（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.醫(yī)師崗位要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或在2025年8月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且成績合格；往屆畢業(yè)生要求具備三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，緊缺特殊專業(yè)技術(shù)人員可結(jié)合實(shí)際醫(yī)院情況適當(dāng)放寬至二級醫(yī)院。

（二）具體崗位招聘條件

具體相關(guān)專業(yè)崗位條件詳見《玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院編外專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾有違法違紀(jì)行為或曾因犯罪受過刑事處罰人員；

2.在各級單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘）；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.應(yīng)聘人員不得在聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月15-20日

2.報(bào)名方式：①現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人持報(bào)名材料到人事科報(bào)名。②線上報(bào)名：應(yīng)聘簡歷等材料發(fā)送到人事科郵箱，郵件以

縮包形式按“姓名+應(yīng)聘崗位”編寫。郵箱：gk2817033@126.com。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員需準(zhǔn)備個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)籍備案表、學(xué)校推薦表、大學(xué)期間成績單、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)材料。

4.資格審查：招聘小組辦公室成員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定考核人選，向通過資格審核者發(fā)出考核面試通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試與面試

1.筆試：有筆試要求的崗位，符合崗位招聘條件者，參加筆試。

2.面試：按筆試成績排名先后順序，按招聘崗位1:3比例，確定面試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展筆試和面試。直接面試崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。

筆試與面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘的規(guī)程組織命題和面試，主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（三）確定擬招聘人選：經(jīng)過醫(yī)院黨委會討論研究，按筆試與面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（四）體檢

由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢不合格者不屬違約行為。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

（五）公示：擬招聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（六）聘用及辦理入職手續(xù)

2025年7月醫(yī)院統(tǒng)一安排入職報(bào)到，崗前培訓(xùn)，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、聘用待遇

工資待遇實(shí)行同工同酬，按單位聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行社保待遇，享受五險(xiǎn)一金、工會福利、法定假期、帶薪年休假等待遇。符合引進(jìn)人才條件者，按醫(yī)院人才引進(jìn)和人才儲備培養(yǎng)管理規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)博士享受高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇。執(zhí)業(yè)醫(yī)師取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，執(zhí)行國家關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化的“兩個(gè)同等待遇”政策。

五、監(jiān)督與問責(zé)

醫(yī)院紀(jì)委全程參與招聘工作，對招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保招聘工作公開、公平、公正。同時(shí)，接受社會各界對招聘工作的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-2851812。

六、注意事項(xiàng)

醫(yī)院從未委托或授權(quán)任何中介機(jī)構(gòu)、單位進(jìn)行招聘，應(yīng)聘人員也無需向任何中介機(jī)構(gòu)、單位繳納中介費(fèi)用。凡假借我院名義向應(yīng)聘人員收受中介費(fèi)用的單位或人員，醫(yī)院將保留追究其當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。如有應(yīng)聘人員試圖通過向醫(yī)院工作人員提供中介費(fèi)用或任何“好處費(fèi)”、以期獲取“應(yīng)聘捷徑”的，醫(yī)院一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

醫(yī)院官網(wǎng)：https://www.ylgk.cn/

醫(yī)院公眾號：玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院（掃碼關(guān)注）

地址：廣西玉林市玉州區(qū)文體北路70號

人事科郵箱：gk2817033@126.com

聯(lián)系電話：0775-2817033

聯(lián)系人：梁老師、陳老師

2025年5月12日

附件下載：玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院編外專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表