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在各級黨委、政府及國家自治區中醫藥管理部門的關心和支持下，現醫院已發展為下轄瑤醫醫院桐木總部、國家級瑤醫藥特色康養示范基地、金秀縣瑤醫藥研究所、廣西金秀國際瑤醫醫院，集瑤醫藥特色醫療、科研、特色康養、特色養生產品、瑤醫藥文化對外交流一體的獨具特色的瑤醫醫院。
金秀縣瑤醫醫院新院（廣西金秀國際瑤醫醫院），項目總用地面積72500㎡（約108.75畝），總建筑面積為70269.34㎡，一期項目開放床位200張，并于2024年12月27日投入使用。
醫院開設的重點科室有：3個全國基層名老中醫傳承工作室、廣西名老中醫傳承工作室、瑤醫疑難雜癥專科、瑤醫治未病科、瑤醫婦科、瑤醫針灸推拿科、瑤醫心腦血管科、瑤醫骨傷科、瑤醫風濕痹癥科、瑤醫皮膚科等重點專科，醫院除了充分發揮“五虎、九牛、十八鉆、七十二風”等104種“經典”地道瑤藥獨特的治療作用外，還積極使用大瑤山常用1000多種原生態瑤藥，為廣大群眾治療常見病、老年病及各種疑難頑癥取得顯著療效，尤其是瑤醫藥在治療腫瘤、皮膚病（銀屑病、蕁麻疹、濕疹等）、婦科病、風濕類風濕性關節炎、腦中風后遺癥（偏癱）、重度水（燙）火燒傷等疑難雜癥方面獨具優勢，在區內外享有較高的聲譽。
招聘崗位
1、中醫醫師
★ 招聘人數：3人
★ 專業：中醫學、中西醫結合等專業。
★ 學歷：大專及以上學歷。
★ 職稱或職業資格：具有執業醫師及以上資格。
★ 其他要求：18-40周歲；具有工作經驗者優先。
★ 薪資待遇：試用期2個月，被錄用后保底工資7500元/月，其他待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
2、臨床醫師
★ 招聘人數：3人
★ 專業：臨床醫學、社區醫學、中西醫結合、外科學、骨科學、麻醉學等專業。
★ 學歷：大專及以上學歷。
★ 職稱或職業資格：具有執業醫師及以上資格。
★ 其他要求：18-40周歲；具工作經驗者優先。
★ 薪資待遇：試用期2個月；被錄用后保底工資7500元/月，其他待遇與同崗位職工同工同酬。。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
3、皮膚科醫師
★ 招聘人數：1人
★ 專業：皮膚醫學相關專業。
★ 學歷：大專及以上學歷；18-40周歲。
★ 職稱或職業資格：具有執業醫師及以上資格。
★要求：
1、熟悉皮膚常見疾病的診斷及治療；
2、遵守職業道德和勞動紀律，醫德高尚，吃苦耐勞；
3、熱愛醫療工作，富有團隊精神，具備良好的溝通能力和服務意識。
★ 薪資待遇：試用期2個月；被錄用后保底工資7500元/月，其他待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
4、康復醫師
5、影像醫師
6、B超醫師
★ 招聘人數：1人
★ 專業：醫學影像學、醫學影像技術專業。
★ 學歷：大專及以上學歷；18-35周歲。
★ 職稱或職業資格：具有執業醫師及以上資格。
★ 要求：
1、能夠獨立完成b超、彩超的常規操作工作；
2、配合各科室完成患者的檢查和診斷工作，做出診斷報告提供給臨床。
3、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
4、具有良好的溝通能力、服務意識、責任心和親和力；有二級及以上醫院相關工作經驗者優先。
★ 薪資待遇：試用期2個月；被錄用后保底工資7500元/月，其他待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
7、主管中藥師
★ 招聘人數：1人
★ 專業：中藥學專業。
★ 學歷：大專及以上學歷；18-40周歲。
★ 職稱或職業資格：具有主管中藥師職稱以上技術人員。
★ 要求：
1、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生；
2、以病人為中心,面向臨床,積極與臨床醫護人員溝通,了解用藥情況,配合臨床醫療,保障藥品供應。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
8、藥師
9、審計人員
10、產業發展部副部長
★ 招聘人數：1人
★ 專業：專業不限。
★ 學歷：男女不限，大專及以上學歷；25-45周歲。
★ 崗位職責：
1、配合科主任完成部門工作，負責醫院瑤藥健康產業的市場開拓和管理工作;
2、負責協調部門各項工作，建立有效的團隊協作機制；
3、建立外部聯系，完善產品銷售渠道；
4、配合科主任制定部門的工作計劃、管理方案；
5、配合科主任制定部門業務的年度工作計劃并監督實施執行。
6、協助院領導完成其他工作事項。
★ 要求：
1、有1年以上團隊管理經驗，有2年以上銷售管理或是市場營銷工作經驗。
2、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有一定的親和力；
3、具有較強的管理能力和工作協調能力；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
