0771-2094277
成立以來，廣旅桂林投資公司主動(dòng)融入桂林世界級旅游城市建設(shè)發(fā)展大局，積極踐行廣旅集團(tuán)賦予的“整合桂林、賀州區(qū)域優(yōu)質(zhì)文旅大健康資源”的職責(zé)使命，全力實(shí)施“1+3+5+N”發(fā)展戰(zhàn)略，在桂林陽朔、雁山、興安、資源和賀州平桂、富川等旅游資源豐富的縣區(qū)開發(fā)建設(shè)了一批影響力大、帶動(dòng)性強(qiáng)的重大旅游基礎(chǔ)設(shè)施和旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。其中，在桂林市區(qū)攜手愚自樂園藝術(shù)園、地中海俱樂部等行業(yè)名企，投資開發(fā)桂林愚自樂園項(xiàng)目，建設(shè)桂林夢中國文化藝術(shù)園，打造國際知名的城市休閑度假目的地;經(jīng)營管理有榮獲“中國最美酒店設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”的陽朔河畔度假酒店和華南海拔最高的科普教育中心——貓兒山科研接待中心以及位于漓江發(fā)源地的桂林漓江源度假酒店;管理運(yùn)營2家國家AAAA級旅游景區(qū)——桂林貓兒山景區(qū)和賀州紫云仙境景區(qū)以及投資開發(fā)建設(shè)國家級歷史文化名村——富川瑤族自治縣秀水狀元村，在賀州片區(qū)打造鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)示范帶。
廣旅桂林投資公司以進(jìn)入“全國文旅企業(yè)先進(jìn)行列”為發(fā)展目標(biāo)，大力發(fā)掘并整合桂林和賀州片區(qū)的優(yōu)質(zhì)文旅資源，加快重構(gòu)升級現(xiàn)有業(yè)務(wù)，以文旅業(yè)務(wù)為核心，以康養(yǎng)、夜間經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、索道等業(yè)務(wù)融合為牽引，推動(dòng)形成多元發(fā)展、多點(diǎn)支撐、多業(yè)融合的發(fā)展新格局，引領(lǐng)桂林、賀州旅游產(chǎn)業(yè)再提質(zhì)、再升級，助力桂林世界級旅游城市建設(shè)和賀州“廣西東融先行示范區(qū)”建設(shè)。
根據(jù)廣旅桂林投資公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名桂林公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)，歡迎有識(shí)之士與廣旅桂林投資公司共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
貓兒山公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)2名、山畔公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、索道公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、紫云公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)2名。
二、條件要求
(一)基本條件
1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。自覺維護(hù)企業(yè)利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任;
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。具有豐富的景區(qū)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有豐富的文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、工程管理、信息管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專長;
3.具有較強(qiáng)的綜合能力。有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重大問題的防控風(fēng)險(xiǎn)能力，以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識(shí);
4.具有較豐富的和應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的同類型成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績;
5.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康、心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作;
6.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。
(二)任職資格
詳見附件1。
(三)有以下情況之一的，不接受應(yīng)聘
1.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.任職期間，對企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有不誠信記錄的;
4.處于競業(yè)限制、市場禁入、失信懲戒期間或被列為廣西壯族自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)禁入限制人員的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的。
三、崗位待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇按廣旅桂林投資公司職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月17日，逾期不再受理。應(yīng)聘者請登錄廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)：https://job.gxtdg.com，填寫個(gè)人有關(guān)信息，上傳本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版。
(二)面試。按照選聘崗位條件要求對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試人選，面試時(shí)間另行通知。
(三)考察。根據(jù)面試結(jié)果，確定考察對象并進(jìn)行深入考察，征求有關(guān)方面意見，提出對擬聘人選的意見和建議。
(四)確定人選。廣旅桂林投資公司召開黨委會(huì)研究審議選聘結(jié)果，確定擬聘任人選。
(五)辦理任職。依照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)，簽訂《聘任合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書》和《年度目標(biāo)責(zé)任書》，并辦理相關(guān)備案手續(xù)。
五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廣旅桂林投資公司 鄧先生。
聯(lián)系電話：0773-2673622。
六、其他事宜
(一)廣旅桂林投資公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。
(二)應(yīng)聘人員要對本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，廣旅桂林投資公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)廣旅桂林投資公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)廣旅桂林投資公司從未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，招聘過程不會(huì)收取任何招聘費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)押金，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
