委會審定，確定擬聘人選后對擬聘人員情況（姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間為7個工作日）。公示信息在廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為等問題的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2387338。
七、招聘聯系人及聯系方式
招聘聯系人：吳老師 李老師
聯系方式：0771-2387544
附件：
 點擊下載文件:附件1：廣西醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘工作人員崗位信息表.xls |
 點擊下載文件:附件2：廣西醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘工作人員報名登記表.docx |
| 點擊下載文件:附件4：考生個人簡歷（模板）.docx |
廣西醫科大學附屬口腔醫院
2024年12月31日
原文標題：廣西醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://kq.gxmu.edu.cn/gonggaotongzhi/13666.html