11、產業部講解人員
★ 招聘人數：3人
★ 專業：專業不限。
★ 學歷：大專及以上學歷；20-35周歲。
★ 要求：
1、性格開朗，有較強的語言組織和表達能力；
2、具有一定的演講、溝通、協調及控場能力；
3、工作細致認真、熱情、積極主動、形象氣質佳；
4、具有相關經驗者優先。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
12、產業部宣傳人員
★ 招聘人數：5人
★ 專業：專業不限。
★ 學歷：大專及以上學歷；20-35周歲。
★ 要求：
1、熟練使用短視頻拍攝設備，可以熟練操作短視頻剪輯軟件，會用PR\AE軟件，能夠獨立完成短視頻的后期剪輯；
2、傳媒、影視制作等相關專業畢業，專科以上學歷，有1年以上攝影、剪輯工作經驗者優先；
3、有平面設計的工作者優先考慮；
4、做好與其他部門的溝通，協調，配合等；
5、完成領導安排的其他工作。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
13、產業部銷售人員
★ 招聘人數：3人
★ 專業：專業不限。
★ 學歷：大專及以上學歷；20-35周歲。
★ 要求：
1、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、技能條件；
2、有較強的學習、溝通能力，善于交際，有良好的團隊合作意識和承壓能力；
3、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
4、具有相關銷售經驗者優先。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
14、科研部部長
★ 招聘人數：1人
★ 專業：中藥學相關專業。
★ 學歷：本科及以上學歷；20-35周歲。
★ 要求：
1、熟悉產品和技術開發流程，具備較強的業務理解能力和業務推動能力；
2、需要五年以上項目管理實踐經驗，三年以上團隊管理經驗，有成體系的項目管理理念；
3、熟悉項目管理知識、管理流程，并掌握項目管理方法。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
15、廚師
★ 招聘人數：2人
★ 專業：專業不限。
★ 學歷：中專及以上學歷；20-45周歲。
★ 要求：
1、熟練掌握基本的廚房技能；
2、有一定的烹飪經驗，擅長各種菜系；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、熱愛餐飲行業，有較強的責任心和職業道德，能夠保證菜品質量和安全。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
16、收費員
★ 招聘人數：1人
★ 專業：會計相關專業。
★ 學歷：大專及以上學歷；20-45周歲。
★ 職稱或職業資格：具有初級會計職稱以上技術人員。
★ 要求：
1、具有較強的責任意識、團隊意識和敬業奉獻精神，服從組織安排；
2、政治素質高，遵紀守法、作風正派、無犯罪記錄。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇與同崗位職工同工同酬。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院桐木總部、金秀瑤族自治縣瑤醫醫院新院、金秀瑤醫康養新院。
17、金秀瑤億康養酒店經理
★ 招聘人數：1人
★ 專業：酒店管理相關專業。
★ 學歷：中專及以上學歷；18-40周歲。
★要求：
1、形象氣質佳，有良好的溝通能力和語言表達能力，具備一定的英語基礎優先；
2、快速解決問題和抗壓能力強；
3、有星級酒店同等工作經驗或者一線服務工作經驗優先條件可適當放寬。
★ 薪資待遇：試用期2個月；待遇面議。
★ 工作地點：金秀瑤族自治縣瑤醫醫院金秀瑤醫康養新院。
1.具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質。
3.熱愛醫療衛生事業，具有良好的團隊和協作精神。
4.具有與報考崗位一致的資格條件。
5.身心健康，適應崗位要求的身體條件。
報名、應聘程序
（一）報名時間：自發布之日起至招滿為止。
（二）報名方式
1.報名：
接受現場報名、也可將個人報名材料發送到金秀瑤族自治縣瑤醫醫院郵箱：ryyy07726351261@163.com，郵件以壓縮包形式按“姓名+應聘崗位”編寫。
招聘咨詢電話：0772-6351692
咨詢時間：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30.
2.報名所需提交材料：
（1）個人簡歷。
（2）相關證明材料：身份證、學歷證、學位證、資格證書、執業證書及個人簡歷中所填寫信息等材料。
（三）資格審查
我院將根據崗位要求和聘用資格條件，對所有報名材料進行審查，按一定的比例擇優選定入圍面試考核人員。不入圍考核者，不再另行通知。
（四）招錄方式
1.招聘采取面試方式，面試后擇優聘用，面試時間另行通知，招滿為止。
2.醫院對擬聘用人員發出聘用通知，擬聘用人員在規定時間報到、辦理入職手續。
