一、招聘職位

警務(wù)輔助人員履行警務(wù)輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

（三）年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1990年4月3日至2007年4月3日期間出生）；

（四）具有大專及以上文化程度；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的能力；

（六）身心健康，無既往病史；

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（八）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的；

3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、酒駕、醉駕、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

7.被開除公職、開除軍籍的；

8.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

11.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的；

12.全日制在校生的；

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘原則

招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

四、招聘流程

（一）報名與現(xiàn)場資格審查本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受上門、電話、傳真等其他方式報名。

1.報名時間：2025年4月4日至2025年4月10日(上午8：30-11：30，下午15：30-17：30)；

2.報名地點：城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，到政工室領(lǐng)取并填寫《全州縣公安局輔警報名登記表》一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色照片；

3.報名須知：報名時填寫《全州縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》兩份（附件2）、2張1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷驗證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表，退役士兵需攜帶退伍證；以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另須提供個人信用報告（詳細(xì)版）。

4.報考人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。若提供虛假報考信息，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

5.資格審查由全州縣公安局負(fù)責(zé)，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

（二）體能測評

1.體能測評時間和地點：另行通知。

2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

男子測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。女子測試項目：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達(dá)標(biāo)或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。

3.報考人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考，同時簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

（三）筆試體能測評合格的報考人員，由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時限60分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績。考試范圍包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。筆試時間和地點：另行通知。

（四）機(jī)試參加筆試后繼續(xù)開展機(jī)試，機(jī)試時限3分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績。考試范圍打字速度、辦公軟件功能使用、文檔格式等。

（五）面試

1.面試時間和地點：另行通知；

2.面試形式：面試采取面談考察方式進(jìn)行，主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。

3.確定面試人選：根據(jù)體能測評成績按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人員面試。面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。

（六）個人最終成績綜合成績=筆試成績×30%+機(jī)試成績×30%+面試合格成績×40%。

（七）體檢與政審考察根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，按1:1比例，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補(bǔ)。

1.體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔(dān)，具體費用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。體檢時間和地點：另行通知。

2.政審考察對體檢合格的報考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

（八）公示經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，縣公安局將在一樓大廳對符合聘用條件人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）簽訂聘用合同對確定聘用的警務(wù)輔助人員，按照全政規(guī)【2017】2號文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動合同（合同期限為三年，試用期為三個月）。縣公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動合同。

五、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇由縣財政全額保障；

2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備；

3.統(tǒng)一繳納“四險”；

4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關(guān)福利待遇。

六、其它

（一）報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）已通過桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，不得再次報考。

（四）招聘咨詢電話：全州縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792；全州縣公安局政工室0773-4811008。

（五）本公告未盡事宜，由全州縣人力資源和社會保障局和全州縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

全州縣人力資源和社會保障局

全州縣公安局

2025年4月3日