一、公司簡(jiǎn)介

北海銀灘景區(qū)管理有限公司成立于2005年7月11日。注冊(cè)資金300萬，隸屬于北海旅游集團(tuán)公司子公司，現(xiàn)有在職職工298人。北海銀灘景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)銀灘景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，旅游項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)景區(qū)安全、秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施等實(shí)施維護(hù)、管理和經(jīng)營(yíng)。銀灘景區(qū)免費(fèi)開放后，公司主營(yíng)服務(wù)有：景區(qū)內(nèi)沖淡保管、團(tuán)隊(duì)游客接待、停車保管、觀光游覽車、鋪面物業(yè)出租、廣告物業(yè)收入、小商品經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)目。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員10人。

具體要求詳見《北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘人才崗位信息表》（詳見附件1）

三、應(yīng)聘條件

（一）基本任職條件：

1.政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

3.符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)政治面貌等條件；

4.境內(nèi)院校畢業(yè)生需在2025年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校留學(xué)生需在2025年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力；

6.良好的獨(dú)立工作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

7.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的人員；

4.有違法犯罪嫌疑或者正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的人員；

6.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員；

7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為國(guó)有企業(yè)工作的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘渠道

根據(jù)本次公開招聘的需求情況，擬通過“北海人才網(wǎng)”、“北海求職網(wǎng)”及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

五、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.招聘時(shí)間：2025年5月23日至6月5日

2.攜帶個(gè)人身份證等證件、簡(jiǎn)歷、一寸免冠照片及無犯罪記錄證明到我公司人力資源部報(bào)名或應(yīng)聘者填寫《公開招聘人才報(bào)名表》（詳見附件2）及相關(guān)材料掃描打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名文件發(fā)送到以下郵箱：bhyintanrl@163.com，合則約見。

3.報(bào)名地址：北海市銀海區(qū)濱江路旅游集散中心2樓人力資源部，聯(lián)系電話：0779-3884815。

（二）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，落實(shí)并通知通過審查人員參加面試。

（三）面試、筆試

成立面試小組，由人力資源部負(fù)責(zé)人、黨群辦負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人及用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。筆試由人力資源部、黨群辦、用人部門負(fù)責(zé)組織。

1. 面試內(nèi)容：面試采取綜合面試的方法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的思想覺悟、職業(yè)道德、專業(yè)技能、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際交往、舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

2. 筆試內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、邏輯測(cè)試、決策能力及對(duì)公司情況了解等。

3.面試、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢），體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

體檢合格的人員經(jīng)公司班子會(huì)議研究通過后確定為擬聘用人選，在公眾號(hào)對(duì)已確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）正式聘用

體檢無異常者簽定聘用合同，聘用合同實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同；不合格的，終止履行合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）未按照有關(guān)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，包括提供虛假學(xué)歷證書、假身份證等個(gè)人證件證書，履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)不符的，入職公司后將解除勞動(dòng)合同。

（三）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）在招聘過程中，如公司認(rèn)為某一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到公司招聘崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

附件：1.北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘人才崗位信息表

2. 北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘報(bào)名表

   北海銀灘景區(qū)管理有限公司

                                   2025年5月22日